Die prägende Rolle der Führungskraft: Ein Windhund als Vorbild

Die Prägende Rolle von Führungskräften

Vorbilder braucht jedes Unternehmen … über die prägende Rolle der Führungskraft im Unternehmen Die prägende Rolle der Führungskraft! Wer kennt diesen Effekt nicht, den eine Führungskraft auf uns ausübt? Mal ist dieser Effekt positiv, mal negativ. Je nachdem, welche Erfahrungen wir mit der betreffenden Führungskraft bzw dem Chef machen. Und deshalb ist ein wichtiger Indikator … Weiterlesen …

Unternehmenszentrierte Führungskompetenz

Unternehmenszentrierte Führungskompetenz mit einheitlichem Führungs Wertesystem

Die Führungskultur im Unternehmen Unternehmenszentrierte Führungskompetenz Unternehmenszentrierte Führungskompetenz: Was ist denn das? Dieser erstaunten Frage begegne ich öfter, wenn ich das Modell unternehmenszentrierte Führungskompetenz in Veranstaltungen vorstelle und diskutiere. Aus diesem Grund möchte ich die unternehmenszentrierte Führungskompetenz in diesem Beitrag etwas genauer beleuchten und einige Details und Hintergründe kurz vorstellen. Häufig findet man in einem … Weiterlesen …

Vortrag Führung macht den MEISTER!

Vortragsredner Dr. Holger Schmitz im Vortrag Führung macht den Meister

Führung macht den MEISTER! Vortrag mit Dr. Holger Schmitz und Frank Oette Mit unserem Vortrag Führung macht den MEISTER! – Die Leistungsoffensive im Unternehmen“ sprechen wir essenzielle Leadership-Themen für jedes Unternehmen an. Denn für langfristig wirksamen Erfolg ist es von großer Bedeutung, den Aufbau eines effektiven und nachhaltigen Führungskonzeptes im Unternehmen anzupacken: die unternehmenszentrierte Führungskompetenz! … Weiterlesen …

Erfolgreiche Zusammenarbeit in Bad Kissingen – Gastbeitrag von Frank Oette

Kurdirektor Frank Oette mit der business elf - Managementberatung

Erfolgreiche Zusammenarbeit im Destinationsmanagement Die erfolgreiche Zusammenarbeit und Kooperation ist das Kernziel des Beratungsansatzes ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® der business elf – Managementberatung. Mit diesem Konzept können hervorragende Ergebnisse in einem Unternehmen erreicht werden, wenn die Inhalte des Konzeptes nicht nur verinnerlicht, sondern jeden Tag aufs Neue von der Unternehmensführung und den Mitarbeitern aktiv gelebt werden. … Weiterlesen …