Führungskräfte Training
für alle Führungsebenen
Sind Sie auf der Suche nach einem professionellen Führungskräfte Training mit einem erfahrenen Leadership Experten, der Ihnen neue Impulse geben kann und wertvolle Erfahrungen mit Ihnen teilt? Sie möchten ein Führungskräfte Training für Ihre Mitarbeiter buchen, um Ihr Unternehmen noch erfolgreicher gestalten zu können? Sie haben Interesse, Ihre Persönlichkeit zu reflektieren und Ihre eigenen Führungskompetenzen auszubauen, um darauf aufbauend die Mitarbeiterführung und -motivation für mehr Erfolg im Unternehmen zu verbessern? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn auf dieser Seite erfahren Sie mehr über unsere Angebote im Bereich Führungskräfte Training sowie die inhaltlichen und thematischen Schwerpunkte unserer Veranstaltungen. Ebenfalls erhalten Sie Informationen zu unserer langjährigen Leadership Expertise, die sehr praxisorientiert und somit im Tagesgeschäft direkt anwendbar ist.
Für unsere Kunden haben wir bei den Führungskräfte-Trainings verschiedene Standard-Programme mit thematisch und fachlich vorgegebenen Inhalten zusammengestellt. Darüber hinaus werden diese durch individuell zugeschnittene Formate ergänzt, die sich nach den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden richten und von unseren Experten im Einzelfall ausgearbeitet werden. Grundsätzlich bedienen wir mit unseren Standard-Angeboten sämtliche Führungsebenen im Unternehmen wie folgt:
- TOP Management – höchste Unternehmensleitung wie Vorstand und Geschäftsführung
- Mittleres Management – mittlere Unternehmensleitung wie Bereichsleitung und Abteilungsleitung
- Unteres Management – untere Unternehmensleitung wie Abteilungsleitung, Gruppen- oder Teamleitung
- Rookies – angehende oder junge Führungskräfte
Im Video: Leadership Experte Dr. Holger Schmitz zur TOP/EOS-Diagnostik 360°
Nachfolgend möchten wir Ihnen unsere konkreten Angebote im Bereich Führungskräfte Training einzeln vorstellen und Ihnen einen kurzen inhaltlichen Überblick zu den Veranstaltungen geben:
Seminar TOP Leader
für TOP Manager und das obere Management
Das Führungskräfte Training TOP Leader richtet sich an erfahrene Führungskräfte aus dem oberen Management. In dieser Veranstaltung werden unter anderem auch die TOP/EOS-Diagnostik (360° feedback) nach der PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl und Auszüge aus dem DISG-Modell thematisiert. In diesem Führungskräfte Training erhalten die Teilnehmer kreative Impulse, um unternehmerisch denkende Mitarbeiter zu entwickeln und den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern. Es geht um den Aufbau von persönlichen Führungs- und Selbststeuerungskompetenzen sowie dem Erkennen von Persönlichkeitsstilen und Motiven, um Mitarbeiter situativ und individuell erfolgreicher führen zu können. Für diese Veranstaltung sind Vorkenntnisse im Bereich der Persönlichleitsprofile und Persönlichkeitsdiagnostik grundsätzlich von Vorteil.
Zielgruppe und Durchführung der Veranstaltung TOP Leader
Seminarleitung: Leadership Experte Dr. Holger Schmitz
Zielgruppe: z.B. Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter
Termine: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Zeiten: von 9:00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr
Ort: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Seminar LEAD Kompetenz
für das mittlere Management
Mit dem Führungskräfte Training LEAD Kompetenz wenden wir uns an erfahrene Führungskräfte aus dem mittleren und oberen Management. In diesem Seminar werden unter anderem das DISG-Modell sowie in kurzen Auszügen die TOP/EOS-Diagnostik (360° feedback) thematisiert. Die Teilnehmer erhalten praxisnahe Impulse sowie wissenschaftliche Hintergründe, wie eine erfolgreiche und nachhaltige Mitarbeitermotivation funktioniert, um hierauf aufbauend Mitarbeiter typen- und situationsgerecht motivieren und führen zu können. Im Gegensatz zum Seminar TOP Leader liegt der Fokus dieser Veranstaltung stärker auf dem DISG-Modell sowie dem Umgang mit den verschiedenen DISG-Persönlichkeitstypen im Rahmen der Führungsarbeit. Grundsätzlich sind Vorkenntnisse in der Persönlichkeitsdiagnostik bzw. von Persönlichkeitsprofilen wie zum Beispiel des DISG-Modells von Vorteil. Diese sind aber nicht zwingend erforderlich.
Zielgruppe und Durchführung der Veranstaltung LEAD Kompetenz
Seminarleitung: Leadership Experte Dr. Holger Schmitz
Zielgruppe: z.B. Bereichsleiter, Abteilungsleiter
Termine: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Zeiten: von 9:00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr
Ort: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Seminar FÜHR Erfolg!
für das untere Management
Mit unserem Führungskräfte Training FÜHR Erfolg! wenden wir uns an Führungskräfte aus den unteren und mittleren Führungsebenen. In diesem Seminar werden Auszüge unseres markengeschützten Beratungsansatzes ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® und das bewährte b11-Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0 thematisiert. Im Schwerpunkt geht es darum, wie Sie als Führungskraft Ihre „beste 11“ aufstellen, um Ihr Unternehmen oder Ihren Verantwortungsbereich zum nachhaltigen Erfolg zu führen. Dabei reflektieren wir gemeinsam mit Ihnen, wie Sie die Kombination aus Talenten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter optimal einsetzen und die Potenziale im Unternehmen langfristig und effektiv nutzen. Hierzu werden ergänzende Auszüge aus dem DISG-Modell sowie der TOP/EOS-Diagnostik (360° feedback) eingebracht.
