Führungskompetenz ausbauen
Seminar LEAD Kompetenz
mit Dr. Holger Schmitz
Mit unserem Führungskräfte Seminar LEAD Kompetenz – Persönliche Führungskompetenz ausbauen wenden wir uns an erfahrene Führungskräfte aus dem mittleren und oberen Management (Unternehmer, Geschäftsführer, Bereichs- und Abteilungsleiter). In der Veranstaltung werden unter anderem das DISG-Modell sowie in Auszügen die TOP/EOS-Diagnostik (360° feedback) nach der PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl thematisiert. Im Gegensatz zum Seminar TOP Leader liegt der Fokus stärker auf dem DISG-Modell sowie dem Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen im Rahmen der Führungsarbeit.
Dieses Seminar führen wir auch online durch!
Grundsätzlich sind Vorkenntnisse in der Persönlichkeitsdiagnostik bzw. von Persönlichkeitsprofilen wie zum Beispiel des DISG-Modells von Vorteil, diese sind aber nicht zwingend erforderlich. Nachfolgend geben wir Dir eine kurze Zusammenfassung unserer Veranstaltung Führungskompetenz ausbauen:
Die Mitarbeitermotivation ist bekanntlich ein sehr bedeutsamer Faktor für den Unternehmenserfolg und aus diesem Grunde auch ein viel diskutiertes Thema. Viele Unternehmer und Führungskräfte fragen sich immer wieder, wie Sie ihre Mitarbeiter erfolgreich und nachhaltig motivieren und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und den anfallenden Aufgaben erreichen können.
In diesem Seminar erhältst Du praxisnahe Impulse sowie wissenschaftliche Hintergründe, wie die erfolgreiche und nachhaltige Mitarbeitermotivation funktioniert, um hierauf aufbauend Mitarbeiter typen- und situationsgerecht motivieren und führen zu können. Unter Einbindung der PSI-Theorie nach Prof. Kuhl sowie dem DISG-Modell erhältst Du Einblicke in die verschiedenen Motivationsformen und den individuellen Umgang mit den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen. Auf dieser Basis wird aufgezeigt, wie Du ein vertrauensvolles und leistungsorientiertes Miteinander zur Steigerung der Leistungsfähigkeit im Unternehmen erreichen und wie Du die Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen steigern kannst.
Inhaltliche Schwerpunkte
- Kurzeinführung in die PSI-Theorie nach Prof. Kuhl
- TOP/EOS-Diagnostik zur Potenzialanalyse
- Einführung in das DISG-Modell
- DISG-Profile und Umgang mit den DISG-Typen
- Typen- und situationsgerechte Führung
- Führungs- und Selbststeuerungskompetenzen
- FÜHRUNG 11.0: Erfolgreich Führen!
- Nachhaltige Motivation durch Vertrauenskultur
- Ergebnisorientierte, wirksame Mitarbeiterführung
Methodik des Seminars LEAD Kompetenz
Persönliche Führungskompetenz ausbauen
Das Seminar enthält vorgetragene Elemente sowie Einzel- und Gruppenarbeit. Im intensiven workshop-Charakter steht ein interaktiver Erfahrungsaustausch der Teilnehmer auf Basis der vom Trainer eingebrachten Impulse im Mittelpunkt. Die Veranstaltung basiert auf dem vom Trainer in Eigenregie entwickelten Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® sowie dem Konzept FÜHRUNG 11.0 und überzeugt durch sehr hohen Praxisbezug.
Durchführung der Veranstaltung Führungskompetenzen ausbauen
Zielgruppe: Unternehmer(innen), Geschäftsführer(innen), Bereichsleiter(innen), Abteilungsleiter(innen)
Termine: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Zeiten: von 9:00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr
Ort: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Seminarleitung
Dr. Holger Schmitz ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der business elf – Managementberatung GmbH und besitzt weitreichende Management- und Führungserfahrungen durch seine langjährige Tätigkeit als Geschäftsführer großer mittelständischer Unternehmen. Er entwickelte unseren markengeschützten Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® sowie das Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0 weiter und begeistert mit seiner authentischen und praxisnahen Herangehensweise!. Als zertifizierter PSI-Kompetenzberater und DISG-Trainer coacht er heute erfolgreich Unternehmer, Manager und Führungskräfte und berät zahlreiche Unternehmen hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung.