Vortrag ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®
mit Führungsexperte Dr. Holger Schmitz
Mit unserem Vortrag Zusammenarbeit und Führung spricht Führungsexperte Dr. Holger Schmitz essenzielle Themen für jedes Unternehmen an. Vor allem für Führungskräfte ist es von großer Bedeutung, über gute Führung die Zusammenarbeit und das Teamwork so optimal wie möglich zu gestalten, um die Kräfte der Zusammenarbeit für den Erfolg des Unternehmens zu bündeln.
Genau an dieser Stelle setzt unser Vortrag ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® mit keynote speaker Dr. Holger Schmitz an: Oft geht in Unternehmen der Blick über den Tellerrand, über den eigenen Arbeitsbereich hinaus verloren und die Zusammenarbeit und das Teamwork funktionieren nicht optimal. Die Gründe sind so vielschichtig wie nachvollziehbar:
Das schnellebige Tagesgeschäft, die administrativen Anforderungen, die vielen mails usw. lassen Mitarbeitern als auch Führungskräften oft keinen Raum für die Organisation von Zusammenarbeit. Zumindest glauben das die Betroffenen, da sie die Wirkung und den Nutzen von optimal organisierter Zusammenarbeit unterschätzen.
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In fast jedem Unternehmen stellt sich die Frage, wie die Zusammenarbeit gestärkt und das Teamwork verbessert werden können. Selbst wenn Zusammenarbeit und Führung bereits auf einem hohen Niveau angesiedelt sind, lassen sich bis zum Spitzenniveau immer noch lohnenswerte Potenziale mit entsprechendem Mehrwert heben. Denn auch kleine Reibungsverluste führen schnell zu unnötigen Kosten und Geschwindigkeitsverlusten, die vermeidbar sind!
In unserem Vortrag ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® gibt Führungsexperte Dr. Holger Schmitz inspirierende Ansätze und Impulse, wie beispielsweise die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit optimiert und das Teamwork im Unternehmen auf eine neue Stufe gehoben werden kann.
WIR!-Gefühl und Identifikation
Stars & Teamplayer stärkenorientiert führen
Mit dem Vortrag Zusammenarbeit und Führung legt Führungsexperte Dr. Holger Schmitz den zentralen Fokus darauf, dass außerordentliche Erfolge nur gemeinsam und unter Anerkennung der wechselseitigen Abhängigkeiten im Unternehmen machbar sind. Es geht um gelebtes Diversity Management für maximalen Erfolg!
Unter dem Motto „Zusammen stark“ zeigt Dr. Holger Schmitz, wie Führungskräfte die Stärken von Mitarbeitern bündeln und vorhandene Kompetenzen optimal nutzen. Das Ziel: STARKE Zusammenarbeit und ECHTE Identifikation für ein umfassendes WIR-Gefühl im Unternehmen! Auf dieser Basis werden nicht nur nachhaltige Erfolge erzeugt, sondern auch die Fluktuation deutlich verringert. Und wer möchte das nicht in den heutigen arbeitnehmerfreundlichen Zeiten?
Auch das Thema Schnittstellenmanagement spielt im Vortrag Zusammenarbeit und Führung eine wichtige Rolle. Denn Schnittstellenmanagement ist eine essenzielle Führungsaufgabe, um verbindliche Zuordnungen sowie eindeutige Verantwortlichkeiten im Unternehmen zu regeln. Dabei wird ausdrücklich hervorgehoben, dass Führungskräfte niemals müde werden sollten, Mitarbeitern immer wieder auf’s Neue zu zeigen, welch wertvollen Beitrag sie im Unternehmen leisten.
Denn durch gegenseitigen Respekt und Anerkennung der Leistungen wird die Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit enorm gefördert. Letztlich ergeben sich vielfältige Vorteile:
- Kosteneinsparung durch Optimierung der Schnittstellen
- Höhere Mitarbeitermotivation durch gute Arbeitsbedingungen und hohe Identifikation mit dem Unternehmen
- Steigerung der Effektivität durch Reduktion von Doppelarbeit
- Geringere Mitarbeiterfluktuation durch höhere Mitarbeiterzufriedenheit
- Starke Identifikation mit dem Unternehmen und Erzeugen von außerordentlichem WIR!-Gefühl
- usw.
Kooperation im Unternehmen
ist Chefsache!
Die Relevanz von Zusammenarbeit und Führung wird zwar immer wieder von Führungskräften betont, doch die Bedeutung in der Praxis oft nicht wirklich (vor)gelebt. Es klafft meistens eine Lücke zwischen Aspruch und Wirklichkeit bzw. zwischen Appellebene und institutionellem Rahmen: In Unternehmensleitlinien steht dann „sei teamfähig“ in großen Buchstaben geschrieben, während andererseits der institutionelle Rahmen eher Anreize für persönliche Erfolge im Sinne von „setz Dich gegen interne Wettbewerber durch“ bereitstellt.
Deshalb stellen wir im Vortrag Zusammenarbeit und Führung auch klar heraus, dass das Organisieren von Zusammenarbeit ganz klar Chefsache ist! Denn ohne eine konsequente Unterstützung der obersten Managementebene für Zusammenarbeit und Kooperation ist ein nachhaltiger Erfolg nicht möglich.
