Impulsvortrag Teamwork mit Dr. Holger Schmitz
Zusammenarbeit und Teamwork im Unternehmen stärken
Der Hintergrund für unseren Impulsvortrag Teamwork und Zusammenarbeit im Unternehmen stärken lässt sich schnell und einfach zusammenfassen: Durch den schnelllebigen Geschäftsalltag sowie stetig steigende Anforderungen an Mitarbeiter geht der Blick über den eigenen Arbeitsbereich hinaus oftmals schnell verloren und die Zusammenarbeit und das Teamwork im Unternehmen funktionieren nicht optimal. Unsere Kunden stellen sich dann oftmals die Frage, wie sie die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen stärken und das Teamwork verbessern können.
Es geht in diesem Impulsvortrag darum, wie Sie die Reibungsverluste – insbesondere an den Schnittstellen von Bereichen, Abteilungen und Teams – nachhaltig vermindern können. Denn diese Reibungsverluste führen oftmals nicht nur zu unnötigen Kosten und Geschwindigkeitsverlusten, sondern häufig auch zu Unzufriedenheiten und Frustrationen der Mitarbeiter bis hin zu wachsendem Misstrauen, so das nicht zuletzt auch Abgänge von guten Mitarbeitern die Folge sind. Mit unserem Impulsvortrag Teamwork geben wir unseren Kunden neue Ansätze und Impulse, wie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und somit die Kooperation im Unternehmen optimiert werden kann.
Abteilungsübergreifende Kooperation
Das große Ganze im Blick!
Die Verschlechterung der team- bzw. abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit in Unternehmen ist meistens nicht sofort bzw. direkt erkennbar (z.B. durch messbare Kosten), sondern zeigt sich häufig in verschleierter Form. In den betroffenen Unternehmen geistern dann meistens Sätze wie „bei uns weiß die rechte Hand nicht, was die linke tut“ oder „das ist nicht mein bzw. unser Problem“ seit geraumer Zeit durch die Flure.
Auch ausgeprägtes Bereichs- und Abteilungsdenken oder Egoismen von Mitarbeitern lassen sich immer wieder vorfinden. In den betroffenen Unternehmen fühlen sich die Mitarbeiter dann meistens eingebremst, da die Abläufe stocken bzw. nicht aufeinander abgestimmt sind und somit die Mitarbeiter in ihrer eigentlichen Arbeit nicht voran kommen. Hierdurch kann die mangelhafte Zusammenarbeit zur Achillesferse im Unternehmen und auch der persönlichen Job-Zufriedenheit von Mitarbeitern werden.
Den beteiligten Führungskräften und Mitarbeitern ist dabei oft nicht bewusst, wie wichtig eine optimale abteilungsübergreifende Zusammenarbeit für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens ist, da das Gesamtergebnis im Unternehmen nicht von den jeweiligen Einzelleistungen bzw. der Addition von Einzelleistungen abhängt, sondern insbesondere vom optimalen, koordinierten Teamwork aller Bereiche, Abteilungen, Teams und Mitarbeiter.
Doch wie lässt sich die Kooperation von Mitarbeitern im Unternehmen steigern und der Unternehmenserfolg nachhaltig ausbauen? Unser Impulsvortrag Teamwork und Zusammenarbeit stärken gibt praxisnahe Antworten und Inspirationen für die Umsetzung einer optimalen Zusammenarbeit im Unternehmen.
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Dr. Holger Schmitz im Kurzvideo zur Keynote ARENA DER ZUSAMMENARBEIT
YNWA – „You’ll never WORK alone!“
Der Impulsvortrag Teamwork und Zusammenarbeit stärken mit Dr. Holger Schmitz legt den zentralen Fokus darauf, dass langfristiger und außerordentlicher Erfolg nur gemeinsam und unter Anerkennung der wechselseitigen Abhängigkeiten im Unternehmen machbar ist (zum Beispiel von Vertrieb & Technik). Auf diese Weise können die unterschiedlichen Stärken von Mitarbeitern genutzt und gebündelt sowie „Stars & Teamplayer“ zusammengeführt werden.
Wie das Erzeugen von gemeinsamen Problemen die Zusammenarbeit fördert und die Grundlage für mehr Kooperation und Gemeinschaft werden kann, ist unter dem Aspekt „Gemeinsam stark“ ein weiterer zentraler Bestandteil in dem Impulsvortrag Teamwork und Zusammenarbeit. Frei nach dem Motto: YNWA – „You’ll never WORK alone!“
Nicht zuletzt werden auch die Themen Schnittstellenmanagement und Schnittstellenkommunikation als essenzielle Führungsaufgaben beleuchtet, um die verbindliche Zuordnung eindeutiger Verantwortlichkeiten und Aufgabenstellungen klar im Unternehmen zu regeln.
