Keynote Leadership & Mitarbeiteridentifikation
Impulsvortrag „Das Logo im HERZEN“ mit Peter Neururer & Dr. Holger Schmitz
Leadership & Mitarbeiteridentifikation kombiniert mit herausragendem Teamwork sind die Schlagworte unserer Keynote Das Logo im HERZEN. Mit dieser Keynote begeistern Bundesliga-Legende Peter Neururer und Leadership Experte Dr. Holger Schmitz ihr Publikum in einzigartigen Doppelpässen auf der Bühne! Die beiden Keynote Speaker erzeugen dabei eine spannende Synthese aus Management, Führung & Fußball, die ihresgleichen sucht.
Während Peter Neururer mit inspirierenden Geschichten aus seiner langjährigen Trainerkarriere in der ersten und zweiten Fußball-Bundesliga bei Vereinen wie Schalke 04, 1. FC Köln, VFL Bochum, Hannover 96 oder Hertha BSC Berlin zu überzeugen weiß, transformiert Dr. Holger Schmitz diese praxisgerecht in den Führungsalltag im Unternehmen. Dabei spannt er auch immer wieder den Bogen zu theoretischen Führungs- und Managementgrundlagen, so dass ein qualitativ hochwertiges Storytelling in der Keynote Das Logo im HERZENentsteht. Oder anders ausgedrückt: Eine hervorragende Basis für Leadership, Mitarbeiteridentifikation und Teamwork auf Weltklasse-Niveau!
Kundenmeinung zur Keynote Das Logo im HERZEN
Ulf Masselink – Marketing Manager der pco Personal Computer Organisation GmbH & Co. KG
„Im Rahmen der pco connect 2019 hatten wir die Keynote Das Logo im HERZEN – Leadership, Teamwork & Identifikation von Dr. Holger Schmitz und Peter Neururer als zentralen Impulsvortrag in unserem Programm. Die Keynote war lehrreich, motivierend und erfrischend zugleich.
Alle Teilnehmer und auch wir als Auftraggeber waren vollauf begeistert von der Verbindung zwischen professionellen Inhalten für Führungskräfte von Herrn Dr. Schmitz und den dazu passenden, unterhaltsamen Anekdoten von Peter Neururer. Unsere Kunden haben uns im Anschluss der Veranstaltung durchweg positives Feedback gegeben. Absolut empfehlenswert!“
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Inspirierende Doppelpässe
mit Peter Neururer und Dr. Holger Schmitz
Leadership & Mitarbeiteridentifikation sind zentrale Erfolgskomponenten! Ganz gleich, ob in einer Fußballmannschaft oder im Unternehmen. Das ist eine der Kernbotschaften von Peter Neururer und Dr. Holger Schmitz in der Keynote Das Logo im HERZEN. Und mit dieser Kernbotschaft verknüpfen die beiden Keynote Speaker viele inspirierende Doppel- und Steilpässe für nachhaltigen Erfolg im Unternehmen. Denn „Entscheidend ist auf’m Platz!“ wie Peter Neururer es auf den Punkt bringt während Dr. Holger Schmitz ergänzt: „Effektivität und Zielerreichung sind die Komponenten erfolgreicher Führung im Unternehmen!“ Die Zuhörer der Keynote Das Logo im HERZEN nehmen Teil an einem spannenden Impulsvortrag, der einerseits professionelle und qualitativ hochwertige Leadership-Themen präsentiert und andererseits tolle Geschichten aus der Profi-Fußballwelt bietet.
Hierzu ein Beispiel aus der Keynote: Dr. Holger Schmitz präsentiert dem Publikum das sogenannte Konsequenz-Dilemma in Kombination mit den Begriffen Freiheit und Grenzen1. Darauf aufbauend spielt Peter Neururer mit einigen Beispielen aus dem Profi-Fußball den direkten Doppelpass, wie man sich beispielsweise als Konzepttrainer mit einer langfristigen Mission verhält oder wie die Führungsarbeit eines „Retters“ aussieht, der die kurzfristige Mission Klassenerhalt zum Auftrag hat. Dem Publikum wird dabei anschaulich bewusst gemacht, dass es einer situations- und typengerechten Führung bedarf, die die jeweilige Ausgangssituation und die entstehenden Wechselwirkungen optimal berücksichtigt. Mit welchem Führungsstil besonders hohe Wirksamkeit erzielt werden kann und gleichzeitig der Aufbau von Selbstkompetenzen bei Mitarbeitern optimal gewährleistet wird, zeigt Dr. Holger Schmitz anhand von überzeugenden wissenschaftlichen Hintergründen. Hierbei kann auf Wunsch selbstverständlich auch unsere Minitor-Aktion zum Einsatz kommen!
