Keynote YNWA überzeugt bei E.ON Führungskräftetagung
mit Diversity Speaker Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer
Als Diversity Speaker durften Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer bei der diesjährigen E.ON Führungskräftetagung (e.kundenservice Netz, e.dialog, E.ON Metering, E.ON Digital Technology sowie innogy und Westnetz) dabei sein. Im schönen Kongresshotel Potsdam am Templiner See waren die beiden Keynote Speaker bereits am Vorabend der eigentlichen Keynote zum Veranstaltungsort gereist und mischten sich beim Get Together unter die E.ON Führungskräfte.
Wie so oft, deutete sich bereits hier eine sehr gute Chemie zwischen den Teilnehmern und dem Duo Erik Meijer / Dr. Holger Schmitz an. Es eine Menge inspirierender Gespräche über Leadership, Teamwork & Diversity. Und nicht zuletzt wurden natürlich auch wieder viele Selfies mit Erik Meijer gemacht! 😉
Unter dem Motto „You never WORK alone!“ startete am folgenden Tag pünktlich um 09.00 Uhr die Führungskräftetagung mit einer gelungenen Anmoderation durch Moderatorin Bahar Ehliz und Moderator Kilian Dahl („Danke Euch beiden! Das habt Ihr großartig gemacht!“). Und ab 09.15 Uhr standen dann unsere beiden Diversity Speaker mit der Keynote YNWA auf der Bühne.
Wie immer ging es gleich zur Sache, als Erik Meijer schilderte, dass er zwar nie Meister im Profifußball geworden ist, er aber dennoch den Meistertitel führen darf! Diesen Ball nahm Dr. Holger Schmitz, der auch gerne Fußball-Profi geworden wäre (aber nicht das notwendige Talent besaß), gekonnt auf, um in das Thema Leadership auf Weltklasse-Niveau einzuleiten. Warum Qualität im Team den Unterschied macht und Stars gewisse Sonderregeln für sich in Anspruch nehmen können, zeigte Dr. Holger Schmitz in anschaulichen Beispielen, die mit inspirierenden Anekdoten von Erik Meijer aus dem Profi-Fußball garniert wurden.
Natürlich durfte auch die b11®-Minitor-Aktion bei dieser Keynote nicht fehlen. Dieses Mal durfte sich eine Teilnehmerin mit Erik Meijer an der Mini-Torwand messen. Wie so oft, konnte sich wieder einmal Erik Meijer durchsetzen, der allmählich den Nimbus der Unbesiegbarkeit bekommt …! Schaun mer mal, wie lange das noch anhält?
Erfolg durch Diversity
Vielfalt und Herausforderungen führen zum Erfolg
Nach der Minitor-Aktion war der Boden gesät für das Thema Teamwork. Hier veranschaulichten unsere beiden Diversity Speaker, was ein herausragendes Team auf Weltklasse-Niveau ausmacht.
Mit der Aufstellung seiner „besten 11“ zeigte Erik Meijer, warum Diversity für absolute Spitzenleistungen eine wichtige Voraussetzung ist. Denn TOP-Leute wissen: Gerade in der Vielfalt und den unterschiedlichen Stärken verschiedener Charaktere mit ihren heterogenen Fähigkeiten liegt die Basis für die ganz großen Erfolge. Erst wenn sich die Fähigkeiten von TOP-Leuten zu einem großen Ganzen zusammenfügen und ergänzen, können die außerordentlichen Erfolge erreicht werden.