Zusammenarbeit und Führung
in unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®
In unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® bieten wir unseren Kunden eine spannende und inspirierende Zusammenstellung unterschiedlicher Themen aus der Synthese von Management, Führung und Fußball. Die Themen können kundenspezifisch im Vorfeld abgestimmt und ausgewählt werden. Die Länge des Programm kann zwischen 45 Minuten und 120 Minuten bedarfsgerecht variiert werden, wobei gewisse Themenschwerpunkte grundsätzlich als „roter Faden“ enthalten sein müssen. Nachfolgend geben wir Dir einen Überblick der möglichen Themen:
- b11-Synthese aus Management, Führung & Fußball
- Zusammenarbeit: „Was geht mich das an?“
- Warum Führung und Zusammenarbeit richtig Spaß machen!
- Resultatorientierung: „Entscheidend ist auf’m Platz!“
- Weltklasse oder Bezirksklasse? – Stärkenorientiert zum Erfolg!
- Der Schein der Dinge: Blickwinkel verändern und Routinen überprüfen
- Der Prototypische Handlungskreislauf
- Wie seid Ihr aufgestellt?
- ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®: Experten auf jeder Position
- Raus aus dem Silo – rein in Zusammenarbeit!
- Gemeinsam stark! – „Die beste 11!“
- Teamplay im Unternehmen: Stars & Teamplayer zum Erfolg führen
- Schnittstellenmanagement: „Dahin gehen, wo es weh tut!“
- Raus aus dem Silo – rein in Zusammenarbeit!
- Praktische Fallbeispiele aus der langjährigen Führungspraxis von Dr. Holger Schmitz
- Auszüge aus dem Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0: Make it easy, but not too easy!
- Motivation & Demotivation
- Wie wird aus Motivation Leistung?
- Motivation und The Big 3: Anschluss, Leistung & Macht!
- WTLC® – Winners Train, Losers Complain
- WIR! schaffen das! – Beitragen zum Gesamterfolg!
- Identifikation im Unternehmen
Optimale Zusammenarbeit und perfektes Teamwork können ungeahnte Kräfte im Unternehmen freisetzen und eine sich selbst verstärkende Dynamik für mehr Erfolg im Unternehmen erzeugen. Deshalb kommt der abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einem optimalen Schnittstellenmanagement eine essenzielle Bedeutung für die Zielerreichung und den Gesamterfolg im Unternehmens zu. Lass auch Du Dich inspirieren und lauf mit uns gemeinsam in die ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® ein. Für mehr Kooperation und Erfolg in Deinem Unternehmen!
Dein Keynote Speaker und Redner
Führungsexperte Dr. Holger Schmitz
Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Holger Schmitz war zehn Jahre als Geschäftsführer im Inland und Ausland für große mittelständische Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau tätig. Dabei erlebte er die Unternehmensentwicklung von der „start-up-Phase“ bis hin zum internationalen Marktführer mit einem Umsatz von über 200 Mio.Euro hautnah mit und konnte diese erfolgreich gestalten. Hierdurch besitzt er weitreichende Management- und Führungserfahrungen von denen unsere Kunden mit unterschiedlichen Angeboten profitieren.
Dr. Holger Schmitz gilt als ausgewiesener Experte für die Themen Zusammenarbeit und Führung. Auf der Basis seiner langjährigen, praktischen Führungserfahrungen entwickelte er unseren markengeschützten Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® sowie das Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0. Heute coacht er heute erfolgreich Unternehmer, Manager und Führungskräfte und berät zahlreiche Unternehmen hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung.
Mit der Gründung der business elf® – Managementberatung GmbH hat Führungsexperte Dr. Holger Schmitz ein nachhaltiges Konzept zur zur erfolgreichen Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung geschaffen, das eine ideale Synthese aus langjährigen, praktischen Erfahrungen auf höchster Führungsebene und dem spannenden Umfeld Fußball darstellt. Oder um es mit drei Worten zu sagen: Management, Führung & Fußball! Hiervon profitieren heute zahlreiche namhafte Unternehmen und Führungskräfte.
Vorträge und Keynotes
mit der business elf® – Managementberatung
Hast Du Interesse an der Synthese aus Zusammenarbeit und Führung? Dann frag unseren Vortrag ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® mit Führungsexperte Dr. Holger Schmitz einfach bei uns an. Du erreichst uns unter der Telefonnummer 05401 / 89 69 981 oder anpfiff@business-elf.de. Gerne erläutern wir Dir das Konzept und die Details zum Vortrag im persönlichen Gespräch und entwickeln mit Dir gemeinsam den für Dich passenden Vortrag. Wir stehen Dir jederzeit gerne zur Verfügung!
Mehr Beiträge und blogs rund um Zusammenarbeit und Führung findest Du hier:
- Moderation Global Management Summit in Rom
- WTLC® – Unser exklusiver Managertag: Winners Train Losers Complain!
- Resultatorientierung im Unternehmen: „Entscheidend ist auf’m Platz!“
- Das Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0: Eine Synthese aus Zusammenarbeit und Führung
- keynotes mit Leadership-Experten vom Team b11®
- Zusammenarbeit und Führung: Mehr Kooperation statt Konkurrenz
- Professionelle Seminare & Workshops für Führungskräfte
- DISG Profile praktisch nutzen
- TOP Leader – Seminare für das obere Management
- Die Führungskultur im Unternehmen – „Make it easy, but not too easy“!
- … und die Moral von der Geschicht: Solche Bosse braucht es nicht!
Nachhaltig. Erfolgreich. Führen.
Foto- und Videoquelle BMW Aftersaleskonferenz: Nena Jägersberger / Hertz&Kopf
Fotoquelle beim SV Meppen in Werlte: Thorsten Scholz