business elf – Managementberatung
Experten für Ihren Erfolg!
Dr. Holger Schmitz
geschäftsführender Gesellschafter der business elf – Managementberatung GmbH
Expertise: Strategieberatung & Führungskräfteentwicklung
- Langjähriger Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen
- Weitreichende praktische Management- und Führungserfahrungen
- Zertifizierter PSI-Kompetenzberater (TOP/EOS-Diagnostik nach Prof. Kuhl)
- Zertifizierter DISG-Trainer
„Bereichs- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen ergibt sich leider oft nicht von selbst. Hier sind die Führungskräfte im Unternehmen gefordert, Zusammenarbeit zu organisieren, die sich nicht von alleine ergibt!“
Dr. Holger Schmitz
Dr. Holger Schmitz ist keynote speaker und geschäftsführender Gesellschafter der business elf – Managementberatung und besitzt weitreichende Management- und Führungserfahrungen, von denen heute Unternehmen und Führungskräfte nachhaltig profitieren. Er war zehn Jahre als Geschäftsführer im Inland und Ausland für mittelständische Unternehmen (Maschinen- und Anlagenbau) tätig und hat dabei die Unternehmensentwicklung von der „start-up-Phase“ mit zwei Mitarbeitern bis zu einem Umsatz von mehr als 200 Mio. Euro erfolgreich mitgestaltet. Hierdurch kennt er sowohl die notwendigen Entwicklungsschritte, die ein Unternehmen und seine Führungskräfte für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung gehen sollten, als auch die lauernden Fallstricke, die es unbedingt zu vermeiden gilt.
Auf der Basis dieser Expertise coacht er heute als zertifizierter PSI-Kompetenzberater und autorisierter DISG-Trainer erfolgreich Unternehmer, Manager und Führungskräfte unter anderem mit der TOP/EOS-Diagnostik (360° feedback) und berät zahlreiche Unternehmen hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung.
Da er bereits während seiner Zeit als Geschäftsführer immer wieder fußballerische Elemente als geeignete Visualisierungs- und Kommunikationsmethode bei seinen Führungsaufgaben einsetzte, um die Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel zu fokussieren und den Teamgeist im Sinne einer optimalen Zielerreichung zu stärken, hat sich hieraus die Idee der business elf – Managementberatung und unserem markengeschützten Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® sowie dem Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0 entwickelt.
Erik Meijer
Ex-Fußballprofi, holländischer Nationalspieler, TV-Experte
Expertise: keynotes & Fußball Experte
- Langjähriger Fußball-Profi und holländischer Nationalspieler
- TV-Experte in Deutschland und Holland
- Sportlicher Geschäftsführer bei Alemannia Aachen
„Als langjähriger Profifußballer habe ich viele Erfahrungen in der harten Fußballwelt gesammelt; Erfahrungen, die mir geholfen haben, meinen eigenen Weg im Leben – auch nach dem Fußball – zu finden. Diese Erfahrungen möchte ich gerne mit Fußballern, Fußball-Interessierten, aber auch mit Geschäftsleuten teilen. Es gibt sehr viele Parallelen zwischen der Fußball- und Geschäftswelt.“
Erik Meijer
keynote speaker und Vortragsredner Erik Meijer ist als TV-Experte für unterschiedliche Fernsehsender in der Champions-League, der Bundesliga sowie der ersten holländischen Liga aktiv. Als keynote speaker und Vortragsredner ergänzt er das Team b11 hervorragend mit seiner Fußball-Expertise sowie seinen internationalen Erfahrungen im Profi-Fußball, die er unter anderem beim FC Liverpool, dem Hamburger SV, PSV Eindhoven oder auch Bayer Leverkusen sowie als holländischer Nationalspieler sammeln konnte.
Er beendete seine aktive Karriere 2006 bei Alemannia Aachen, wo er später auch mehrere Jahre als sportlicher Geschäftsführer tätig war. Heute nutzt er seine Erfahrungen und Expertise in seinen spannenden und facettenreichen keynotes, die emotional und authentisch die Zuhörer begeistern.
