Weltklasse geht nur mit Leistungskultur!
Das gilt für Fußball und Gesellschaft gleichermaßen
Ohne Leistungskultur keine Weltklasse! Was sich auf den ersten Blick vollkommen logisch anhört, hat mittlerweile Dimensionen erreicht, die unser Land immer mehr von der Spitze entfernt, weil wir uns immer mehr von einer Leistungskultur weg bewegen und Mittelmaß zum Standard wird. Warum? Das möchte ich in diesem Kurzbeitrag erläutern. Also los geht’s, starten wir durch:
Nun ist also auch unsere Frauen-Nationalmannschaft bei der Fußball-Weltmeisterschaft bereits in der Vorrunde ausgeschieden und hat es unserer Männer-Nationalmannschaft gleich gemacht, die diese „Leistung“ bereits bei den letzten beiden Weltmeisterschaften vollbracht hat. Klar kann man anführen, dass beispielsweise die Männer-Nationalmannschaft beim letzten Turnier teilweise gut gespielt hat und auch Pech dabei war. ABER: Wenn es mehrfach nicht reicht, dann ist es eher kein Pech, sondern meistens zu wenig Leistung!
Für mich persönlich stehen die Ergebnisse unserer Fußball-Nationalmannschaften – egal ob Frauen und Männer – mittlerweile als Spiegelbild unserer Gesellschaft. Was meine ich damit? Zum Beispiel diese Punkte: Wenn Work-Life-Balance und Haltung (Diskussion über Regenbogenbinden) vor Leistung stehen, wird es eben schwierig mit dem Erfolg. Wenn Du stromlinienförmiges Verhalten trainierst (Stichwort Nachwuchsleistungszentren im deutschen Fußball), wirst Du keine Leader und Typen erzeugen, die Verantwortung übernehmen und durchsetzungsfähig sind, sondern angepasste Interviewpartner vor den Kameras der TV-Anstalten darstellen. Und wehe es tanzt mal jemand aus der Reihe … dann ist der eingreifende Pressesprecher nicht weit weg und es wird schnell auch mal eine Geldstrafe fällig …!
Ich persönlich kann die beliebigen Plattitüden der heutigen Interviews, angelernt bereits in frühen NLZ-Tagen und gesungen vor den TV-Kameras der vielen Sender, nicht mehr hören. Ehrlich gesagt waren mir ECHTE Typen wie ein Lothar Matthäus, Stefan Effenberg, Mario Basler oder Erik Meijer sehr viel lieber. Klar, die haben auch nicht alles gewonnen und hin und wieder schlecht gespielt. Aber die haben sich nicht verbiegen lassen und hatten Charakter. Wo findest du das heute noch?
Selbstoptimierung anstatt Leistungskultur?
Das wird nicht lange gut gehen!
Schauen wir uns die Entwicklungen in Politik und Gesellschaft an. Da wird es leider nicht besser. Hier steht nicht selten Selbstoptimierung auf Social Media Kanälen vor Inhalt, Substanz und Leistung. Tik Tok Videos von Politikern in wechselnden Outfits!? Wer braucht das? Warum haben wir so viele Menschen in hohen politischen Ämtern, die teils ohne Ausbildung oder sonstige Reputation dort sind und dem Wähler kaum oder keinen Mehrwert bringen? Was nützen unserer Gesellschaft all die Twitter Aktivitäten, wenn die messbare Leistung nicht stimmt?
Deutschland befindet sich in einem deutlichen Abwärtstrend und wir diskutieren Work-Life-Balance und die Vier-Tage-Woche bei gleichzeitigem Mangel an Arbeitskräften? Ist das unser Ernst? Ich persönlich sehe hier eher Tendenzen spätrömischer Dekadenz als Anstrengungen zum Erhalt des hart erarbeiteten Wohlstands in Deutschland.
Wer die Nachrichten und Headlines verfolgt und mit offenen Augen durch die Welt geht, wird kaum übersehen können, in welche Richtung der Weg in Deutschland weist:
- Mehr und mehr Unternehmen denken darüber nach, den Standort Deutschland zu verlassen
- Die Auftragseingänge in mehreren wichtigen Branchen stürzen geradezu ab
- Die Investitionen in den Standort Deutschland gehen massiv zurück
- Die Krankheitsstände in den Unternehmen sind enorm hoch
- Die Tafeln im Land werden voller und voller und befinden sich teils im Ausnahmezustand
- Gewalt scheint zunehmend ein Problem in unserer Gesellschaft zu werden (z.B. in Freibädern)
- Inflation und Energiepreise explodieren und bringen Bürger in Existenznot
- usw.