Stars & Teamplayer im Unternehmen
Qualität macht den Unterschied
Leadership & Mitarbeiteridentifikation hat aber noch weitere Facetten. Mit dem Stichwort „Qualität macht den Unterschied“ thematisieren Peter Neururer und Dr. Holger Schmitz auch das Thema „Stars & Teamplayer“. Gemeint ist hiermit im unternehmerischen Kontext: Das Zusammenspiel von Leistungsträgern und Teamplayern. Dem Publikum wird mit nachvollziehbaren Beispielen und Hintergründen erklärt, wie sich Leistungsträger und Teamplayer zur „besten 11“ formen lassen, in der die hohe Einzel-Qualität der Stars genutzt und ein optimales Zusammenspiel aller Beteiligten erreicht werden kann. Hierbei wird vor allem eine entscheidende Frage in das Zentrum gerückt, die darüber entscheidet, ob ein System mit außerordentlichen Stars funktioniert – oder eben auch nicht! Welche Frage das ist, erfahren Sie in der Keynote Das Logo im HERZEN! Lassen Sie sich überraschen …
Gemeinsame Ziele für perfektes Zusammenspiel
Wie TOP-Leader Zusammenarbeit organisieren
In der Keynote Das Logo im HERZEN spielen wir Leadership & Mitarbeiteridentifikation natürlich auch in unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® und dem Schwerpunkt Teamwork. Einleitend zeigt Dr. Holger Schmitz mit einfachen Rechenbeispielen und Grafiken, warum Teamwork jeden Mitarbeiter im Unternehmen etwas angehen sollte und wie Silodenken über gute Führung verhindert werden kann. Mittels einiger Praxisbeispiele wird der Transfer auf das Spielfeld unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® vollzogen und dabei eine konkrete Aufstellung gezeigt (hier ist in gemeinsamer Absprache auch die individuelle Aufstellung Ihres Unternehmens möglich!).
In der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® nimmt Peter Neururer den Ball auf geschickt auf und „verwandelt die Kugel“ mit den Themen „perfektes Teamwork vom Mittelstürmer bis zum Zeugwart“ und dem Stichwort „Gemeinsame Ziele“. Die eindeutige Botschaft hierbei: Es kommt nicht nur auf das Team aus Spielern und Trainern an, sondern auf die gesamte Mannschaft bestehend aus allen Mitstreitern. Wie Führungskräfte letztlich Zusammenarbeit organisieren können, wird am Ende dieses Themenblocks praxisnah und aufschlussreich präsentiert!
Leadership & Mitarbeiteridentifikation
mit starken Führungskernwerten zum gemeinsamen Erfolg
Nach dem Themenblock Teamwork leitet Dr. Holger Schmitz den Schwerpunkt Leadership im Unternehmen mit unserem Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0 ein. Mittels des enthaltenen Leadership Icebergs verdeutlicht er dabei, wie Führungskräfte starke Wertegemeinschaften im Unternehmen entwickeln können, die auf einem gemeinsamen Fundament beruhen. Das Ziel: Ein konsitentes, breit getragenes Führungsverhalten im Unternehmen, das es vermag, Mitarbeiter auf dem Weg zu gemeinsamen Zielen unter konsequenter Zielerreichung mitzunehmen! Die zentralen Leitgedanken hierbei sind Führungskernwerte wie Respekt, Augenhöhe, Wertschätzung, Glaubwürdigkeit und Vertrauen, die von Peter Neururer authentisch aufgenommen und mit tollen Anekdoten aus dem Profi-Fußball garniert werden!
In Anlehnung an die genannten Führungskernwerte zeigen beide Speaker, das „Wort und Tat in einer Einheit“ stehen müssen, wenn Führungskräfte Vertrauen aufbauen und Identifikation stiften wollen. Denn nur wer ECHT und AUTHENTISCH für die richtigen Werte einsteht, wird am Ende durch Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter bezahlt. Und davon profitieren am Ende alle Beteiligten. Die Mitarbeiter, die Führungskräfte und vor allem auch das Unternehmen selbst! Denn wenn Leadership zu Mitarbeiteridentifikation führt, steht am Ende der Erfolg für alle!
Leben statt Kleben
Das Logo im HERZEN für Mitarbeiteridentifikation
Um das zu erreichen, geben Peter Neururer und Dr. Holger Schmitz dem Publikum eine weitere wichtige Botschaft mit auf den Weg. Diese heißt: Leben statt Kleben! Im Kern meint das: Vorleben statt Kleben! Denn eines ist sicher: Mitarbeiter sind sehr sensibel, wenn es darum geht zu erkennen, ob die Dinge ECHT sind (oder eben auch nicht …)! Entscheidend sind deshalb nicht die schönen Parolen und schicken Formulierungen auf Hochglanzdokumenten, wie sie nicht selten in Compliance Richtlinien und Social Responsibility Dokumenten zu finden sind. Sondern essenziell ist das das ECHTE (Vor-)Leben der richtigen Werte im Tagesgeschäft. Wenn Führungskräfte das schaffen, dann fristen teuer erstellte Dokumente, Richtlinien und Grundsätze kein trauriges Dasein in Schreibtischschubladen und an Bürowänden, sondern finden tatsächlich Einzug in die HERZEN der Mitarbeiter und somit echte Akzeptanz und Anwendung im Tagesgeschäft! Nur dann heißt es: Das Logo im HERZEN!
