Dr. Holger Schmitz 
Virtuelle Keynote mit Dr. Holger Schmitz LEBEN STATT KLEBEN Die virtuelle Keynote LEBEN STATT KLEBEN wird am 12.01.2021 im Rahmen der DiGITEX Home & Living von unserem geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Holger Schmitz präsentiert. Die DIGITEX Home & Living versteht sich als der digitale Treffpunkt für Heim- und Haustextilien. Die digitale Messe findet vom 12.01.2021 – … Weiterlesen …
Online Coaching mit Dr. Holger Schmitz Stärkenorientierte Führung für mehr Erfolg! Online Coaching ist gefagt! Dieser Trend war bereits vor dem Jahr 2020 festzustellen, ist in diesem Jahr aber nochmal erheblich verstärkt worden! Denn wenn Kontaktbeschränkungen das Leben prägen, werden andere Lösungen gesucht, die es trotz der einschränkenden Randbedingungen ermöglichen, Führungskräfte weiter zu entwickeln. Diesem … Weiterlesen …
Vielfalt nutzen mit stärkenorientierter Führung! Wenn wir von einem Diversity Manager sprechen, meinen wir im Allgemeinen eine Person, die dafür zuständig ist, dass die Anerkennung und Nutzung von Vielfalt in einer Organisation eine adäquate Wahrnehmung erhält. Diese Vielfalt beinhaltet unter anderem unterschiedliche Kompetenzen, Charaktere, Kulturen, Haltungen. In Organisationen soll ein Diversity Manager dafür sorgen, dass … Weiterlesen …
Praxis-Tipps für vertrauensvolle Zusammenarbeit Führung mit Respekt und auf Augenhöhe Die vertrauensvolle Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen! Soweit, so gut! Diese Aussage findet sicherlich breite Zustimmung! Aber folgende Frage sei erlaubt: Warum sieht die Realität leider oft ganz anders aus? Weshalb klafft zwischen Anspruch und Wirklichkeit nicht selten eine große Lücke, so dass … Weiterlesen …
Hohe Mitarbeiteridentifikation – geringe Fluktuationsrate Was Chefs und Unternehmer sich wünschen Eine hohe Mitarbeiteridentifikation im Unternehmen und das Firmenlogo tief im Herzen eingebrannt: die ideale Situaiton, um möglichst effektiv zu wirtschaften. Das ist der Traum aller Chefs und Unternehmer. Nur wie gelingt es die richtigen und passenden Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und neue … Weiterlesen …
Raus aus dem Hamsterrad … … und rein in Enabling von Mitarbeitern! Enabling von Mitarbeitern! Ein Thema, das ich in meinen Vorträgen und Workshops immer wieder in den Mittelpunkt rücke. Warum das so ist und welche Relevanz Enabling für Unternehmen hat, möchte ich in diesem Beiträg näher beschreiben. Dabei möchte ich einerseits die notwendigen Führungskompetenzen … Weiterlesen …
Coaching in Osnabrück mit den Führungsexperten der business elf® – Managementberatung Du suchst ein Coaching in Osnabrück und Umgebung? Dann bist Du bei der business elf® – Managementberatung genau richtig! Wir bieten unseren Kunden praxisnahe Coachings im Großraum Osnabrück für Führungskräfte aller Ebenen. Unsere Expertise basiert auf langjährigen praktischen Führungserfahrungen sowie effektiven, wissenschaftlichen Methoden. Mit … Weiterlesen …
Führung muss an die Wurzel gehen und nicht an der Oberfläche kratzen! „In den Ursachen liegt die Kraft! Und zwar die Kraft zur stetigen Verbesserung von Unternehmen!“ Wer sich in der Praxis umschaut, der stellt fest, dass in Unternehmen nicht selten ein heroischer Kampf stattfindet. Und zwar der tägliche Kampf von Führungskräften und ihren Mitarbeitern … Weiterlesen …
Online Keynote mit den Schwerpunkten Leadership, Teamwork & Diversity „Was ist eine Online Keynote und wie können wir dieses Format mit Ihnen gemeinsam umsetzen?“ Im Jahr 2020 erreicht uns diese Fragestellung unserer Kunden immer öfter. Denn dort, wo persönliche Kontakte eingeschränkt werden, sind natürlich Online Formate stark gefragt! Selbstverständlich haben wir uns seitens der business … Weiterlesen …
Agilität ist entscheidend in einer sich schnell wandelnden Welt Agile Führung ist in aller Munde! Doch was genau ist damit gemeint und worum geht es bei agiler Führung im Kern? Genau diese Frage versuche ich in diesem Beitrag zu beleuchten und möchte Dir dabei einige Tipps für Deine Führungspraxis geben. Also, starten wir durch: In … Weiterlesen …