Dr. Holger Schmitz 
Warum Führung Leidenschaft ist? Meine persönliche Geschichte gibt Antworten „Führung ist Leidenschaft!“ – Diesen Satz diskutiere ich in meinen Veranstaltungen immer wieder gerne mit meinen Kunden. Wir lassen dann den Gedanken freien Lauf und sprechen darüber, was dieser Satz ausdrückt bzw. wofür dieser Satz steht? Dabei kommen wir oft auch zu weiteren Fragestellungen, wie den … Weiterlesen …
Interne und externe Faktoren um Unternehmen erfolgreich zu führen Wie macht Führung Unternehmen erfolgreich? Eine spannende und zugleich sehr relevante Frage für jeden Unternehmer bzw. jede Führungskraft! In diesem Beitrag möchte ich eine Auswahl von Faktoren betrachten, die meiner Meinung nach als wiederkehrende Muster in erfolgreichen Organisationen bzw. Unternehmen anzutreffen sind. Dabei erhebt meine Auswahl … Weiterlesen …
Frohe Weihnachten wünscht das Team der Business Elfen Die Business Elfen wünschen allen Kunden, Followern und Begleitern der business elf® – Managementberatung frohe und besinnliche Weihnachten 2023 sowie einen guten Start in das Jahr 2024! Möge das kommende Jahr ein Gutes werden mit viel Gesundheit, Freude und positiver Energie. Unser Land kann es ohne Zweifel … Weiterlesen …
New Work und Agilität zwei zukunftsprägende Megatrends Die Megatrends New Work und Agilität sind in aller Munde und transformieren unter dem Einfluss von Digitalisierung und Globalisierung unser Verständnis von Arbeit. Die Sinnfrage spielt in der VUCA-Welt eine zunehmend wichtigere Rolle. Die eigene Kreativität ersetzt das reine Erfüllen von Aufgaben, die von einem Vorgesetzten kommen. Die … Weiterlesen …
Wenn Entscheidungen nicht fallen und Führungskräfte an Hochdelegation leiden! Hochdelegation ist ein Wort, das ich immer wieder in Gesprächen mit Unternehmern und Führungskräften – insbesondere aus dem TOP-Management – höre. In diesem Beitrag möchte ich beschreiben, was es damit auf sich hat und vor allem, wie das Phänomen Hochdelegation vermieden werden kann. Hierzu gebe ich … Weiterlesen …
„Alleine schießt Du keine Tore!“ im Carglass Mitarbeiter-Magazin KRACK In der aktuellen KRACK, dem Mitarbeiter-Magazin von Carglass Deutschland, habe ich den unten stehenden Gastbeitrag geschrieben. Der Gastbeitrag in der KRACK folgte auf unsere Keynote YNWA, mit der Erik Meijer und ich im Rahmen des Carglass Führungskräfte Forums 2022 aufgetreten waren. Es war ein super Event … Weiterlesen …
Effektive Selbststeuerungskompetenzen in der Führungsarbeit nutzen Die Affektregulation ist eine der wichtigsten und wohl auch am meisten unterschätzten Kompetenzen von Führungskräften im Hinblick auf nachhaltige Führungsarbeit. Warum das so ist, was mit Affektregulation gemeint ist und welche Wechselwirkungen mit essenziellen Führungskernwerten bestehen, beschreibe ich in diesem Beitrag. Also, los geht’s, starten wir durch: Beginnen wir … Weiterlesen …
Klimawandel in den 2000er Jahren? Hören wollte das keiner! Das Thema Klimawandel ist seit einiger Zeit in aller Munde. Ganz gleich, ob in der politischen Diskussion, den Medien oder in persönlichen Gesprächen, der Klimawandel hat es flächendeckend in die öffentliche Diskussion geschafft. In diesem Beitrag versuche ich aus meiner persönlichen Perspektive das Thema Klimawandel kurz … Weiterlesen …
Kiebitz Simple mit Biodivers You´ll never Fly alone Regionales Umweltmanagement ist DAS Thema von Biodivers, einem Startup aus jungen Gründern, das sich dem Thema Biodiversität widmet. Das Team, bestehend aus Ludwig Riedesel, Georg König, Cay-Alexander Hüneke, Lukas Hoyos und Jakob von Grünberg ist vor zwei Wochen als Gewinner der Innovate-Convention hervorgegangen und wird von unserem … Weiterlesen …
Tipps und Tricks für Führungskräfte im virtuellen und analogen Raum Hybride Führung ist seit der Corona-Krise nicht mehr wegzudenken. Menschen arbeiten zunehmend im Home Office oder an anderen Orten als dem eigentlichen Unternehmensstandort. Das bringt einerseits neue Möglichkeiten mit sich, stellt aber auch an die Führung besondere, neue Herausforderungen. Denn dort, wo früher die Mitarbeiter … Weiterlesen …