Dr. Holger Schmitz ist Gründer und Geschäftsführer der business elf® – Managementberatung und besitzt weitreichende Management- und Führungserfahrungen, insbesondere im Bereich der Unternehmenssteuerung sowie der Organisationsentwicklung wachsender Unternehmen. Er war zehn Jahre als Geschäftsführer im Inland und Ausland für mittelständische Unternehmen (Maschinen- und Anlagenbau) tätig und hat dabei die Unternehmensentwicklung von der „start-up-Phase“ mit zwei Mitarbeitern bis zu einem Umsatz von mehr als 200 Mio. Euro erfolgreich mitgestaltet. Hierdurch kennt er sowohl die notwendigen Entwicklungsschritte, die ein Wachstumsunternehmen und seine Führungskräfte für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung gehen sollten, als auch die lauernden Fallstricke, die es unbedingt zu vermeiden gilt. Auf der Basis dieser Expertise coacht er heute als zertifizierter PSI-Kompetenzberater und DISG-Trainer erfolgreich Unternehmer, Manager und Führungskräfte und berät zahlreiche Unternehmen hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung.

Vertrauensarbeitszeit und Dienst nach Vorschrift EuGh

Tschüss Vertrauensarbeitszeit – Dienst nach Vorschrift im Bürokratiemonster EU!

Vertrauensarbeitszeit war gestern Kontrolle und Dienst nach Vorschrift sind morgen!   Vertrauensarbeitszeit war gestern – Dienst nach Vorschrift ist morgen! Mit dem aktuellen Urteil des EuGH zur Erfassung von Arbeitszeiten greift das EU Bürokratiemonster demnächst in jeden Betrieb mit einer starren Regelung ein: Arbeitszeiterfassung als Pflicht für alle, AUA! Da werden aufgrund unzweifelhaft vorhandener Problemfälle…

Mitarbeiter binden - Das Logo im Herzen

Mitarbeiter binden: Das Logo im Herzen zur Mitarbeiterbindung

Das Logo im Herzen! Identifikation im Unternehmen fördern und Mitarbeiter binden   Mitarbeiter binden und das Logo im Herzen tragen: Wohl fast jedes Unternehmen stellt sich die Frage, wie es Mitarbeiten binden und die Fluktuation so gering wie möglich halten kann. Denn gerade in arbeitnehmerfreundlichen Märkten wächst der Druck auf Arbeitgeber, die besten Mitarbeiter zu…

Leadership Redner Dr. Holger Schmitz

Leadership Redner mit den Schwerpunkten Teamwork und Identifikation

Leadership Redner & Keynote Speaker die b11® Experten für Teamwork und Identifikation im Unternehmen   Für Veranstaltungen und Events haben wir im Team b11® erfahrene Leadership Redner und Keynote Speaker mit den Schwerpunktthemen Teamwork und Identifikation für unsere Kunden im Programm. Unsere Redner überzeugen durch außerordentliche Kompetenz auf ihrem jeweiligen Fachgebiet und kombinieren diese Expertise…

Keynote YNWA - Starke Zusammenarbeit im Unternehmen

Starke Zusammenarbeit mit der Keynote YNWA bei BMW Widmann + Winterholler

Starke Zusammenarbeit mit YNWA bei der BMW Widmann + Winterholler Gruppe   Unter dem Motto Starke Zusammenarbeit waren Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz am 15.02.2019 mit der Keynote YNWA – „Alleine schießt Du keine Tore!“ zu Gast bei der BMW Widmann + Winterholler Gruppe. Im stilvollen Ambiente des Veranstaltungsforums Fürstenfeldbruck hatte die Geschäftsführung Herr…

Leadership keynote speaker

Leadership Keynote Speaker: Führung & Teamwork im Unternehmen

Leadership Keynote Speaker Unsere Experten für Führung & Teamwork   Die business elf® – Managementberatung bietet Ihnen Leadership Keynote Speaker mit Keynotes und Impulsvorträgen zu verschiedenen Themenschwerpunkten aus den Bereichen Führung & Teamwork! Bei uns buchen Sie erfahrene Experten ihres jeweiligen Fachgebietes, so dass Sie als Auftraggeber den gewünschten Mehrwert für Ihre Jahrestagung, Ihren Kongress,…

Das Führungs-ABC im Unternehmen

Das Führungs-ABC: Raus aus der Komfortzone und Probleme konsequent lösen!

  Das Führungs-ABC Raus aus der Komfortzone und Probleme konsequent lösen!   Kennst Du das Problem mit dem Führungs-ABC? Gemeint ist hier die Antwort „Alles Bestens Chef, keine Probleme!“ von Mitarbeitern auf die Frage, ob alles in Ordnung ist? Grundsätzlich ist diese Antwort wunderbar, wenn diese ernst gemeint ist und auch die tatsächlich vorliegende Situation…

Zusammenarbeit organisieren mit YNWA

Zusammenarbeit organisieren: Leadership & Teamwork auf Weltklasse-Niveau!

Leadership & Teamwork Zusammenarbeit ist Chefsache!   „Zusammenarbeit organisieren ist absolute Chefsache!“ – Wenn ich mit dieser Aussage in meine Kundengespräche gehe oder diesen Kernsatz in meinen Keynotes vortrage, erhalte ich nicht selten fragende Blicke oder erstaunte Rückfragen: „Zusammenarbeit organsieren soll Chefsache sein? Ich habe wahnsinnig viel zu tun im Unternehmen, da kann ich mich…

Kick'em all - Leadership Respekt und Teamplay

Kick’em all: Leadership, Respekt und Teamwork auf Kreisklassen-Niveau!

Kick’em all: Hummels, Boateng & Müller Wie Leadership, Respekt und Teamwork mit Füßen getreten werden!   Kick’em all: Wie Leadership auf Kreisklassen-Niveau funktioniert und Respekt und Teamwork mit Füßen getreten werden, das hat unser Bundestrainer leider gerade der ganzen Nation gezeigt! Ganz ehrlich: Was stimmt denn beim Bundestrainer oder bei den ihn beratenden Personen nicht?…

Change Projekte und Change Management im Unternehmen

Change Projekte und Change Management – Das Mindset entscheidet!

Change Projekte und Change Management Geliebt und unbeliebt zugleich!   Change Projekte bzw. Change Management sind en vogue! Verfolgt man die Diskussionen in und um Unternehmen, so begegnet man früher oder später unweigerlich dem Wort Change Management bzw. Change Projekte. Ohne Change Management und Change Projekten scheint das Leben in Unternehmen irgendwie nicht zu funktionieren.…