Diese Liste könnte ich noch sehr viel weiter führen, aber das sollte an dieser Stelle reichen, um zu verstehen, dass wir auf einen massiven Abstiegskampf zulaufen, wenn wir nicht bald etwas ändern!
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Weltklasse ist nicht Komfortzone!
Wer Mittelmaß fördert, wird zum Abstiegskandidat
Ich persönlich denke, dass dieses Land in der Vergangenheit weder gesellschaftlich noch fußballerisch Weltklasse war, weil Komfortzone und Wording (Gendern) im Zentrum standen, sondern weil Wille, Fleiß und andere Tugenden gelebt wurden, die dieses Land so erfolgreich gemacht haben. Wenn Du diesen Weg verlässt – was breitflächig in unserer Gesellschaft zu beobachten ist – und dann auch noch angepasstes Verhalten trainierst (z.B. Stichwort NLZ, Schulen, Universitäten), förderst Du Mittelmaß und wirst in der Folge weniger erfolgreich sein und gesellschaftlich absteigen. So einfach ist das! Oder mit etwas anderen Worten ausgedrückt: You get, what you are!
Wenn es nicht mehr um Leistung geht, sondern Komfortzone und Selbstoptimierung die Gesellschaft prägen, dann werden all die Annehmlichkeiten, mit denen junge Menschen heute aufwachsen, irgendwann vielleicht nicht mehr selbstverständlich sein. Denn wie sagte einst Christop Daum sinngemäß im Doppelpass auf SPORT 1: „Mit 5 oder 10 Prozent weniger Leistung bist Du sofort weg vom Fenster!“ Ein Satz eines erfahrenen Trainers auf Spitzenniveau, den ich sofort unterschreiben würde!
Wir sollten uns bewusst werden, dass Wohlstand nicht dauerhaft aus staatlichen Transferleistungen gespeist wird. Am Ende zahlt immer derjenige die Zeche, der Leistung bringt und auch etwas erwirtschaftet. Und deshalb wird unser Wohlstand nur in einer Gesellschaft mit entsprechender Leistungskultur dauerhaft zu sichern sein. Ansonsten werden wir weiter Richtung Abstieg marschieren.
Und um nicht missverstanden zu werden: Ich bin ein großer Freund eines gesellschaftlichen Wandels hin zu mehr Nachhaltigkeit und weniger Ressourcenverbrauch. Das habe ich auf dieser Plattform bereits mehrfach detailliert beschrieben. Unter anderem in einem Beitrag zum Welterschöpfungstag 2018.
Allerdings sollte dieser Wandel nicht ideologiegetrieben sein, wie es für mich heute oft den Eindruck macht, sondern handwerklich gut umgesetzt werden. Dann bin ich überzeugt davon, dass wir mit unseren Tugenden die Chance haben, diese Kraftanstrengung gemeinsam erfolgreich zu meistern!
In diesem Sinne wünsche ich uns allen viel Erfolg mit einem kräftigen You’ll never WORK alone!
Dr. Holger Schmitz
Leistungskultur entwickeln
mit der business elf® – Managementberatung
Du möchtest eine Leistungskultur etablieren und Performance-Partnerschaften für mehr Erfolg entwickeln? Dir ist es wichtig, gemeinsame Erfolge zu feiern und dabei noch erfolgreicher zu werden? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Die business elf® – Managementberatung unterstützt Dich auf dem Weg zur umfassenden Leistungskultur! Für weitergehende Infos und einen ersten Erfahrungsaustausch erreichst Du uns unter 05401 / 89 69 981 oder anpfiff@business-elf.de.
Weitere Beiträge über Leadership, Teamwork & Diversity und Leistungskultur findest Du auch unter folgenden links:
- STARKES TEAM
- Growth Mindset in Organisationen verankern
- Mehr Selbstverantwortung fördern als Führungskraft
- Wachse als STARKES TEAM zusammen: TEAMWORK mit Holger Schmitz und Erik Meijer
- Was bringt ein Führungskräfte Workshop für Organisationen?
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- Keynote Speaker der b11®
Nachhaltig. Erfolgreich. Führen.
Fotoquelle bei der BMW Aftersaleskonferenz 2018: Hertz & Kopf, Nena Jägersberger