Dabei tritt der mit dem keynote YNWA alleine als auch im gemeinsamen Doppelpass mit Dr. Holger Schmitz auf. Die Kernbotschaft von Erik ist genau das, was er auch als Fußballer auf dem Platz verkörperte: „Mit Leidenschaft, Glaube und Fleiß zum Erfolg!“ Wem würde man es mehr abnehmen, als Erik Meijer?
Prof. Dr. Jens Rowold
keynote speaker & Coach
Expertise: keynotes & Personalentwicklung
- keynote speaker und Vortragsredner
- Lehrstuhl für Veränderungsmanagement & Personalentwicklung TU Dortmund
- Coaching und Team-Coaching auf der Basis des Modells Integrative Führung
„Als Coach und Managementberater vertrete ich mit dem von mir entwickelten Modell Integrative Führung den Ansatz des evidenzbasierten Managements. Um Mitarbeiter wirklich nachhaltig auf Unternehmensziele einzuschwören, müssen Führungskräfte ihre Mitarbeiter innerlich erreichen und in entsprechende Veränderungsprozesse begleiten (transformieren). Dann besteht die Chance auf eine enorme Leistungssteigerungim Unternehmen, von der alle Beteiligten profitieren!
(Prof. Dr. Jens Rowold)
Prof. Dr. Jens Rowold ist als Coach und keynote speaker anerkannter Experte auf dem Gebiet der Personalentwicklung und im Bereich des Veränderungsmanagements. Er entwickelte im Rahmen seiner Forschungsarbeiten das Modell Integrative Führung, das bisher getrennt betrachtete Führungsverhaltensweisen, die jeweils durch viele empirische Studien mit klaren Zusammenhängen zu Leistungskriterien hervortraten, zusammenfasst. Die Kernbestandteile des Modells der Integrativen Führung sind die instrumentelle, die transaktionale und die transformationale Führung. Mit der Zusammenführung dieser Bestandteile vertritt Prof. Dr. Jens Rowold den Ansatz des evidenzbasierten Managements, bei dem letztlich nur zählt, ob ein Führungsmodell nach harten empirischen Daten, die von unabhängigen Experten in verschiedenen Unternehmen gesammelt wurden, Bestand hat.
Prof. Dr. Jens Rowold ist an der Technischen Universität Dortmund Lehrstuhlinhaber für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement. Er besitzt langjährige wissenschaftliche und praktische Erfahrungen hinsichtlich ergebnisorientierter und effektiver Führung im Unternehmen. Neben Coachings, Team-Coachings und 360° feedbacks bietet er unter anderem die Evaluation von Personalentwicklungs-maßnahmen als auch die Durchführung von Assesment Center an. In seinen Veranstaltungen und keynotes ist die Transformation aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in die alltägliche Führungspraxis ein wesentliches Thema, um Unternehmen und Führungskräften eine möglichst effektive Führungsarbeit bzw. Personalentwicklung zu ermöglichen. Als keynote speaker tritt er sowohl alleine als auch gemeinsam mit Dr. Holger Schmitz auf.