Wer die vorstehende Botschaft als Führungskraft verinnerlicht, hat die Chance, als Emotional Leader nachhaltige Identifikation bei den Mitarbeitern im Unternehmen zu stiften. Dann ist es möglich, andere Menschen zu begeistern und auf einen erfolgreichen Weg mitzunehmen! Denn wenn Führungskräfte andere Menschen ihren positiven Beitrag im Unternehmen spüren lassen, entwachsen hieraus viele Vorteile für alle Beteiligten. Namentlich sind das unter anderem Zufriedenheit, Identifikation, Leistungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit. Allesamt wichtige Faktoren für nachhaltigen Erfolg im Unternehmen! Und genau darum geht es für Führungskräfte im Unternehmen: Nachhaltigen, gemeinsamen Erfolg zu generieren, der von einer starken Wertegemeinschaft getragen wird. Und genau hier sind wir bei einem umfassenden WIR!-Gefühl und dem Titel unserer Keynote angekommen: Das Logo im HERZEN – Smells like TEAM Spirit! – Das ist die Botschaft von Peter Neururer und Dr. Holger Schmitz für Leadership & Mitarbeiteridentifikation auf Spitzen-Niveau!
Die Keynote Speaker
in der Kurzvorstellung
Keynote Speaker Dr. Holger Schmitz ist ein anerkannter Leadership Experte mit weitreichenden praktischen Management- und Führungserfahrungen. Er bereichert viele Veranstaltungen und Events mit seinen Keynotes und berät zahlreiche Unternehmen hinsichtlich Ihrer zukünftigen strategischen Ausrichtung. Mit seiner umfassenden Expertise coacht er erfolgreich Unternehmer, Manager und Führungskräfte und setzt sein Wissen gewinnbringend für unsere Kunden ein. Dr. Holger Schmitz überzeugt insbesondere durch seine ganzheitlichen trategischen Ansätze, die auf die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und Führungskräften ausgerichtet sind.
Keynote Speaker Peter Neururer kann man unzweifelhaft als Bundesliga-Legende bezeichnen. Als Profi-Fußballtrainer wirkte er über 30 Jahre bei knapp 600 Spielen in den beiden höchsten deutschen Profi-Ligen mit. Er trainierte unter anderem Schalke 04, Hertha BSC Berlin, Hannover 98, den 1. FC Köln sowie den VFL Bochum. Heute ist er als TV-Experte ein gern gesehener Gast beim SPORT 1 Doppelpass oder dem SPORT 1 Fantalk. Peter Neururer bereichert jede Veranstaltung mit spannenden Geschichten und Anekdoten aus dem Profi-Fußball und lässt darüber hinaus seine herausragende Leadership Expertise an vielen Stellen einfließen.
Die b11® Leadership Experten
Inspirierende Impulse für Events und Veranstaltungen
Sie möchten die Keynote Das Logo im HERZEN – Leadership, Teamwork & Identifikation mit Peter Neururer und Dr. Holger Schmitz live erleben? Kein Problem! Wir stehen Ihnen gerne für weitergehende Fragen und konkrete Informationen zu unseren Rednern für Ihre nächste Veranstaltung zur Verfügung. Sie erreichen das Team b11® unter der Rufnummer 05401 / 89 69 981 oder alternativ unter der mail anpfiff@business-elf.de.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme, um mit Ihnen über Leadership & Mitarbeiteridentifikation zu sprechen und Ihre nächste Veranstaltung zu bereichern. Laufen Sie gerne mit uns gemeinsam in die ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® ein, um stärkenorientiert die b11®-Synthese aus Management, Führung & Fußball für die Aufstellung der „besten 11“ zu spielen!
Weitere Beiträge rund um unsere die Keynote Das Logo im HERZEN sowie Leadership & Mitarbeiteridentifikation finden Sie hier:
- Leadership & Mitarbeiteridentifiaktion: Mit einem motivierenden Führungsstil Zusammenarbeit gestalten!
- Für bessere Kooperation: Probleme im Unternehmen konsequent lösen
- Leadership & Mitarbeiteridentifikation: Professionelle Speaker für Veranstaltungen und Events
- Der Führungsexperte weiß: Probleme einfach und schnell beheben!
- YNWA im November 2019 beim 5. ADG-Vorstandsforum auf Schloss Montabaur
- You’ll never work alone – Mitarbeiterführung auf Weltklasse-Niveau etablieren!
- Unternehmenszentrierte Führungskompetenz: Die Kernwerte guter Führung nutzen!
- Alone you score no goals – Führung & Zusammenarbeit!
- Führungskraft im Unternehmen: Mit Wort und Tat
- Erfolgsfaktoren bei der Mitarbeiterführung: Leadership & Mitarbeiteridentifikation
Nachhaltig. Erfolgreich. Führen.
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Fotoquelle: Bernd Seyme Photography
Quellenangaben:
1Schneewind, K.A. (2002) – Freiheit in Grenzen. Wege zu einer wachstumsorientierten Erziehung. – In: H.G- Kresselberg & H. Reichmann (Hrsg.), Zukunftsperspektive Familie & Wirtschaft, Grafschaft. Vektor Verlag