Dr. Holger Schmitz ist Gründer und Geschäftsführer der business elf® – Managementberatung und besitzt weitreichende Management- und Führungserfahrungen, insbesondere im Bereich der Unternehmenssteuerung sowie der Organisationsentwicklung wachsender Unternehmen. Er war zehn Jahre als Geschäftsführer im Inland und Ausland für mittelständische Unternehmen (Maschinen- und Anlagenbau) tätig und hat dabei die Unternehmensentwicklung von der „start-up-Phase“ mit zwei Mitarbeitern bis zu einem Umsatz von mehr als 200 Mio. Euro erfolgreich mitgestaltet. Hierdurch kennt er sowohl die notwendigen Entwicklungsschritte, die ein Wachstumsunternehmen und seine Führungskräfte für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung gehen sollten, als auch die lauernden Fallstricke, die es unbedingt zu vermeiden gilt. Auf der Basis dieser Expertise coacht er heute als zertifizierter PSI-Kompetenzberater und DISG-Trainer erfolgreich Unternehmer, Manager und Führungskräfte und berät zahlreiche Unternehmen hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung.

Dr. Holger Schmitz zum Klinsmann Rücktritt bei Hertha BSC

Jürgen Klinsmann hat ausgegrinst: Wenn das Lachen vergeht!

Klinsmann beim „Big City Club“ Lachen war gestern!   Es hat sich ausgegrinst in Berlin! 76 Tage hat Jürgen Klinsmann bei Hertha BSC seine Version vom „Big City Club“ verbreitet. Nun hat sich Klinsmann selbst ins Abseits gestellt,  einen stillosen Abgang hingelegt und allen Beteiligten ist das Lachen gründlich vergangen! Großspurig angetreten mit der langfristigen…

Diversity Management - Stärken nutzen

Diversity Management: Stärken nutzen und Schwächen kompensieren!

Vielfalt nutzen mit stärkenorientierter Führung!   Wenn wir von Diversity Management sprechen, meinen wir im Allgemeinen die Anerkennung und Nutzung von Vielfalt im Unternehmen. Diese Vielfalt beinhaltet unter anderem unterschiedliche Kompetenzen, Charaktere, Kulturen, Haltungen usw… Im Unternehmen soll Diversity Management dafür sorgen, die Vielfalt und ihre Potenziale konkret zu erkennen und für die Organisation effektiv…

Stärkung der Zusammenarbeit im Unternehmen

Stärkung der Zusammenarbeit im Unternehmen

Teamwork und Kooperation stärken Silodenken entschieden entgegen treten   Die Stärkung der Zusammenarbeit ist ein flächendeckend postuliertes Ziel in fast jedem Unternehmen. Das sehe ich einerseits durch die bei der business elf® – Managementberatung eintreffenden Anfragen und anderseits erfahre ich das immer wieder im Rahmen vieler Diskussionen mit Unternehmenslenkern und Führungskräften. Das Bild ist eindeutig:…

Keynote Speaker für Team Coaching und Team Entwicklung

Team Coaching: You’ll never WORK alone!

Zusammen stark im Unternehmen mit nachhaltigem Team Coaching   You’ll never WORK alone! Das ist DER Slogan für Team Coaching und Team Entwicklung mit der business elf® – Managementberatung. Der Leitgedanke bei unseren Kernthemen Leadership & Teamwork ist dabei ganz einfach: Teamwork funktioniert nicht ohne Leadership und Leadership funktioniert nicht ohne Teamwork! Zumindest, wenn das…

Diversity Keynote Speaker Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer

Diversity Speaker bei der Führungskräftetagung von E.ON

Keynote YNWA überzeugt bei E.ON Führungskräftetagung mit Diversity Speaker Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer   Als Diversity Speaker durften Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer bei der diesjährigen E.ON Führungskräftetagung (e.kundenservice Netz, e.dialog, E.ON Metering, E.ON Digital Technology sowie innogy und Westnetz) dabei sein. Im schönen Kongresshotel Potsdam am Templiner See waren die beiden…

Gute Führung im Unternehmen braucht Kompetenz

Was braucht gute Führung? – Die Story vom harten Kern und der weichen Schale!

Gute Führung braucht Kompetenz Praxis-Tipps für mehr Wirksamkeit auf Augenhöhe!   Was braucht gute Führung? Diese Frage diskutieren wir immer wieder im Rahmen von Veranstaltungen und Events oder auch bei Kunden Meetings! Denn wohl jedes Unternehmen und seine Führungskräfte wissen um die Relevanz guter Führung und den daraus entstehenden positiven Folgewirkungen. Doch was macht gut…

Haltung und Verhalten für werteorientierte Führung

Haltung und Verhalten: Werteorientierte Führung für starke Wertegemeinschaften!

  ECHTE Führung im Unternehmen für mehr Leistung und Mitarbeiteridentifikation   „Haltung und Verhalten von Führungskräften spielen für die erfolgreiche und werteorientierte Führung im Unternehmen eine große Rolle!“ Das ist keine neue Erkenntnis und viele von uns wissen um die Relevanz dieser Aussage! Doch warum läuft in der Praxis gerade bei Haltung und Verhalten von…

Impulsvortrag live mit Keynote Speaker Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer

Impulsvortrag Leadership, Teamwork, Identifikation & Motivation

Impulsvortrag für Deine nächste Veranstaltung Leadership, Teamwork, Identifikation & Motivation   Du suchst einen Redner für einen Impulsauftrag bei Deiner nächsten Veranstaltung und Deine gewünschten Themen lauten Leadership, Teamwork, Identifikation oder Motivation? Dann bist Du bei der business elf® – Managementberatung genau an der richtigen Stelle! Bei uns buchst Du professionelle Redner und Experten aus…