ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®
Leadership & Diversity
ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®: Für mehr Teamplay, Diversity und stärkenorientierte Führung im Unternehmen! Du möchtest die Zusammenarbeit und Kooperation in Deiner Organisation steigern und die stärkenorientierte Führung optimieren? Dir ist eine intensive, abteilungsübergreifende Kommunikation wichtig? Du möchtest Leistungs- und Performance-Partnerschaften für eine erfolgreiche Zukunft Deines Unternehmens erzeugen? Es ist Dir ein wichtiges Anliegen, festgefahrenen Strukturen und geringer Innovationsbereitschaft keine Chance zu geben? Du setzt auf intensive Kooperation und Zusammenarbeit Deiner Führungskräfte und Mitarbeiter?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® liefern wir Dir eine inspirierende Kommunikations- und Visulisierungsmethode, um Deine Organisation auf ein neues, höheres Niveau der Zusammenarbeit und Kooperation zu heben!
Gib Silodenken keine Chance…
… und lauf ein in Deine ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®
Mit unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® bieten wir unseren Kunden ein umfassendes und nachhaltiges Angebot für mehr Kooperation im Unternehmen auf der Basis stärkenorientierter Führung. Wir treten mit der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® bewusst dem immer wieder anzutreffenden Silodenken sowie der Selbstoptimierung in Unternehmen entgegen und rücken das große Ganze – den Gesamterfolg eines Unternehmens – in den Fokus von Führungskräften und Mitarbeitern!
Dabei steht für uns die Optimierung der bereichs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit im Mittelpunkt, um die Kräfte der Kooperation im Unternehmen zu stärken.
Mit der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® entfachen wir eine vertrauensvolle, motivierende Unternehmenskultur und sorgen gemeinsam mit Dir dafür, dass Dein Unternehmen intern wie extern als hervorragende Marke und authentischer Arbeitgeber wahrgenommen wird. Wir entwickeln Deine Mitarbeiter zu positiven Markenbotschaftern, um Dein Unternehmen optimal zu repräsentieren und weitere TOP-Kräfte für Dein Unternehmen zu begeistern.
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Zusammenarbeit auf Spitzen-Niveau: Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz live in der Keynote YNWA
„Ich bin überzeugt davon, dass nicht die Summe von Einzelleistungen – und seien Sie noch so groß – zum nachhaltigen Erfolg von Unternehmen führen. Vielmehr ist die übergreifende Optimierung der Zusammenarbeit auf Basis stärkenorientierter Führung der richtige Weg!“
(Dr. Holger Schmitz)
Optimale Kooperation
auf dem Spielfeld unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®
Im Mittelpunkt unserer Beratungsphilosophie steht der in Eigenregie entwickelte, Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®, der sich visuell in einem fiktiven Fußballstadion befindet. Dort entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden den Blick für das große Ganze sowie eine umfassende Stärkenorientierung.
Mit unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® visualisieren wir Deine individuellen, unternehmerischen Aktivitäten sowie die Beziehungen und Abläufe innerhalb Deiner Organisation als auch zu Deinen Kunden. Auf dem Spielfeld der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® können sich beispielsweise Dein Unternehmen und die dazugehörigen Organisationseinheiten befinden, während das Publikum im Stadion aus Deinen Kunden besteht. Oder Du positionierst wichtige Kernwerte Deines Unternehmens auf dem Spielfeld und bringst sie in eine synergetische Beziehung zueinander.
Ein weitere Ansatz können auch tagesgeschäftliche, operative Abläufe zwischen verschiedenen Bereichen, Teams und Abteilungen sein, die aktuell nicht optimal aufeinander abgestimmt sind und in denen die Zusammenarbeit nachhaltig verbessert werden soll. Durch die Positionierung auf unserem Spielfeld können wir hier gemeinsam mit unseren Kunden fokussierte Ansätze erarbeiten, die wir zur wirksamen Verbesserung des Tagesgeschäftes führen.
Das Ziel besteht in einer optimalen, stärkenorientierten Aufstellung Deines Unternehmens, damit Du einerseits eine optimale Führungsarbeit etablieren und andererseits Deine Kunden möglichst perfekt mit Deinen Angeboten und Leistungen bedienen kannst. Oder kurz und bündig ausgedrückt: Teamplay auf Spitzen-Niveau für zufriedene Kunden!
Stärkenorientierung mit DISG
Gemeinsam zum Erfolg!
In der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® positionieren wir gemeinsam mit unseren Kunden die jeweils „beste 11“. Dabei spielt insbesondere die stärkenorientierte Aufstellung von Führungskräften und Mitarbeitern eine große Rolle, damit die vorhandenen Ressourcen im Unternehmen optimal genutzt werden können!
Hierfür setzen wir unter anderem auch DISG-Persönlichkeitsprofile ein, um das optimale, stärkenorientierte Zusammenspiel verschiedener Charaktere herauszuarbeiten und eine bestmögliche Performance von Mitarbeitern, Teams und Abteilungen zu organisieren!
