Authentizität ist ein wichtiger Führungskernwert! Denn nur was ECHT ist und von Herzen kommt, kann auch andere Menschen anstecken und begeistern. In diesem Beitrag schreibt Leadership Experte Dr. Holger Schmitz, warum „Wort und Tat“ immer in einer Einheit stehen sollten, so dass umfassendes Vertrauen entsteht!
ECHTE Führung im Unternehmen für mehr Leistung und Mitarbeiteridentifikation „Haltung und Verhalten von Führungskräften spielen für die erfolgreiche und werteorientierte Führung im Unternehmen eine große Rolle!“ Das ist keine neue Erkenntnis und viele von uns wissen um die Relevanz dieser Aussage! Doch warum läuft in der Praxis gerade bei Haltung und Verhalten von Führungskräften nicht … Weiterlesen …
Warum Führung Leidenschaft ist? Meine persönliche Geschichte gibt Antworten „Führung ist Leidenschaft!“ – Diesen Satz diskutiere ich in meinen Veranstaltungen immer wieder gerne mit meinen Kunden. Wir lassen dann den Gedanken freien Lauf und sprechen darüber, was dieser Satz ausdrückt bzw. wofür dieser Satz steht? Dabei kommen wir oft auch zu weiteren Fragestellungen, wie den … Weiterlesen …
Veränderungen erfolgreich meistern Die Praxis von Transformationsprozessen Transformationen finden in jeder Organisation statt. Mal sind es die kleinen, alltäglichen Veränderungen, mal die großen, mittel- bis langfristig angelegten Transformationen. Ohne Zweifel sind Transformationen, sprich Veränderungen von Organisationen, unumgänglich, nur leider klappt es in der Praxis nicht immer so, wie man es sich wünscht. Warum das so … Weiterlesen …
Hohe Mitarbeiteridentifikation – geringe Fluktuationsrate Was Chefs und Unternehmer sich wünschen Eine hohe Mitarbeiteridentifikation im Unternehmen und das Firmenlogo tief im Herzen eingebrannt: die ideale Situaiton, um möglichst effektiv zu wirtschaften. Das ist der Traum aller Chefs und Unternehmer. Nur wie gelingt es die richtigen und passenden Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und neue … Weiterlesen …
Leadership, Teamwork & Identifikation Das Logo im Herzen – Keynote mit Peter Neururer und Dr. Holger Schmitz Mit der Keynote Das Logo im Herzen – Leadership, Teamwork & Identifikation haben unsere Keynote Speaker Peter Neururer und Dr. Holger Schmitz das Publikum bei der diesjährigen pco connect 2019 begeistert. Die Keynote bildete einen zentralen Programmpunkt der … Weiterlesen …
ECHTE Führung im Unternehmen Wort und Tat in einer Einheit stehen lassen! Leben statt Kleben! Bevor Du hier weiterliest, denke doch kurz einmal darüber nach, welche Bedeutung der Satz „Leben statt Kleben“ für Dich hat? Was fällt Dir dazu ein? Welche Assoziationen verbindest Du mit diesen drei Wörtern? Es gibt sicherlich eine Vielzahl unterschiedlicher, möglicher … Weiterlesen …
Das Logo im Herzen! Mitarbeiterbindung fördern und Identifikation stiften Mitarbeiterbindung im Unternehmen ist gerade in den heutigen Zeiten immer wichtiger! Wohl fast jedes Unternehmen stellt sich die Frage, wie es die Mitarbeiterbindung stärken und die Fluktuation so gering wie möglich halten kann. Denn gerade in arbeitnehmerfreundlichen Märkten wächst der Druck auf Arbeitgeber, die besten Mitarbeiter … Weiterlesen …
Vorbilder braucht jedes Unternehmen … über die prägende Rolle der Führungskraft im Unternehmen Die prägende Rolle der Führungskraft! Wer kennt diesen Effekt nicht, den eine Führungskraft auf uns ausübt? Mal ist dieser Effekt positiv, mal negativ. Je nachdem, welche Erfahrungen wir mit der betreffenden Führungskraft bzw dem Chef machen. Und deshalb ist ein wichtiger Indikator … Weiterlesen …
Führung mit Emotion stiftet Identifikation Das Logo im Herzen – Wunschtraum oder Realität? Größtmögliche Identifikation mit dem Unternehmen wünscht sich jeder Chef bei der Führung von seinen Mitarbeitern. Alle sollen mit dem Herzen dabei sein und aus Überzeugung leidenschaftlich ihrer Arbeit nachgehen. Wie kann das erreicht werden? Entscheidend ist das Führungskonzept und das daraus resultierende … Weiterlesen …