Leadership, Teamwork & Diversity
You’ll never WORK alone!
Leadership und Teamwork
Keynote Speaker + Impulsvorträge
Mindset + Diversity
in Organisationen
ARENA DER
ZUSAMMENARBEIT®
Kundenstimmen
Leadership & Growth
Bausteine für erfolgreiche Organisationen
Wir bieten Dir verschiedene Bausteine, um Deine Organisation und die dort wirkenden Menschen erfolgreich weiter zu entwickeln und Deine „beste 11“ aufzustellen. Neben unseren Kernbausteinen Leadership, Teamwork & Diversity legen wir besonderen Wert auf Growth, damit Menschen und Organisationen gemeinsam wachsen können! Unter den nachfolgenden links findest Du weitere Informationen zu den einzelnen Themen:
- Leadership: Reflexion & Skills
- Temwork: WE-Factor & Collaboration
- Diversity: Power & Strenghts
- Growth: Culture & Trust
- Agility: Flexibility & Speed
- Performance: Goals & Priorities
- Customer: CX & Success
- Communication: Transparent & Open
Die business elf® – Managementberatung unterstützt Dich auf einem nachhaltig wirksamen Wachstumspfad, um mit anderen Menschen gemeinsame Erfolge zu feiern. Hierbei schreiben wir LEADERSHIP mit STÄRKENORIENTIERUNG groß, so dass Diversity Power mit einem umfassenden WIR!-Gefühl entstehen kann!
„Unterschiedliche Menschen mit ihren verschiedenen Stärken und Fähigkeiten über herausragende Führung zu bestmöglicher Kooperation führen!“
(Dr. Holger Schmitz über Leadership, Teamwork & Diversity)
Smells like TEAM Spirit
Keynote Speaker und Redner der business elf®
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Mehr erfahren
Leadership Experten Erik Meijer & Dr. Holger Schmitz live in der Keynote YNWA
Keynotes & Impulsvorträge
Du suchst einen Keynote Speaker zu den Themen Leadership, Teamwork oder Diversity? Dann bist Du hier genau richtig! Denn wir haben inspirierende Leadership Speaker für Dich im Programm, die diese Themenschwerpunkte motivierend und nachhaltig wirksam präsentieren. Unsere Keynote Speaker agieren ECHT und authentisch mit eigenen Erfahrungswerten und verleihen Deiner Veranstaltung mit essenziellen Kernbotschaften den gewünschten Mehrwert. Im Video mit den Leadership Experten Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer kannst Du Dir einen Eindruck davon verschaffen, was wir hiermit meinen!
Die ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®
Mehr Teamwork – Weniger Silodenken
In unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® spielen wir gemeinsam mit Dir die Themen Leadership, Teamwork & Diversity! Im Rahmen von Management-Tagungen, Team Workshops oder Leadership Meetings erarbeiten wir gemeinsam mit Deiner Mannschaft die Aufstellung der „besten 11“ und gestalten auf diese Weise proaktiv die Zukunft! Das Ziel: Diversity Power mit stärkenorientierter Zusammenarbeit unterschiedlicher Charaktere über TOP Leadership zu entwickeln!
Weltklasse oder Bezirksklasse?
Diese Frage stellen wir immer wieder unseren Kunden. Ohne Zweifel kannst Du auf die Frage auch mit „Bezirksklasse“ antworten. Das Leben dort ist sicherlich nicht schlecht, wenn man es richtig zu leben weiß …! Wenn Deine Antwort auf die Frage aber „Weltklasse“ lautet, solltest Du gewisse, essenzielle Randbedingungen erfüllen. Und genau darüber sprechen wir gemeinsam mit Dir in der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®. Was macht Teamwork auf Weltklasse-Niveau aus? Wie formt Leadership die „beste 11“ aus unterschiedlichen Charakteren? Warum ist Diversity im Hinblick auf Stärkenorientierung so wichtig? Fragen, die wir gemeinsam mit Dir diskutieren, um Antworten zu finden, wie Du noch besser werden kannst, um auf Weltklasse-Level zu bestehen!
Persönlichkeitsentwicklung
mit TOP/EOS-Diagnostik 360° & DISG-Profile
Du möchtest Führungskräfte nachhaltig entwickeln und die Führungskompetenzen in Deiner Organisation auf ein neues Niveau heben? Oder Du möchtest Dich als Person reflektieren, um auf dieser Basis persönliches Wachstum zu erreichen, so dass Du effektiver und erfolgreicher wirst? Dann haben wir interessante Angebote für Dich in unserem Portfolio, um Dich auf diesem Weg zu begleiten und Selbstwachstum mit Hilfe einer umfassenden Selbstreflexion einzuleiten!
Für Einsteiger arbeiten wir beim Leadership Development mit dem DISG-Modell. Mit diesem Management-tool ermitteln wir nicht nur den individuellen Persönlichkeitstyp, sondern auch ein besseres Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeitsstile, so dass andere Menschen besser geführt werden können. Für Fortgeschrittene setzen wir beim Leadership Development die hocheffektive TOP/EOS-Diagnostik 360° ein, die in der Analyse nochmal deutlich tiefer geht und u.a. auch eine intensive Motivanalyse beinhaltet. Hierüber kann das persönliche Handlungsinventar deutlich erweitert und beispielsweise Zweitreaktionen oder die Affektregulation erlernt werden. Wichtige Führungskompetenzen für Weltklasse-Niveau!
Wir begleiten Dich auf dem Weg, als Mensch und Führungskraft zu wachsen. Gemeinsam reflektieren wir beim Laedership Development Deine Persönlichkeit und das Umfeld in dem Du Dich bewegst. Wir setzen auf der Ursachenebene an, um Veränderungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen, die es Dir ermöglichen, Deine eigene Selbstführung zu verbessern und andere Menschen im Sinne eines optimierten Diversity Managements typen- und situationsgerecht zu führen.
Angebote der business elf® – Managementberatung
Speaker & Vorträge
Leadership Development
Management-Diagnostik
DISG-Profile & Coaching
Workshop & Tagungen
Kultur-entwicklung
Change
Management
Strategie Projekte
Aktuelle Beiträge aus unserem Blog
100% KI-frei!
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Workshop Zusammenarbeit – Erfolg gemeinsam gestalten!
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Selbstreflexion als Führungskraft: Die Basis guter Führung!
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Prioritäten setzen als Führungskraft: Konsequent Erfolg gestalten!
Wir unterstützen
Hier präsentieren wir Partner und Projekte, die von der business elf® – Managementberatung unterstützt werden oder die mit uns in Kooperation stehen! Unser Motto dabei: Zusammen STARK!