Eine wesentliche Erkenntnis dabei ist, dass es in der Regel nicht um die Aufstellung der „11 Besten“ geht, sondern vielmehr um eine Aufstellung unterschiedlicher Charaktere, die sich mit Ihrer Andersartigkeit optimal ergänzen und unterstützen. Es geht im Kern um eine wirksame Form von Diversity Management in arbeitsteiligen Organisationen, um erfolgreiche Performance-Partnerschaften zu erzeugen. Dabei spielt das richtige Mindset und die Haltung jedes Einzelnen eine wichtige Rolle, um beispielsweise kontraproduktiven Ego-Interessen und Selbstoptimierung keinen Raum zu geben!
„Langfristiger Unternehmenserfolg ist von der richtigen Unternehmensstrategie sowie hervorragenden Führungskräften abhängig. Hierbei spielt vor allem die stärkenorientierte Führung und umfassendes Teamplay eine essenzielle Rolle!
(Dr. Holger Schmitz)
Passgenaues Positionsspiel
in Deiner „besten 11“
Unter Nutzung von DISG-Profilen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden das individuelle Spielsystem in der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® und besetzen die jeweiligen Positionen auf dem Spielfeld. Hierbei können zum Beispiel unterschiedliche Unternehmensbereiche, Abteilungen, Teams, aber auch Aufgabengebiete oder einzelne Mitarbeiter die Spielfeldpositionen einnehmen.
Aus diesem Konzept ergibt sich ein für fast alle Unternehmen anzuwendendes Grundprinzip einer visuellen, interagierenden Aufstellung der „besten 11“ in der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®. In den auf diese Weise visualisierten Strukturen werden die jeweiligen Funktionen und Aufgaben konsequent stärkenorientiert im Sinne des Kunden und des angestrebten Erfolgs eingenommen!
Passgenau in Führung gehen
mit den Experten der business elf® – Managementberatung
Bei unseren Angeboten steht grundsätzlich ein umfassender Kooperationsgedanke im Mittelpunkt. Mit dem Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® bieten wir hierfür eine einzigartige und unvergleichbare Kommunikations- und Visualisierungsmethode, um Dein Unternehmen “passgenau in Führung zu bringen”. Dabei konzentrieren wir uns beispielsweise auf die folgenden Schwerpunkte:
- Strategische Ausrichtung der Führungsarbeit in Deiner Organisation
- Aufbau von nachhaltigen Führungskernwerten und -leitlinien
- Stärkenorientierte, übergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen
- Schnittstellenmanagement auf Führungsebene und in den operativen Organisationseinheiten
- Effektive Kommunikation über Abteilungsrenzen hinaus
- Umsetzung wirksamer Maßnahmen zum Teambuilding
- Erarbeitung und Implementierung einer motivierenden und wertebasierten Unternehmenskultur
- Den „Blick für das große Ganze“ entwickeln!
Unsere ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® liefert passgenaue Konzepte, damit Führungskräfte und Mitarbeiter den Blick für das große Ganze entwickeln und somit langfristiger Unternehmenserfolg gesichert wird.
Die ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® haben wir flächendeckend in unsere Angebote integriert. Von der individuellen und langfristig angelegten Strategieberatung über die „passgenaue“ Entwicklung von Führungskräften bis hin zu Keynotes und Impulsvorträgen. In all diesen Angeboten bieten wir Dir mit der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® eine inspirierende Plattform zur Analyse und Weiterentwicklung Deiner Organisation. Hierbei bildet unsere einzigartige Synthese von Leadership, Teamwork & Diversity Dein Programm!
Unsere Angebote für mehr Kooperation
und Erfolg in Deiner Organisation!
Mit unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® bieten wir Dir einen inspirierenden Ansatz, um die Zusammenarbeit zu optimieren und Performance-Partnerschaften zu formen. Bei Interesse an unseren Angeboten stehen Dir unsere Experten gerne zur Verfügung. Du erreichst uns unter anpfiff@business-elf.de oder der Telefonnummer 05401 – 89 69 981. Gerne laufen wir gemeinsam mit Dir in unsere ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® ein!
Weitere Informationen über die ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® und unsere Leistungen findest Du unter anderem auch hier:
- Strategie-Projekte mit Beratung erfolgreich gestalten
- Wenn Organisationen Schmerzen empfinden, tut es meistens weh
- Diversity Führung erfolgreich umsetzen
- Dein Leadership Training mit der b11®
- Führungskommunikation als Game Changer
- Performance Mindsetter – Praxis-Tipps für Deine Führungskompetenz
- Pain Points? – Unsere Tipps vom Experten
- Empowerment entfachen
- Zusammenarbeit ist DIE Chefsache
- Drei V’s: Essenzielle Erfolgsfaktoren für Organisationen
Nachhaltig. Erfolgreich. Führen.
Videoquelle: Hertz & Kopf