Leadership & Teamwork mit den Führungsexperten der business elf

Leadership Development

Coaching + Diagnostik

mindset und diversity - Organisationsentwicklung mit der buisiness elf - Managementberatung

Teamwork stärken

Mindset entwickeln

keynote speaker der business elf - Managementberatung zu Leadership, Teamwork & Diversity

Keynote Speaker

Impulsvorträge

ARENA DER
ZUSAMMENARBEIT® - Leadership, Teamwork & Diversity mit der business elf

ARENA DER

ZUSAMMENARBEIT®

Kundenstimmen

Adrian Jülich mit Kundenmeinung zur Keynote YNWA
Kundenmeinung von Adrian Jülich zur Keynote YNWA
„Keynote-Speaker Erik Meijer (Ex-Fußballprofi und Sky-Fußball-Experte) riss alle mit, als würde es darum gehen, im Finale der Weltmeisterschaft das Spiel nach der Halbzeit zu drehen. Dabei war er kaum durch Leadership-Experte Dr. Holger Schmitz zu bremsen, der herausragend mit pointierten Fakten das Publikum vor einem Herzinfarkt bewahrte. Die beiden Referenten muss man zusammen als business … Weiterlesen …
Kundenmeinung von Gerlind Zachow zu Impulsvortrag und Panel Diskussion mit Dr. Schmitz
Kundenmeinung von Gerlind Zachow über Impulsvortrag und Panel-Moderation mit Dr. Schmitz
„Herr Dr. Schmitz hat bei uns auf der Führungskräfteveranstaltung einen sehr inspirierenden Vortrag über das Thema crossfunktionale Zusammenarbeit gehalten. Ein großes Dankeschön auch für die im Anschluss engagiert von Dr. Holger Schmitz moderierte Diskussionsrunde und der motivierenden Einbeziehung des Plenums.“ Gerlind Zachow– Senior Manager HR Develpoment der HIH Real Estate GmbH zum Impulsvortrag ARENA DER … Weiterlesen …
Tobias Preuß
Tobias Preuß zum Coaching mit TOP/EOS-Diagnostik und DISG
Professioneller Umgang und Umsetzung auf Augenhöhe. Die Analyse zu meiner Person über die TOP/EOS-Diagnostik und die DISG-Profile war für mich verblüffend. Ohne ein vorheriges, persönliches Kennenlernen, habe ich mich in der Analyse zu 100% wiedergefunden. Zu keiner Zeit habe ich mich im Gespräch unwohl gefühlt! Selbstkritisch Reflektieren, neue Blickwinkel gegenüber anderen Personen. Für mich war … Weiterlesen …

Leadership & Growth

Bausteine für erfolgreiche Organisationen

Wir bieten Dir verschiedene Bausteine, um Deine Organisation und die dort wirkenden Menschen erfolgreich weiter zu entwickeln und Deine „beste 11“ aufzustellen. Neben unseren Kernbausteinen Leadership, Teamwork & Diversity legen wir besonderen Wert auf Growth, damit Menschen und Organisationen gemeinsam wachsen können! Unter den nachfolgenden links findest Du weitere Informationen zu den einzelnen Themen:

Die business elf® – Managementberatung unterstützt Dich auf einem nachhaltig wirksamen Wachstumspfad, um mit anderen Menschen gemeinsame Erfolge zu feiern. Hierbei schreiben wir LEADERSHIP mit STÄRKENORIENTIERUNG groß, so dass Diversity Power mit einem umfassenden WIR!-Gefühl entstehen kann!

„Unterschiedliche Menschen mit ihren verschiedenen Stärken und Fähigkeiten über herausragende Führung zu bestmöglicher Kooperation führen!“

(Dr. Holger Schmitz über Leadership, Teamwork & Diversity)

Leadership Teamwork Diversity Keynote Speaker Growth
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Smells like TEAM Spirit

Leadership Keynote Speaker und Redner der business elf®

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Leadership Keynote Speaker Dr. Holger Schmitz & Erik Meijer live in der Keynote YNWA

Keynotes & Impulsvorträge

Du suchst einen Keynote Speaker zu den Themen Leadership, Teamwork oder Diversity? Dann bist Du hier genau richtig! Denn wir haben inspirierende Leadership Keynote Speaker für Dich im Programm, die diese Themenschwerpunkte motivierend und nachhaltig wirksam präsentieren. Unsere Keynote Speaker agieren ECHT und authentisch mit eigenen Erfahrungswerten und verleihen Deiner Veranstaltung mit essenziellen Kernbotschaften den gewünschten Mehrwert. Im Video mit Leadership Keynote Speaker Dr. Holger Schmitz und Sky-Experte Erik Meijer kannst Du Dir einen Eindruck davon verschaffen, was wir hiermit meinen!

Die ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®

Mehr Teamwork – Weniger Silodenken

In unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® spielen wir gemeinsam mit Dir die Themen Leadership, Teamwork & Diversity! Im Rahmen von Management-Tagungen, Team Workshops oder Leadership Meetings erarbeiten wir gemeinsam mit Deiner Mannschaft die Aufstellung der „besten 11“ und gestalten auf diese Weise proaktiv die Zukunft! Das Ziel: Diversity Power mit stärkenorientierter Zusammenarbeit unterschiedlicher Charaktere über TOP Leadership zu entwickeln!

