Leadership & Führung

Erfolgreiche Führung im Unternehmen Stars und Teamplayer erfolgreich führen Die Führung im Unternehmen ist bekanntlich ein wesentlicher Faktor für Erfolg bzw. Misserfolg in Organisationen. Da verwundert es nicht, dass wir von Unternehmern und Geschäftsführern immer wieder darauf angesprochen werden, wie die Führung optimal gesteuert werden kann und insbesondere die Stars und Teamplayer in Unternehmen bestmöglich … Weiterlesen …

Vertrauensvolle Führung Wie Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern entsteht Wie lässt sich eine vertrauensvolle Führung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern im Unternehmen nachhaltig aufbauen, so dass Misstrauen und Demotivation keine Chance haben und Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren? In diesem Beitrag beschäftige ich mich mit dieser Thematik und versuche Handlungsempfehlungen für eine … Weiterlesen …

Dem Thema soft skills begegnen wir in unserer Beratungspraxis immer wieder in Gesprächen mit Unternehmern und Personalleitern. Dabei betonen unsere Gesprächspartner oftmals, dass neben den fachlichen Fähigkeiten insbesondere ausgeprägte Führungsqualitäten und soft skills von den Führungskräften erwartet werden. In diesem blog setzen wir das Thema Soft Skills in Bezug zur Wirksamkeit einer Führungskraft!

Mitarbeiter konsequent und erfolgreich führen und dabei auf Augenhöhe bleiben Mitarbeiter verbindlich und konsequent führen, um Wirksamkeit zu erzielen und dennoch als Führungskraft auf Augenhöhe zu agieren, stellt viele Führungskräfte vor große Herausforderungen. So hören wir in unserer Beratungspraxis von Führungskräften immer wieder Fragen bzw. Kommentare im folgenden Sinne: „Wie soll ich meine Mitarbeiter verbindlich … Weiterlesen …