business elf – Managementberatung

Expertise: Strategieberatung & Führungskräfteentwicklung

• Langjähriger Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen
• Weitreichende praktische Management- und Führungserfahrungen
• Zertifizierter PSI-Kompetenzberater (nach Prof. Kuhl) und DISG-Trainer

„Bereichs- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen ergibt sich leider oft nicht von selbst. Hier sind die Führungskräfte im Unternehmen gefordert, Zusammenarbeit zu organisieren, die sich nicht von alleine ergibt!“ 

Dr. Holger Schmitz

Dr. Holger Schmitz ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der business elf – Managementberatung und besitzt weitreichende Management- und Führungserfahrungen, insbesondere im Bereich der Unternehmenssteuerung sowie der Organisationsentwicklung wachsender Unternehmen. Er war zehn Jahre als Geschäftsführer im Inland und Ausland für mittelständische Unternehmen (Maschinen- und Anlagenbau) tätig und hat dabei die Unternehmensentwicklung von der „start-up-Phase“ mit zwei Mitarbeitern bis zu einem Umsatz von mehr als 200 Mio. Euro erfolgreich mitgestaltet. Hierdurch kennt er sowohl die notwendigen Entwicklungsschritte, die ein Wachstumsunternehmen und seine Führungskräfte für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung gehen sollten, als auch die lauernden Fallstricke, die es unbedingt zu vermeiden gilt. Auf der Basis dieser Expertise coacht er heute als zertifizierter PSI-Kompetenzberater und DISG-Trainer erfolgreich Unternehmer, Manager und Führungskräfte und berät zahlreiche Unternehmen hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung.

Da er bereits während seiner Zeit als Geschäftsführer immer wieder fußballerische Elemente als geeignete Visualisierungs- und Kommunikationsmethode bei seinen Führungsaufgaben einsetzte, um die Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel zu fokussieren und den Teamgeist im Sinne einer optimalen Zielerreichung zu stärken, hat sich hieraus die Idee der business elf – Managementberatung und unserem markengeschützten Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® sowie dem Führungs- und Coachingkonzept FÜHRUNG 11.0 entwickelt.

Als Experte für strategische Managementberatung unterstützt Dr. Holger Schmitz unsere Kunden mit dem passgenauen Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®. Bei diesem einzigartigen Ansatz aus der Synthese von Management, Führung & Fußball steht die Entwicklung erfolgreicher Unternehmensstrategien mit der konsequenten Fokussierung auf die Unternehmensziele und die Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Steigerung des gesamten Unternehmenserfolgs im Mittelpunkt.

Mit seiner langjährigen Führungs- und Vertriebserfahrung entwickelt Dr. Holger Schmitz darüber hinaus im Rahmen unserer business development – Beratung erfolgreiche Vertriebsstrategien für unsere Kunden mit einer passgenauen Produkt- und Preispolitik auf der Basis professioneller Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Durch die langjährige Tätigkeit auf Geschäftsführungsebene und der Zertifizierung als PSI-Kompetenzberater sowie DISG-Trainer besitzt Dr. Holger Schmitz hervorragende Kenntnisse bei der Führungskräfteentwicklung. Diese Expertise fließt in unsere Angebote zum Führungskräfte – Coaching ein, so dass wir die Weiterentwicklung von Führungskräften zu unserem Kerngeschäft zählen.

Expertise: PSI-Theorie nach Prof. Kuhl & TOP/EOS-Diagnostik

• Diplom-Psychologe, 10 Jahre im Forschungsteam von Prof. Julius Kuhl
• Einer der wenigen PSI-Ausbilder in Europa
• Supervisor für TOP-Diagnostik
• Langjähriger Mitarbeiter an der Universität Osnabrück, FB Psychologie

„Motivation von Mitarbeitern entsteht nicht durch Motivationsmaßnahmen nach dem Gießkannenprinzip oder gar durch wundersame Techniken. Viel entscheidender für die Motivation ist, dass eine Passung zwischen der individuellen Persönlichkeit und den Anforderungen des Jobs besteht!“ 

Heiko Frankenberg

Heiko Frankenberg ist Diplom-Psychologe und gehörte 10 Jahre dem Forschungsteam von Prof. Dr. Julius Kuhl in der Abteilung für Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung an. Während dieser Zeit erarbeitete er sich ein außerordentliches Expertenwissen, das er heute der business elf – Managementberatung als freiberuflicher PSI-Kompetenzberater zur Verfügung stellt.