Spielfeld ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® - business elf - Managementberatung

Weltklasse oder Bezirksklasse?

Diese Frage stellen wir immer wieder unseren Kunden. Ohne Zweifel kannst Du auf die Frage auch mit „Bezirksklasse“ antworten. Das Leben dort ist sicherlich nicht schlecht, wenn man es richtig zu leben weiß …! Wenn Deine Antwort auf die Frage aber „Weltklasse“ lautet, solltest Du gewisse, essenzielle Randbedingungen erfüllen. Und genau darüber sprechen wir gemeinsam mit Dir in der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®. Was macht Teamwork auf Spitzen-Niveau aus? Wie formt Leadership die „beste 11“ aus unterschiedlichen Charakteren? Warum ist Diversity im Hinblick auf Stärkenorientierung so wichtig? Fragen, die wir gemeinsam mit Dir diskutieren, um Antworten zu finden, wie Du noch besser werden kannst, um auf Spitzen-Level zu bestehen!

Persönlichkeitsentwicklung

für Führungskräfte

Du möchtest Führungskräfte nachhaltig entwickeln und die Führungskompetenzen in Deiner Organisation auf ein neues Niveau heben? Oder Du möchtest Dich als Person reflektieren, um auf dieser Basis persönliches Wachstum zu erreichen, so dass Du effektiver und erfolgreicher wirst? Dann haben wir mit unseren Leadership Experten interessante Angebote für Dich in unserem Portfolio, um Dich auf diesem Weg zu begleiten und Selbstwachstum mit Hilfe einer umfassenden Selbstreflexion einzuleiten!

Persönlichkeitsentwicklung mit der business elf

Für Einsteiger arbeiten wir beim Leadership Development mit dem DISG-Modell. Mit diesem Management-tool ermitteln wir nicht nur den individuellen Persönlichkeitstyp, sondern auch ein besseres Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeitsstile, so dass andere Menschen besser geführt werden können. Für Fortgeschrittene setzen wir beim Leadership Development die hocheffektive TOP/EOS-Diagnostik 360° ein, die in der Analyse nochmal deutlich tiefer geht und u.a. auch eine intensive Motivanalyse beinhaltet. Hierüber kann das persönliche Handlungsinventar deutlich erweitert und beispielsweise Zweitreaktionen oder die Affektregulation erlernt werden. Wichtige Führungskompetenzen für Weltklasse-Niveau!

Wir begleiten Dich auf dem Weg, als Mensch und Führungskraft zu wachsen. Gemeinsam reflektieren wir beim Laedership Development Deine Persönlichkeit und das Umfeld in dem Du Dich bewegst. Wir setzen auf der Ursachenebene an, um Veränderungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen, die es Dir ermöglichen, Deine eigene Selbstführung zu verbessern und andere Menschen im Sinne eines optimierten Diversity Managements typen- und situationsgerecht zu führen.

Angebote der business elf® – Management­beratung

Speaker & Vorträge

Leadership Development

Management-Diagnostik

DISG-Profile & Coaching

Workshop & Tagungen

Kultur-entwicklung

Change
Management

Strategie Projekte

Aktuelle Beiträge aus unserem Blog

  • Selbstorganisation als Führungskraft

    Selbstorganisation als Führungskraft: effektiv führen!

    Die Selbstorganisation als Führungskraft ist ein essenzieller Erfolgsfaktor! In diesem Beitrag beschreibt Leadership Experte Dr. Holger Schmitz, wie die Selbstorganisation als Führungskraft gelingt. Er beleuchtet dabei, wie gute Führung andere Menschen nachhaltig befähigt bzw. entwickelt und welche Rolle Kommunikation, Vertrauen, Verantwortung und Verbindlichkeit hierbei spielen!

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    Die Stärkung der Zusammenarbeit ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Denn nur wer es versteht, Unternehmen als arbeitsteilige Organisationen so aufzustellen, dass die verschiedenen Stärken unterschiedlicher Charaktere optimal zur Entfaltung kommen, wird dauerhaft in hart umkämpften Märkten Vorteile erreichen! In diesem Beitrag beschreibt Leadership Experte Dr. Holger Schmitz, wie es geht!

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  • Standortübergreifende Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen organisieren

    Standortübergreifende Zusammenarbeit und Führung in einer globalisierten Welt

    In diesem Beitrag schreibt Leadership Experte Dr. Holger Schmitz über die standortübergreifende Zusammenarbeit und Führung in einer globalisierten Welt! Wie schaffen es arbeitsteilige Organisationen, auch über Entfernungen hinweg eine optimale Zusammenarbeit zu erreichen? Dieser Beitrag liefert Antworten und beleuchtet das Thema mit viel Erfahrung aus der Praxis!

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Hier präsentieren wir Partner und Projekte, die von der business elf® – Managementberatung unterstützt werden oder die mit uns in Kooperation stehen! Unser Motto dabei: Zusammen STARK!

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