In unserem Leadership-blog schreiben die b11®-Experten inspirierende und praxisnahe Beiträge über die Schwerpunkte Leadership, Teamwork & Diversity. Und das garantiert 100% KI-frei! Unser Ziel ist es, Dir als Führungskraft wertvolle Impulse, Tipps und Hilfestellungen aus unserer eigenen Erfahrung zu geben, um Deine Wirksamkeit zu erhöhen. Hierbei setzen wir Schwerpunkte aus den Bereichen Leadership Development, Teamwork sowie Organisations- und Kulturentwicklung. Es erwarten Dich im Leadership-blog praxisnahe Tipps von unseren Experten für nachhaltig wirksame Führung! Fei nach unserem Leitmotto: YNWA – You’ll never WORK alone!
Gastautor im Leadership-blog der b11® werden!
Wenn Du als Gastautor interessante Beiträge im Leadership-blog zu unseren Kernthemen Leadership, Teamwork & Diversity beitragen möchtest, komm gerne auf uns zu. Wir haben immer Interesse an spannenden und inspirierenden Themen, die wir unseren Lesern und Kunden präsentieren können. Am besten Du beschreibst kurz und bündig, welches Thema Du bearbeiten möchtest, so dass wir eine erste Einschätzung zu Deinen Themen-Schwerpunkten bekommen. Du erreichst uns mit Deinem Vorschlag über unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Dich als nächsten Gastautor in unserem Leadership-blog und gerne auch auf weitere Ansätze zur Kooperation!
Deine Praxis-Tipps im Leadership-blog
In unserem Leadership-blog geben wir Dir praxisnahe und anwendungsbezogene Tipps für Deine eigene Führungsarbeit. Unsere Autoren beleuchten dabei tagesaktuelle Themen als auch Aspekte, die wiederkehrend in Organisationen und Unternehmen vorzufinden sind. Die Beiträge entstammen oft direkt aus unserer praktischen Erfahrung und haben somit einen engen Praxis-Bezug. Wenn Du Fragen oder Anregungen zu unseren Beiträgen hast, komm gerne direkt per mail auf uns zu.
Klimawandel ist in aller Munde: Was ist Dein Beitrag?
von
Dr. Holger Schmitz
Klimawandel in den 2000er Jahren? Hören wollte das keiner! Das Thema Klimawandel ist seit einiger Zeit in aller Munde. Ganz gleich, ob in der politischen Diskussion, den Medien oder in persönlichen Gesprächen, der Klimawandel hat es flächendeckend in die öffentliche Diskussion geschafft. In diesem Beitrag versuche ich aus meiner persönlichen Perspektive das Thema Klimawandel kurz…
Regionales Umweltmanagement mit dem Startup Biodivers
von
Dr. Holger Schmitz
Kiebitz Simple mit Biodivers You´ll never Fly alone Regionales Umweltmanagement ist DAS Thema von Biodivers, einem Startup aus jungen Gründern, das sich dem Thema Biodiversität widmet. Das Team, bestehend aus Ludwig Riedesel, Georg König, Cay-Alexander Hüneke, Lukas Hoyos und Jakob von Grünberg ist vor zwei Wochen als Gewinner der Innovate-Convention hervorgegangen und wird von unserem…
Hybride Führung auf Distanz: Home Office & Leadership
von
Dr. Holger Schmitz
Tipps und Tricks für Führungskräfte im virtuellen und analogen Raum Hybride Führung ist seit der Corona-Krise nicht mehr wegzudenken. Menschen arbeiten zunehmend im Home Office oder an anderen Orten als dem eigentlichen Unternehmensstandort. Das bringt einerseits neue Möglichkeiten mit sich, stellt aber auch an die Führung besondere, neue Herausforderungen. Denn dort, wo früher die Mitarbeiter…
In der Krise liegt die Kraft! – Der Umgang mit Stress- und Drucksituationen
von
Dr. Holger Schmitz
Belastungssituationen frühzeitig erkennen und proaktiv entgegenwirken In der Krise liegt die Kraft und vor allem auch die Chancen! In diesem Beitrag beschäftige ich mich damit, wie wir uns im Umgang mit Druck- und Belastungssituationen möglichst stabil aufstellen können und auf welche Frühwarnsignale wir dabei achten sollten. Hierbei werde ich unter anderem auch Querverweise auf die…
Vernetzung im Unternehmen: Wie Führung TOP Leistungen organisiert!
