Leadership & Teamwork mit den Führungsexperten der business elf

Leadership und Teamwork

keynote speaker der business elf - Managementberatung zu Leadership, Teamwork & Diversity

Keynote Speaker + Impulsvorträge

mindset und diversity - Organisationsentwicklung mit der buisiness elf - Managementberatung

Mindset + Diversity
in Organisationen

ARENA DER
ZUSAMMENARBEIT® - Leadership, Teamwork & Diversity mit der business elf

ARENA DER
ZUSAMMENARBEIT®

Kundenstimmen

Mathias Eichler Kundenmeinung TEAM Workshop
Mathias Eichler zum TEAM Workshop mit Dr. Holger Schmitz
„Vielen Dank noch einmal für den großartigen Team Workshop – es war ein toller Tag, der mich auch emotional extrem positiv mitgenommen hat. Jetzt gilt es die richtigen Stellschrauben zu drehen und als Team weiter zusammenzurücken.“ „Einzeln sind wir stark – gemeinsam sind wir unschlagbar: You´ll never WORK alone!“ Mathias Eichler, Sport 2000 / Merchandise … Weiterlesen …
Sarah Kamionka Kundenmeinung Volkswagen
Sarah Kamionka zum Impulsvortrag Smells like CUSTOMER SPITIT
„Vielen Dank an Holger Schmitz für seinen Vortrag: Smells like CUSTOMER SPIRIT. Ein sehr inspirierender Vortrag zum Thema kundenzentriertes Mindset, mit vielen Informationen und Impulsen für unser Vertriebs-Team. Authentisch, sympathisch und unterhaltsam rübergebracht. Wir würden uns freuen, Holger erneut bei uns begrüßen zu dürfen!“ Sarah Kamionka – VOA Vertriebsakademie der Volkswagen AG Kundenmeinung von Sarah … Weiterlesen …
Tobias Preuß
Tobias Preuß zum Coaching mit TOP/EOS-Diagnostik und DISG
Professioneller Umgang und Umsetzung auf Augenhöhe. Die Analyse zu meiner Person über die TOP/EOS-Diagnostik und die DISG-Profile war für mich verblüffend. Ohne ein vorheriges, persönliches Kennenlernen, habe ich mich in der Analyse zu 100% wiedergefunden. Zu keiner Zeit habe ich mich im Gespräch unwohl gefühlt! Selbstkritisch Reflektieren, neue Blickwinkel gegenüber anderen Personen. Für mich war … Weiterlesen …

Leadership & Growth

Bausteine für erfolgreiche Organisationen

Wir bieten Dir verschiedene Bausteine, um Deine Organisation und die dort wirkenden Menschen erfolgreich weiter zu entwickeln und Deine „beste 11“ aufzustellen. Neben unseren Kernbausteinen Leadership, Teamwork & Diversity legen wir besonderen Wert auf Growth, damit Menschen und Organisationen gemeinsam wachsen können! Unter den nachfolgenden links findest Du weitere Informationen zu den einzelnen Themen:

Die business elf® – Managementberatung unterstützt Dich auf einem nachhaltig wirksamen Wachstumspfad, um mit anderen Menschen gemeinsame Erfolge zu feiern. Hierbei schreiben wir LEADERSHIP mit STÄRKENORIENTIERUNG groß, so dass Diversity Power mit einem umfassenden WIR!-Gefühl entstehen kann!

„Unterschiedliche Menschen mit ihren verschiedenen Stärken und Fähigkeiten über herausragende Führung zu bestmöglicher Kooperation führen!“

(Dr. Holger Schmitz über Leadership, Teamwork & Diversity)

Leadership Teamwork Diversity Keynote Speaker Growth mit der business elf
speaker

Smells like TEAM Spirit

Keynote Speaker und Redner der business elf®

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Leadership Experten Erik Meijer & Dr. Holger Schmitz live in der Keynote YNWA

Keynotes & Impulsvorträge

Du suchst einen Keynote Speaker zu den Themen Leadership, Teamwork oder Diversity? Dann bist Du hier genau richtig! Denn wir haben inspirierende Leadership Speaker für Dich im Programm, die diese Themenschwerpunkte motivierend und nachhaltig wirksam präsentieren. Unsere Keynote Speaker agieren ECHT und authentisch mit eigenen Erfahrungswerten und verleihen Deiner Veranstaltung mit essenziellen Kernbotschaften den gewünschten Mehrwert. Im Video mit den Leadership Experten Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer kannst Du Dir einen Eindruck davon verschaffen, was wir hiermit meinen!

Die ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®

Mehr Teamwork – Weniger Silodenken

In unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® spielen wir gemeinsam mit Dir die Themen Leadership, Teamwork & Diversity! Im Rahmen von Management-Tagungen, Team Workshops oder Leadership Meetings erarbeiten wir gemeinsam mit Deiner Mannschaft die Aufstellung der „besten 11“ und gestalten auf diese Weise proaktiv die Zukunft! Das Ziel: Diversity Power mit stärkenorientierter Zusammenarbeit unterschiedlicher Charaktere über TOP Leadership zu entwickeln!

Spielfeld ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® - business elf - Managementberatung

Weltklasse oder Bezirksklasse?