Heiko Frankenberg ist einer der wenigen PSI-Ausbilder in Europa sowie Supervisor für die TOP/EOS-Diagnostik. Er verstärkt die business elf – Managementberatung als ausgewiesener PSI-Experte insbesondere in den Bereichen Recruiting und Coaching, wenn es um Fragen der Eignungsdiagnostik sowie die Ressourcen- und Potentialanalyse von Führungskräften geht.

Darüber hinaus ist Heiko Frankenberg seit Anfang 2009 Mitglied des Vorstandes der Andrea Kuhl-Stiftung. In den vergangenen Jahren unterrichtete er zeitweilig als Gastdozent an der Ruhr-Universität Bochum zum Thema der diagnostischen Erfassung von unbewussten Motiven und steht aktuell ebenfalls mit der Universität Münster sowie der Universität Leipzig im regelmäßigen Kontakt.

Durch die lange Zeit und unmittelbare Nähe zum Team von Prof. Kuhl hat Heiko Frankenberg sich besonders intensiv mit der PSI-Theorie und der TOP/EOS-Diagnostik auseinandergesetzt, wodurch er sich in diesem außergewöhnlichen Spezialbereich mittlerweile den Status eines herausragenden Experten erworben hat.

Expertise: Personalberatung & Personalvermittlung

• Erfolgreicher Unternehmer in der Personalberatungsbranche
• Ausgewiesener Experte rund um das Thema Personal & Recruiting
• Hervorragendes Netzwerk zu TOP-Entscheidern vieler Unternehmen

„Die optimale Passung von Unternehmen und Führungskräften ist eine wesentliche Grundlage für den langfristigen und nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Diese Passung für unsere Kunden herzustellen, ist unser erklärtes Ziel!“

Tobias Narendorf

Tobias Narendorf ist geschäftsführender Gesellschafter der business elf – Managementberatung und mit seinem eigenen Unternehmen, der Narendorf GmbH, seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistung und Personalvermittlung tätig. Er besitzt langjährige und umfassende Führungserfahrungen mit Personalverantwortung bis zu 300 Mitarbeitern und einem Umsatz bis 10 Mio. Euro. Auf der Basis von mehr als 12 Jahren Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist er ein außerordentlicher Experte in allen Fragen rund um das Personal eines Unternehmens. Dieses know-how setzt er bei der business elf – Managementberatung insbesondere bei der passgenauen Vermittlung und Besetzung von Führungspositionen zum Erfolg unserer Kunden ein.

Tobias Narendorf besitzt ein hervorragendes Netzwerk mit Top-Entscheidern aus vielen Unternehmen, die seine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die im Personaldienstleistungsbereich essenziell wichtige Diskretion außerordentlich schätzen, so dass seine Kunden von heute auch jederzeit gerne wieder seine Kunden von morgen sind.

Mit seinem langjährigen, vertrieblichen Erfahrungsschatz bringt Tobias Narendorf nicht nur hervorragende Vertriebserfahrungen in die business elf – Managementberatung ein, sondern berät unsere Kunden auf dieser Basis in allen vertrieblichen Belangen und sorgt somit für nachhaltigen Vertriebserfolg bei unseren Auftraggebern! Darüber hinaus steht er auch als Referent unserer eigenen Trainingslager (Seminare) zum Thema business development und Vertrieb zur Verfügung.

Als innovativer und kreativer Unternehmer überzeugt er immer wieder mit neuen Marketingsstrategien und -impulsen, so dass die nachhaltige und überzeugende Kundenansprache und Kundenbindung zu seinen herausragenden Stärken zählt.

Im Weiteren bereichert Tobias Narendorf als Impulsgeber und Referent mit seinen langjährigen Führungserfahrungen unsere Angebote zum Führungskräfte – Coaching sowie zur Karriereberatung und leistet somit einen sehr wertvollen Beitrag für unsere Kunden im Bereich Führungskräfteentwicklung.

Als erfahrener Unternehmer verbindet Tobias Narendorf positive Führungseigenschaften mit ausgezeichneten Teamplayer – Qualitäten in hervorragender Weise, so dass er unseren Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®sowie unser Konzept FÜHRUNG 11.0 im besonderen Maße verkörpert.