von
Dr. Holger Schmitz
Mit Vernetzung im Unternehmen die übergreifende Zusammenarbeit stärken Die übergreifende Vernetzung im Unternehmen ist ein zentraler Faktor für die gewünschte Zusammenarbeit von Menschen und somit ein erfolgsrelevanter Baustein jeder Organisation. In diesem Beitrag beschäftige ich mich mit der Frage, wie Du eine optimale Vernetzung im Unternehmen über Bereiche und Organisationseinheiten hinaus erreichst und welche Rolle…
Keynote Speech – Ein Blick hinter die Kulissen von Erik & Holger
von
Dr. Holger Schmitz
Keynote Speech YNWA mit Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz Keynote Speech YNWA – „Alleine schießt Du keine Tore!“ Unter diesem Motto waren wir am 22.06.2022 beim diesjährigen CARGLASS FÜHRUNGSKRÄFTE-FORUM als Keynote Speaker dabei. Bereits während der gemeinsamen Abstimmungsgespräche im Vorfeld der Veranstaltung entwickelte sich bei uns das Gefühl, dass es mit Carglass und uns…
Leadership Assessment mit der TOP/EOS-Diagnostik 360°
von
Dr. Holger Schmitz
Nachhaltige Führungskräfteentwicklung mit Leadership Assessment Mit einem Leadership Assessment lassen sich vielfältige Vorteile für Organisationen erreichen. Dabei können durch eine objektive Beurteilung von Führungskräften und -talenten sowie die Analyse von Entwicklungspotenzialen und -ressourcen wichtige Erkenntnisse über die aktuelle Führungsarbeit als auch die zukünftig erreichbare Führungsqualität erzielt werden (das gilt einerseits für die Qualität einzelner Führungskräfte…
Veränderungen erfolgreich meistern Die Praxis von Transformationsprozessen Transformationen finden in jeder Organisation statt. Mal sind es die kleinen, alltäglichen Veränderungen, mal die großen, mittel- bis langfristig angelegten Transformationen. Ohne Zweifel sind Transformationen, sprich Veränderungen von Organisationen, unumgänglich, nur leider klappt es in der Praxis nicht immer so, wie man es sich wünscht. Warum das so…
„Alleine schießt Du keine Tore!“ – Keynote YNWA bei Carglass
von
Dr. Holger Schmitz
Zusammen STARK beim CARGLASS FÜHRUNGSKRÄFTE-FORUM 2022 „Alleine schießt Du keine Tore!“ – Unter diesem Motto traten Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz am 22.06.2022 mit der Keynote YNWA beim diesjährigen CARGLASS FÜHRUNGSKRÄFTE-FORUM 2022 auf. Die Veranstaltung fand im österreichischen Alpbach statt, einem idyllischen Dorf in einem Seitental des Inns. Im dortigen Congress Centrum Alpbach hatte…
mit den Experten der business elf® – Managementberatung
Du bist Führungskraft und interessierst Dich für Hilfestellungen, um Deinen Führungsalltag zu bewältigen? Es ist für Dich wichtig, Dich persönlich weiter zu entwickeln und Deine Führungskompetenzen zu steigern? Oder Du möchtest Dein Unternehmen bzw. Deine Organisation positiv in die Zukunft führen und die Organisations- und Kulturentwicklung proaktiv gestalten? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen! Die Experten der business elf® – Managementberatung verfügen über langjährige Führungserfahrungen von denen Du profitieren kannst.
Im gemeinsamen Dialog können wir in einem ersten unverbindlichen Gespräch Deine Ausgangssituation diskutieren und schauen, ob wir eine gute Passung für eine darauf aufbauende Zusammenarbeit haben. Schau gerne in unsere Referenzen und überzeuge Dich persönlich von unserer Expertise. Gerne geben wir Dir bei Bedarf auch persönliche Ansprechpartner bei unseren Kunden, so dass Du Dich von unserer Kompetenz überzeugen kannst!