Im Gegensatz zu den Seminaren TOP Leader und LEAD Kompetenz liegt der Fokus von diesem Führungskräfte Training stärker auf den Themen Zusammenarbeit und Kooperation im Unternehmen sowie der stärkenorientierten Nutzung von Mitarbeiterpotenzialen. Für dieses Führungskräfte Training sind keine Vorkenntnisse im Bereich von Persönlichkeitsprofilen oder der Persönlichkeitsdiagnostik notwendig, so dass sich die Veranstaltung auch für Einsteiger eignet!
Zielgruppe und Durchführung der Veranstaltung FÜHR Erfolg!
Seminarleitung: Leadership Experte Dr. Holger Schmitz
Zielgruppe: z.B. Teamleiter, Gruppenleiter
Termine: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Zeiten: von 9:00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr
Ort: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Seminar Plötzlich Chef
für angehende Führungskräfte
Unser Führungskräfte Training Plötzlich Chef richtet sich an junge oder angehende Führungskräfte, die das erste Mal Führungsverantwortung übernehmen: Den Rollenwechsel von der Fachkraft zur Führungskraft, vom Kollegen zum Vorgesetzten zu meistern, stellt viele angehende Führungskräfte vor große Herausforderungen. Auf der einen Seite gilt es, sich in der ungewohnten Rolle selbst zurecht zu finden sowie den Tagesablauf neu zu organisieren und auf der anderen Seite das Verhältnis zu den bisherigen Kollegen anders zu gestalten.
Darüber hinaus kommen neue Herausforderungen aus dem Führungsalltag auf die jungen Führungskräfte zu: Ziele setzen und erreichen, Besprechungen organisieren und führen und den eigenen Führungsstil entwickeln und im Tagesgeschäft umsetzen. In diesem Führungskräfte Training erhalten angehende Führungskräfte praxisnahe Impulse als auch effektive Methoden und Werkzeuge zur Organisation und Zielerreichung im neuen Verantwortungsbereich, um eine hohe Wirksamkeit als Führungskraft erzielen können.
Zielgruppe und Durchführung der Veranstaltung Plötzlich Chef!
Seminarleitung: Keynote Speaker & Leadership Experte Dr. Holger Schmitz
Zielgruppe: z.B. angehende und junge Führungskräfte
Termine: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Zeiten: von 9:00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr
Ort: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
DISG Seminar / Workshop
für Manager und Führungskräfte
Das DISG Führungskräfte Training ist grundsätzlich für Führungskräfte aller Ebenen geeignet. Im DISG Seminar / Workshop erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit, die im Vorfeld ermittelten DISG-Profile im direkten Coaching zu reflektieren und bei Interesse sowie vorheriger Zustimmung aller Teilnehmer die Profile im gemeinsamen Gruppengespräch zu erörtern. Die Teilnehmer erhalten in diesem Führungskräfte Training nicht nur ein umfassendes Verständnis für das eigene DISG-Profil, sondern auch für die Profile anderer Menschen. Hierdurch werden Führungskräfte beispielsweise in die Lage versetzt, verschiedene Persönlichkeitstypen im Sinne einer stärkenorientierten Zusammenarbeit zusammenführen. Hieraus ergeben sich sehr positive Effekte für das Tagesgeschäft im Unternehmen, da die Stärken von Mitarbeitern optimal eingesetzt und ergänzt werden können. Letztlich können Führungskräfte mittels der DISG-Kenntnisse die Effektivität von Arbeitsergebnissen im Unternehmen positiv beeinflussen, da Sie ihre Mitarbeiter beispielsweise individueller ansprechen und motivieren können.
Zielgruppe und Durchführung der Veranstaltung DISG Seminar / Workshop
Seminarleitung: Leadership Experte Dr. Holger Schmitz
Zielgruppe: Führungskräfte und Manager aller Ebenen
Termine: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Zeiten: von 9:00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr
Ort: nach Vereinbarung oder Vorankündigung
Seminare und Workshops für Führungskräfte
mit Leadership Experte Dr. Holger Schmitz
Unsere Führungskräfte Trainings werden von unserem geschäftsführenden Gesellschafter und anerkannten Leadership Experten Dr. Holger Schmitz geleitet. Auf der Basis seiner langjährigen Erfahrungen als Geschäftsführer großer mittelständischer Unternehmen coacht er heute als zertifizierter PSI-Kompetenzberater und DISG-Trainer erfolgreich Unternehmer, Manager und Führungskräfte und berät zahlreiche Unternehmen hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung.
Profitieren auch Sie von dieser praktischen Expertise und werden Sie zum TOP Leader! Für weitere Rückfragen zu einem Führungskräfte Trainingslager mit Führungsexperte Dr. Holger Schmitz stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns über anpfiff@business-elf.de oder der Telefonnummer 05401 – 89 69 981. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
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