Jan Dirk Capelle
Entscheidungsforscher & Motivationspsychologe
Expertise: Entscheidungspsychologie & Motivationspsychologie
- keynote speaker und Vortragsredner
- Motivationspsychologie und Digital Leadership
- Entscheidungsfindung und Entscheidungskultur in der VUCA Welt
„Das Vorhandensein von Daten und Statistiken ist noch kein Garant für gute Entscheidungen. Die Einschätzung der Datenqualität und die Interpretation statistischer Analysen für gute Entscheidungen erfordern Risikokompetenz (risk literacy; auch: statistische Kompetenz) – insbesondere bei den Entscheidern eines Unternehmens.“
(Jan Dirk Capelle)
Keynote Speaker und Vortragsredner Jan Dirk Capelle verfügt über ein weitreichendes Fachwissen in den Gebieten der Entscheidungsforschung und Motivationspsychologie. Er setzt sich intensiv mit der Fragestellung auseinander, wie vor dem Hintergrund des digitalen Wandels bessere Entscheidungen im Unternehmen getroffen werden können und begeistert mit überraschenden Erkenntnissen und anschaulichen Beispielen aus Theorie und Praxis. Dabei geht es immer darum, den ganzen Menschen in seiner konkreten Umgebung im Auge zu behalten. Vor dem Hintergrund seiner Expertise befasst er sich insbesondere mit den Themen Führungskultur und Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter.
Zu seinen Schwerpunktthemen Entscheidungspsychologie und Motivation bietet er unterschiedliche Formate und Veranstaltungen an, die sich mit der nachhaltigen Integration von Forschungserkenntnissen in Unternehmensprozesse und Führungskultur im digitalen Zeitalter befassen. Dabei tritt er sowohl alleine als auch im Zusammenspiel mit Maximilian A. Wächter oder Dr. Holger Schmitz auf.
Mit Jan Dirk Capelle können wir unseren Kunden ein umfangreiches und fundiertes Expertenwissen anbieten, wenn es darum geht, die digitale Transformation in Unternehmen bezüglich der Unternehmens- und Mitarbeiterführung praktisch umzusetzen. Jan Dirk Capelle legt großen Wert darauf, seine wissenschaftlichen Erkenntnisse und Erfahrungen wertschöpfend und nachvollziehbar in die Praxis zu überführen, so dass Unternehmen und Führungskräfte hiervon direkt profitieren können.
Tobias Narendorf
geschäftsführender Gesellschafter der business elf – Managementberatung GmbH
Expertise: Personalberatung & Personalvermittlung
- Erfolgreicher Unternehmer in der Personalberatungsbranche
- Langjährige praktische Management- und Führungserfahrungen
- Ausgewiesener Experte rund um das Thema Personal & Recruiting
- Hervorragendes Netzwerk zu TOP-Entscheidern vieler Unternehmen
„Die optimale Passung von Unternehmen und Führungskräften ist eine wesentliche Grundlage für den langfristigen und nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Diese Passung für unsere Kunden herzustellen, ist unser erklärtes Ziel!“
Tobias Narendorf
Tobias Narendorf ist geschäftsführender Gesellschafter der business elf – Managementberatung und mit seinem eigenen Unternehmen, der Narendorf GmbH, seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistung und Personalvermittlung tätig. Er besitzt langjährige und umfassende Führungserfahrungen mit Personalverantwortung bis zu 300 Mitarbeitern und einem Umsatz bis 10 Mio. Euro. Auf der Basis von mehr als 12 Jahren Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist er ein außerordentlicher Experte in allen Fragen rund um das Personal eines Unternehmens. Dieses know-how setzt er bei der business elf – Managementberatung insbesondere bei der passgenauen Vermittlung und Besetzung von Führungspositionen zum Erfolg unserer Kunden ein.
Tobias Narendorf besitzt ein hervorragendes Netzwerk mit Top-Entscheidern aus vielen Unternehmen, die seine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die im Personaldienstleistungsbereich essenziell wichtige Diskretion außerordentlich schätzen, so dass seine Kunden von heute auch jederzeit gerne wieder seine Kunden von morgen sind.
Als innovativer und kreativer Unternehmer überzeugt er immer wieder mit neuen Marketingsstrategien und -impulsen, so dass die nachhaltige und überzeugende Kundenansprache und Kundenbindung zu seinen herausragenden Stärken zählt. Dabei verbindet Tobias Narendorf positive Führungseigenschaften mit ausgezeichneten Teamplayer – Qualitäten in hervorragender Weise, so dass er unseren Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®sowie unser Konzept FÜHRUNG 11.0 im besonderen Maße verkörpert.
