Dr. Holger Schmitz 
Workshop Zusammenarbeit Im Team die Zukunft proaktiv erfolgreich gestalten! Im Workshop Zusammenarbeit geben wir unseren Kunden die Möglichkeit, gemeinsam am Erfolg zu arbeiten und die Zukunft proaktiv zu gestalten. In diesem Beitrag möchte ich Dir Informationen darüber geben, wie wir einen Workshop Zusammenarbeit im Vorfeld planen und darauf aufbauend die Umsetzung gemeinsam angehen. Also, los … Weiterlesen …
Über die eigene Selbstreflexion andere Menschen erfolgreich führen! Warum ist Selbstreflexion ein wichtiger Faktor für herausragende Führung? Weshalb solltest Du als Führungskraft den Weg der Selbstreflexion gehen, der sicherlich nicht immer einfach ist und dann auch noch Zeit kostet? In diesem Beitrag möchte ich Dir meine persönlichen Erfahrungen schildern, warum Selbstreflexion Dich als Führungskraft auf … Weiterlesen …
Wer Prioritäten setzen kann legt die Grundlage für Erfolg Prioritäten setzen ist eine Kunst! Wenn wir uns in unserem Alltag umschauen – ganz gleich ob im Business-Kontext oder im Privatbereich – werden wir nicht lange suchen müssen, um inkonsequentes Verhalten anzutreffen. Versprochen oder angekündigt wird meist viel, umgesetzt dagegen deutlich weniger. Warum ist das so? … Weiterlesen …
Effektive Kommunikation im Unternehmen Dahin gehen, wo es weh tut: in die Schnittstellen! Effektive Kommunikation ist wohl eine der wesentlichen Stellschrauben, um als Unternehmen und Führungskraft erfolgreich zu agieren. In diesem Beitrag möchte ich Dir meine persönlichen Erfahrungen weitergeben, wie effektive Kommunikation in der Praxis funktioniert und was Du als Führungskraft tun kannst, um möglichst … Weiterlesen …
Wer ist Arbeitgeber? Perspektivwechsel in einem Arbeitsmarkt im Wandel! Wer ist eigentlich Arbeitgeber? – Seit Jahrzehnten ist die Antwort auf diese Frage klar und eindeutig! Es sind Organisationen und Unternehmen, die Menschen einen Arbeitsplatz bieten und somit Arbeit geben. Ich möchte in diesem Beitrag eine andere Sichtweise aufzeigen, die der schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt … Weiterlesen …
Ist „Führung lernen“ möglich? Antworten und Erfahrungen aus der Praxis! Kann man Führung lernen habe ich diesen Beitrag genannt. Vielleicht fragst Du Dich, warum ich einen Beitrag darüber schreibe, ob man Führung lernen kann? Ganz einfach: Ich möchte mit Dir meine mittlerweile über 25-jährigen, sehr vielfältigen Praxis-Erfahrungen zu dieser Frage teilen und Dir hiermit vielleicht … Weiterlesen …
Als Arbeitgebermarke Identifikation stiften mit starken PULL-Effekten Wie kannst Du als Arbeitgebermarke glänzen und Menschen anziehen? Was unterscheidet Unternehmen, die trotz der schwierigen Situation am Arbeitsmarkt im Gegensatz zu anderen Unternehmen in der Lage sind, Menschen für ihre Marke zu begeistern und anzuziehen? In diesem Beitrag möchte ich einige essenzielle Gedanken hierzu vortragen und Dir … Weiterlesen …
Weltklasse geht nur mit Leistungskultur! Das gilt für Fußball und Gesellschaft gleichermaßen Ohne Leistungskultur keine Weltklasse! Was sich auf den ersten Blick vollkommen logisch anhört, hat mittlerweile Dimensionen erreicht, die unser Land immer mehr von der Spitze entfernt, weil wir uns immer mehr von einer Leistungskultur weg bewegen und Mittelmaß zum Standard wird. Warum? Das … Weiterlesen …
Als STARKES TEAM zusammenwachsen You’ll never WORK alone! Als STARKES TEAM zusammenwachsen! In diesem Beitrag möchte ich meine Gedanken mit Dir teilen, wenn es um die Frage geht, wie Menschen als STARKES TEAM zusammenwachsen können. Was gilt es zu tun? Wie schaffe ich es, ein STARKES TEAM zu entwickeln und Menschen so zusammenzubringen, dass eine … Weiterlesen …
Growth Mindset Mit dem passenden Mindset erfolgreich werden! Growth Mindset ist das Thema dieses Beitrags. Ich möchte Dir zum einen die Bedeutung von Growth Mindset näher bringen und zum anderen aufzeigen, welch wichtige Bedeutung Growth Mindset für Erfolg auf der persönlichen Ebene als auch auf der Ebene von Unternehmen und Organisationen hat. Hierfür habe ich … Weiterlesen …