Dabei betonen wir nachdrücklich, dass Sie niemals müde werden sollten, Ihren Mitarbeitern immer wieder auf’s Neue zu zeigen, welch wertvollen Beitrag Sie in ihrem Unternehmen leisten, da hierdurch gegenseitiger Respekt und die Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit gefördert wird. Die sich ergebenden Vorteile liegen dabei auf der Hand und werden im Impulsvortrag Teamwork und Zusammenarbeit deutlich:
- Steigerung der Effektivität im Unternehmen durch Reduktion von Doppelarbeit
- Höhere Mitarbeitermotivation durch gute Arbeitsbedingungen und hohe Identifikation mit dem Unternehmen
- Kosteneinsparung durch Optimierung der Schnittstellen
- Geringere Mitarbeiterfluktuation durch höhere Mitarbeiterzufriedenheit
- usw.
Das große Ganze im Blick
für nachhaltigen Erfolg im Unternehmen
Der Impulsvortrag Teamwork und Zusammenarbeit von Dr. Holger Schmitz zeigt auf, wie eine optimale Zusammenarbeit bzw. optimales Teamwork im Unternehmen ungeahnte Kräfte freisetzen kann und eine sich selbst verstärkende, positive Dynamik im Unternehmen entsteht. Denn trotz der Tatsache, dass ein Mitarbeiter sicherlich zunächst an seiner individuellen Arbeitsleistung gemessen wird, ist insbesondere auch der Beitrag von jedem Mitarbeiter für das Gesamtergebnis von entscheidender Bedeutung.
Somit kommt der abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Unternehmen eine essenzielle Bedeutung für die Zielerreichung und den Gesamterfolg des Unternehmens zu. Mehr zu diesem Thema erfahren Sie in unserem Impulsvortrag Teamwork und Zusammenarbeit stärken.
Zusammenarbeit & Teamplay auf Weltklasse-Niveau
Impulsvortrag Teamwork – Keynote YNWA mit Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer bei der BMW Aftersaleskonferenz 2018
Zur Person von Dr. Holger Schmitz
Dr. Holger Schmitz ist Leadership Experte und geschäftsführender Gesellschafter der business elf® – Managementberatung GmbH und war zehn Jahre als Geschäftsführer im Inland und Ausland für große mittelständische Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau tätig. Dabei konnte er die Unternehmensentwicklung von der „start-up-Phase“ bis hin zum internationalen Marktführer mit einem Umsatz von über 200 Mio.Euro erfolgreich mitgestalten.
Hierdurch besitzt er weitreichende Management- und Führungserfahrungen – insbesondere im Bereich der Unternehmenssteuerung sowie der Organisationsentwicklung. Auf der Basis dieser Erfahrungen entwickelte Dr. Holger Schmitz unseren markengeschützten Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® sowie das Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0.
Als zertifizierter DISG-Trainer und PSI-Kompetenzberater coacht er heute erfolgreich Unternehmer, Manager und Führungskräfte und berät zahlreiche Unternehmen hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung.
Mit der Gründung der business elf® – Managementberatung GmbH hat Dr. Holger Schmitz ein Konzept zur strategischen Managementberatung sowie zur erfolgreichen Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung geschaffen, das eine ideale Synthese aus langjährigen, praktischen Erfahrungen auf höchster Führungsebene und dem spannenden Umfeld Fußball darstellt, so dass hiervon heute viele Unternehmen und Führungskräfte profitieren können.
Leadership & Teamwork
mit den Experten der business elf® – Managementberatung
Bei Interesse an einem Impulsvortrag Teamwork und Zusammenarbeit mit Dr. Holger Schmitz fragen Sie unsere Leistungen gerne bei uns an, so dass wir Ihnen weitere Details zu unseren Angeboten geben können. Sie erreichen unsere erfahrenen Keynote Speaker und Vortragsredner unter der Telefonnummer 05401 / 89 69 981 oder anpfiff@business-elf.de. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung!
Weitere blog´s mit interessanten Themen rund um den Impulsvortrag Teamwork und Zusammenarbeit finden Sie hier:
- Führungskompetenzen aufbauen und Mitarbeiter erfolgreich führen
- Soft Skills und wirksame Führungsarbeit
- Motivation und die PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl
- Mitarbeiter im Unternehmen motivieren
- Interview von Dr. Holger Schmitz in der Bayer Mitarbeiterzeitung „direkt“
- Motivation von Mitarbeitern – Motive und Hintergründe
- TOP/EOS-Diagnostik zur Potenzialanalyse – Führungskompetenzen ausbauen!
- Erfolgreiche Teams im Unternehmen entwickeln
- Motive und die Motivationsformen von Mitarbeitern
- Keynotes der b11 – Impulsvortrag Teamwork und Zusammenarbeit
- Das DISG-Modell und unterschiedliche Persönlichkeitsstile
Nachhaltig. Erfolgreich. Führen.
Foto- und Videoquelle bei der BMW Aftersaleskonferenz 2018: Nena Jägersberger/ Hertz&Kopf
Fotoquelle bei der pco connect 2019: Bernd Seyme Photography