Heiko Frankenberg
Diplom-Psychologe & Experte für TOP/EOS-Diagnostik
Expertise: PSI-Theorie nach Prof. Kuhl & TOP/EOS-Diagnostik
- Diplom-Psychologe, 10 Jahre im Forschungsteam von Prof. Julius Kuhl
- Einer der wenigen PSI-Ausbilder in Europa
- Supervisor für die TOP/EOS-Diagnostik
„Die nachhaltige Motivation von Mitarbeitern entsteht nicht durch Motivationsmaßnahmen nach dem Gießkannenprinzip oder gar durch wundersame Techniken. Viel entscheidender für die nachhaltige Mitarbeitermotivation ist, dass eine optimale Passung zwischen der individuellen Persönlichkeit und den Anforderungen des Jobs besteht!“
Heiko Frankenberg
Heiko Frankenberg ist Diplom-Psychologe und gehörte 10 Jahre dem Forschungsteam von Prof. Dr. Julius Kuhl in der Abteilung für Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung an. Während dieser Zeit erarbeitete er sich ein außerordentliches Expertenwissen, das er heute der business elf – Managementberatung zur Verfügung stellt.
Heiko Frankenberg ist einer der wenigen PSI-Ausbilder in Europa sowie Supervisor für die TOP/EOS-Diagnostik. Er verstärkt die business elf – Managementberatung als ausgewiesener PSI-Experte insbesondere in den Bereichen Recruiting und Coaching, wenn es um Fragen der Eignungsdiagnostik sowie die Ressourcen- und Potentialanalyse von Führungskräften geht.
Darüber hinaus ist Heiko Frankenberg seit Anfang 2009 Mitglied des Vorstandes der Andrea Kuhl-Stiftung. In den vergangenen Jahren unterrichtete er zeitweilig als Gastdozent an der Ruhr-Universität Bochum zum Thema der diagnostischen Erfassung von unbewussten Motiven. Durch die lange Mitarbeit im Team von Prof. Kuhl hat Heiko Frankenberg sich besonders intensiv mit der PSI-Theorie und der TOP/EOS-Diagnostik auseinandergesetzt, wodurch er sich in diesem außergewöhnlichen Spezialbereich mittlerweile den Status eines herausragenden Experten erworben hat.
Maximilian A. Wächter
Motivationspsychologe & Zukunftsforscher
Expertise: Motivationspsychologie & Zukunftsforschung
- keynote speaker und Vortragsredner
- Digital Leadership und Neurobiopsychologie
- Neue Führungskultur in der VUCA Welt
„Die Digitalisierung birgt sehr großes Potential für das Wachstum von Unternehmen und deren Führungskräften in der VUCA Welt. Hierzu braucht es allerdings einen Wandel in der Führungskultur, der weg von strengen Hierarchien hin zu Unternehmen als intelligente Netzwerke führt. Von besonderer Bedeutung ist hierbei nicht nur die technische Implementierung von geeigneten Systemen, sondern auch der Wandel der Führungskultur im Unternehmen selbst!“
(Maximilian Wächter)
Keynote speaker und Vortragsredner Maximilian A. Wächter ist ein herausragender Experte auf dem Gebiet der Motivationspsychologie. Er überzeugt mit spannenden und inspirierenden Gedanken zum Thema Digital Leadership. Mit seiner umfassenden Expertise in der Neurobiopsychologie widmet er sich insbesondere der Zukunftsforschung. Zu seinem Schwerpunktthema Digital Leadership bietet er unterschiedliche Formate und Veranstaltungen an, die sich mit der nachhaltigen Etablierung neuer Führungskulturen in Unternehmen beschäftigen. Dabei tritt er als keynote speaker alleine und auch im gemeinsamen Zusammenspiel mit Dr. Holger Schmitz in der keynote Digital Teamplay 11.0 auf.