Diese Frage stellen wir immer wieder unseren Kunden. Ohne Zweifel kannst Du auf die Frage auch mit „Bezirksklasse“ antworten. Das Leben dort ist sicherlich nicht schlecht, wenn man es richtig zu leben weiß …! Wenn Deine Antwort auf die Frage aber „Weltklasse“ lautet, solltest Du gewisse, essenzielle Randbedingungen erfüllen. Und genau darüber sprechen wir gemeinsam mit Dir in der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®. Was macht Teamwork auf Weltklasse-Niveau aus? Wie formt Leadership die „beste 11“ aus unterschiedlichen Charakteren? Warum ist Diversity im Hinblick auf Stärkenorientierung so wichtig? Fragen, die wir gemeinsam mit Dir diskutieren, um Antworten zu finden, wie Du noch besser werden kannst, um auf Weltklasse-Level zu bestehen!

Persönlichkeitsentwicklung

mit TOP/EOS-Diagnostik 360° & DISG-Profile

Du möchtest Führungskräfte nachhaltig entwickeln und die Führungskompetenzen in Deiner Organisation auf ein neues Niveau heben? Oder Du möchtest Dich als Person reflektieren, um auf dieser Basis persönliches Wachstum zu erreichen, so dass Du effektiver und erfolgreicher wirst? Dann haben wir interessante Angebote für Dich in unserem Portfolio, um Dich auf diesem Weg zu begleiten und Selbstwachstum mit Hilfe einer umfassenden Selbstreflexion einzuleiten!

Persönlichkeitsentwicklung mit der business elf

Für Einsteiger arbeiten wir beim Leadership Development mit dem DISG-Modell. Mit diesem Management-tool ermitteln wir nicht nur den individuellen Persönlichkeitstyp, sondern auch ein besseres Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeitsstile, so dass andere Menschen besser geführt werden können. Für Fortgeschrittene setzen wir beim Leadership Development die hocheffektive TOP/EOS-Diagnostik 360° ein, die in der Analyse nochmal deutlich tiefer geht und u.a. auch eine intensive Motivanalyse beinhaltet. Hierüber kann das persönliche Handlungsinventar deutlich erweitert und beispielsweise Zweitreaktionen oder die Affektregulation erlernt werden. Wichtige Führungskompetenzen für Weltklasse-Niveau!

Wir begleiten Dich auf dem Weg, als Mensch und Führungskraft zu wachsen. Gemeinsam reflektieren wir beim Laedership Development Deine Persönlichkeit und das Umfeld in dem Du Dich bewegst. Wir setzen auf der Ursachenebene an, um Veränderungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen, die es Dir ermöglichen, Deine eigene Selbstführung zu verbessern und andere Menschen im Sinne eines optimierten Diversity Managements typen- und situationsgerecht zu führen.

Angebote der business elf® – Management­beratung

Speaker & Vorträge

Leadership Development

Management-Diagnostik

DISG-Profile & Coaching

Workshop & Tagungen

Kultur-entwicklung

Change
Management

Strategie Projekte

Aktuelle Beiträge aus unserem Blog

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  • Workshop Zusammenarbeit

    Workshop Zusammenarbeit – Erfolg gemeinsam gestalten!

    Workshop Zusammenarbeit Im Team die Zukunft proaktiv erfolgreich gestalten! Im Workshop Zusammenarbeit geben wir unseren Kunden die Möglichkeit, gemeinsam am Erfolg zu arbeiten und die Zukunft proaktiv zu gestalten. In diesem Beitrag möchte ich Dir Informationen darüber geben, wie wir einen Workshop Zusammenarbeit im Vorfeld planen und darauf aufbauend die Umsetzung gemeinsam angehen. Also, los … Weiterlesen …

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  • Persönliche Selbstreflexion als Führungskraft

    Selbstreflexion als Führungskraft: Die Basis guter Führung!

    Über die eigene Selbstreflexion andere Menschen erfolgreich führen! Warum ist Selbstreflexion ein wichtiger Faktor für herausragende Führung? Weshalb solltest Du als Führungskraft den Weg der Selbstreflexion gehen, der sicherlich nicht immer einfach ist und dann auch noch Zeit kostet? In diesem Beitrag möchte ich Dir meine Erfahrungen schildern, warum Selbstreflexion Dich als Führungskraft auf ein … Weiterlesen …

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  • Prioritäten setzen als Führungskraft

    Prioritäten setzen als Führungskraft: Konsequent Erfolg gestalten!

    Wer Prioritäten setzen kann legt die Grundlage für Erfolg Prioritäten setzen ist eine Kunst! Wenn wir uns in unserem Alltag umschauen – ganz gleich ob im Business-Kontext oder im Privatbereich – werden wir nicht lange suchen müssen, um inkonsequentes Verhalten anzutreffen. Versprochen oder angekündigt wird meist viel, umgesetzt dagegen deutlich weniger. Warum ist das so? … Weiterlesen …

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Hier präsentieren wir Partner und Projekte, die von der business elf® – Managementberatung unterstützt werden oder die mit uns in Kooperation stehen! Unser Motto dabei: Zusammen STARK!