Unternehmenszentrierte Führungskompetenz

Unternehmenszentrierte Führungskompetenz mit einheitlichem Führungs Wertesystem

Führungskultur im Unternehmen durch unternehmenszentrierte Führungskompetenz Unternehmenszentrierte Führungskompetenz: Was ist denn das? Dieser erstaunten Frage begegne ich öfter, wenn ich das Modell unternehmenszentrierte Führungskompetenz in Veranstaltungen vorstelle und diskutiere. Aus diesem Grund möchte ich die unternehmenszentrierte Führungskompetenz in diesem Beitrag etwas genauer beleuchten und einige Details und Hintergründe kurz vorstellen. Häufig findet man in einem … Weiterlesen …

Was ist stärkenorientierte Führung?

Stärkenorientierte Führung mit DISG-Profilen für Zusammenarbeit

Stärkenorientierte Führung mit DISG-Profilen in der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® Die stärkenorientierte Führung von Mitarbeitern ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, wenn es darum geht, in arbeitsteiligen Organisationen die unterschiedlichen Fähigkeiten und Stärken von verschiedenen Charakteren optimal zu nutzen (wie sie beispielsweise in DISG-Profilen ermittelt werden). Eine wesentliche Voraussetzung hierfür ist ein ausgepägtes Bewusstsein hinsichtlich der Anerkennung der … Weiterlesen …

Was sind erfolgreiche Führungskräfte? It’s a long way to TOP Leader!

Erfolgreiche Führungskräfte und TOP Leader

Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus? Als TOP Leader Mitarbeiter zum gemeinsamen Erfolg führen Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus und vor allem wie kann man selbst zum TOP Leader werden? Zwei interessante Fragen, die die Teilnehmer unserer Seminare und Workshops immer wieder interessieren. Wie fast immer im Leben, so ist es auch hier: It’s a long … Weiterlesen …

Potenzialanalyse für Führungskräfte mit TOP/EOS-Diagnostik 360°

Potenzialanalyse Eignungsdiagnostik TOP-EOS

Potenzialanalyse für Führungskräfte nutzen Führungskompetenzen erfolgreich ausbauen Zur Potenzialanalyse von Führungskräften setzen wir die hocheffektive und wissenschaftlich anerkannte TOP/EOS-Diagnostik 360° – basierend auf der PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl – ein. Mittels der Potenzialanalyse TOP/EOS-Diagnostik360° lassen sich evidenzbasierte Aussagen beispielsweise über persönlichen Motive und Anreizklassen (z.B. die drei großen Motivklassen Anschluss, Leistung und Macht) oder … Weiterlesen …

Identifikation im Unternehmen: Führung mit Herzblut!

Identifikation und Führung

Führung mit Emotion stiftet Identifikation Das Logo im Herzen – Wunschtraum oder Realität? Größtmögliche Identifikation mit dem Unternehmen wünscht sich jeder Chef bei der Führung von seinen Mitarbeitern. Alle sollen mit dem Herzen dabei sein und aus Überzeugung leidenschaftlich ihrer Arbeit nachgehen. Wie kann das erreicht werden? Entscheidend ist das Führungskonzept und das daraus resultierende … Weiterlesen …

Entscheidungen treffen als Führungskraft und Maßnahmen erfolgreich umsetzen!

Entscheidungen treffen und Maßnahmen umsetzen - Redner Dr. Holger Schmitz

Entscheidungen treffen als Führungskraft und Maßnahmen nachhaltig umsetzen Entscheidungen treffen als Führungskraft und Maßnahmen erfolgreich umsetzen! Warum habe ich diesen Beitrag so genannt? Ganz einfach: Offensichtlich ist das Thema „Entscheidungen treffen“ eine große Herausforderung in Unternehmen, wie mir Unternehmer oder Geschäftsführer immer wieder persönlich berichten. Dabei wird einerseits eine zu geringe Entscheidungsfähigkeit kritisiert oder andererseits … Weiterlesen …

WTLC® – Der Managertag: Winners Train Losers Complain!

WTLC® Managertag mit speaker Erik Meijer Dr. Holger Schmitz

WTLC® – Der Managertag Winners Train Losers Complain mit Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz Der Managertag WTLC® – “Winners Train, Losers Complain!” – Es erwartet Dich ein emotionsgeladener Tag in einer packenden Synthese aus Management, Führung & Fußball mit Ex-Fußball-Profi und TV-Experte Erik Meijer sowie Leadership Experte Dr. Holger Schmitz. Du möchtest neue Inspirationen … Weiterlesen …

Wie funktioniert Führung und Zusammenarbeit?

Führung und Zusammenarbeit Leadership Experte Dr. Schmitz

Mit Leadership & Teamwork zum gemeinsamen Erfolg! Führung und Zusammenarbeit sind unsere Kernthemen bei der business elf® – Managementberatung. Warum das so ist? Ganz einfach: Weil das Entfachen der Kräfte der Zusammenarbeit durch gute Führung enorme Potenziale im Unternehmen freisetzt und die Grundlage für die ganz großen Erfolge ist! Nicht zuletzt werden wir diesbezüglich auch … Weiterlesen …

Der perfekte Plan und der Faktor Mensch

Der perfekte Plan und der Faktor Mensch

Der perfekte Plan und der menschliche Faktor Der perfekte Plan spielt nicht nur in Unternehmen, sondern selbstverständlich auch in der Fußball Bundesliga eine große Rolle. So zu beobachten in jeder neuen Saison: es gibt Mannschaften, die starten halbwegs glücklich mit einem oder zwei Siegen und entwickeln sich dann völlig überraschend zu einem Spitzenteam in der … Weiterlesen …

95 Prozent reichen nicht: Im Erfolg am Ball bleiben!

Dr. Holger Schmitz im Stadion business elf Managementberatung

95 Prozent reichen nicht! … sonst droht der harte Abstieg! 95 Prozent reichen nicht! Was sich auf den ersten Blick als eine einfache Plattitüde anhört, hat einen sehr ernst zu nehmenden Hintergrund und betrifft Unternehmen immer wieder. Und zwar meistens in den Zeiten, in denen der Erfolg gerade besonders groß ist. Dann hörst Du gerne … Weiterlesen …