Mit Maximilian Wächter können wir unseren Kunden ein starkes Expertenwissen anbieten, wenn es darum geht, die digitale Transformation in Unternehmen bezüglich der Unternehmens- und Mitarbeiterführung praktisch umzusetzen. Einen besonderen Fokus legt Maximilian Wächter darauf, seine wissenschaftlichen Erkenntnisse und Erfahrungen wertschöpfend in die Praxis zu überführen, so dass Unternehmen und Führungskräfte hiervon direkt partizipieren und profitieren können.
Von hoher Bedeutung ist für ihn dabei nicht nur die Implementierung von technischen Systemen, sondern insbesondere auch der nachhaltige Wandel der Führungskultur im Unternehmen selbst, um die Motivation von Mitarbeitern im Unternehmen nachhaltig zu steigern (Praktische Motivationspsychologie) und ein umfassendes WIR-Gefühl zu erzeugen, das besondere Leistungen und Erfolge ermöglicht!
Ursula Unger
Moderatorin & Interviewpartnerin
Expertise: Moderation von Veranstaltungen & Interviews
- Moderatorin für Tagungen, Konferenzen und Award-Verleihungen
- Interviewpartnerin für Firmenclips und Dokumentarfilme
- Langjährige Erfahrung im Management, Marketing und Kommunikation
„Als Moderatorin bin ich immer die Gastgeberin bei einer Veranstaltung und verantwortlich dafür, daß sich alle Teilnehmer wohlfühlen. Das Publikum muss souverän und dennoch locker, professionell und unterhaltsam durch das Event geführt werden. Und weil bei Veranstaltungen alles live und ohne doppelten Boden über die Bühne geht, ist die Veranstaltungsmoderation die Königsdisziplin der Moderationen.“
(Ursula Unger)
Unsere Moderatorin Ursula Unger ist Diplom-Kulturwirtin und Moderatorin aus Leidenschaft. Seit vielen Jahren arbeitet Sie bei der BMW Group in München und war davor als Senior Konferenzmanagerin in Frankfurt, beim Goethe-Institut in Hong Kong und als Geschäftsführerin einer Unternehmensberatung für Marketing und Vertrieb in den USA tätig. Die Stärken von Ursula Unger sind laut dem Gallup Strenghts Finder Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit, positives Denken und Flexibilität. Dazu kommen ihre charmante Persönlichkeit, Souveränität und Natürlichkeit, mit der sie ihr Publikum begeistert. Darum ist es nur logisch, dass Sie im Rahmen ihrer beruflichen Karriere immer wieder gebeten wurde und wird, Tagungen zu leiten, Großveranstaltungen oder Award-Verleihungen zu moderieren. Dies macht sie überzeugend, kompetent und wortgewandt.
Ursula Unger moderiert mit Leichtigkeit und Authentizität. Nicht nur bei Live-Veranstaltungen, auch vor der Kamera fühlt Ursula Unger sich wohl: souverän und zugleich locker führt sie ihre Gesprächspartner durch Interviews, arbeitet wichtige Inhalte heraus und verpackt diese für die Zuschauer interessant und kurzweilig. an sieht ihr die große Freude am Moderieren förmlich an. Sie moderiert, informiert, unterhält, baut mit Leichtigkeit Brücken zwischen Publikum und Bühne. Dabei ist sie immer eine authentische und herzliche Gastgeberin.
Während ihres Studiums hat sich Ursula Unger auf den anglo-amerikanischen Kulturraum fokussiert. Sie hat viele Jahre in den USA studiert und gearbeitet und moderiert sowohl Veranstaltungen als auch Sendungen sicher auf Englisch.
Ihre Experten der business elf – Managementberatung
keynote speaker – keynotes – Impulsvorträge – Stragieberatung – Coaching
Fotoquelle bei der BMW Aftersaleskonferenz 2018: Nena Jägersberger/ Hertz&Kopf