Hierzu äußerte sich Dr. Holger Schmitz wie folgt: „Natürlich sind heterogene Diversity Teams nicht immer einfach zu führen und es entstehen vielfältige Herausforderungen. Aber Erfolg entscheidet sich nicht in der Komfortzone und wird nicht im Kuschelkurs erreicht. Vielmehr bedarf es konsequenter Führungskräfte, die den Mut haben, sich die besten Leute zusammen zu stellen und diese optimal zusammenzuführen!“
Diesen Steilpass nahm Diversity Speaker Erik Meijer gerne auf und ergänzte: „TOP Teams haben Experten auf jeder Position. Und zwar unterschiedliche Experten, die auf ihrer jeweiligen Position stark sind und sich gegenseitig perfekt ergänzen!“
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Führungsexperten live auf der Bühne: Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz
Vielfalt im Unternehmen
mit stärkenorientierter Führung
Dass es für Diversity Power TOP Führungskräfte braucht, die stärkenorientierte Führung GROSS schreiben, verdeutlichte Diversity Speaker Dr. Holger Schmitz mit dem Transfer von Erik Meijers „bester 11“ in die ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®. Die Kernbotschaft lautete dabei, dass es um eine ganzheitliche Erfolgsstrategie geht, die die richtige Mischung der Charaktere und deren Fähigkeiten zu einem TOP Team formt.
Wichtig hierfür sind Führungskräfte, die es verstehen, Zusammenarbeit zu organisieren, die nicht auf Verfahrensanweisungen und Direktiven beruht, sondern auf Randbedingungen aufbaut, die Kooperation aus sich selbst heraus entstehen lässt.
Hierfür müssen starke Wertegemeinschaften gebildet werden, so dass Ego-Trips, Selbstoptimierung und Silodenken keine Chánce haben, sondern gerade die Andersartigkeit des Anderen respektiert, geschätzt und an der richtigen Stelle eingesetzt wird. Dann entsteht Diversity für umfassendes Teamwork auf Spitzen-Niveau und Top Leistung im Unternehmen! Dann werden die wechselseitigen Abhängigkeiten in arbeitsteiligen Organisationen anerkannt und zielführend genutzt.
Leben statt Kleben
Führungskernwerte für erfolgreiches Leadership im Unternehmen
Wie das optimal funktioniert, zeigten die beiden Diversity Speaker anhand mehrerer Führungskernwerte. Mit dem Slogan „Leben statt Kleben“ verdeutlichte Dr. Holger Schmitz, dass es um authentische Führungskräfte geht, die die richtigen Führungskernwerte im Unternehmen etablieren und diese selber glaubhaft mit „Wort und Tat“ vorleben.
Denn was helfen schon die besten Hochglanzdokumente und teuer erstellten Programme, wenn diese an Wänden verstauben oder in Schubladen ein trostloses Nischendasein führen, weil die Mitarbeiter das Vertrauen in ihre Führungskräfte bereits vor langer Zeit verloren haben?
„Wer Leben statt Kleben als Führungskraft wirklich ernst meint und im Tagesgeschäft vorlebt, der wird am Ende umfassende Identifikation ernten. Und zwar mit dem Unternehmen und seinen Zielen! Dann heißt es „Smells like TEAM Spirit“ für ein umfassendes WIR!-Gefühl, bei dem die Mitarbeiter ihren eigenen Beitrag im Unternehmen spüren!“ so Dr. Holger Schmitz zum Abschluss der Keynote YNWA. Diesen Ball nahm Erik Meijer wie immer gekonnt auf, um das krönende Finale in der Keynote YNWA zu präsentieren.
Walk on through the wind
walk on through the rain
Nach unserer Keynote YNWA standen noch diverse Vorträge ausgewählter E.ON- sowie innogy- und Westnetz-Führungskräfte an, die sich ebenfalls dem Thema Diversity widmeten. Hierbei wurde das Moderatoren Duo von Erik Meijer unterstützt, der in seiner lockeren Art und Weise für zusätzliche, erheiternde Momente sorgte und sicherlich auch dem ein oder anderen Referenten den Gang auf die Bühne erleichtern konnte.
So erlebten wir einen spannenden und inspirierenden Vormittag, eingebettet in eine herausragend organisierte Veranstaltung. Und deshalb gilt unser großer DANK dem gesamten Orga Team von E.ON! Namentlich möchten wir uns ausdrücklich bedanken bei Daniela Rühling, Elena Staubach-Soukup, Marie-Christin Caspar, Judith Staffa, Elena Felsing, Nina Morr, Kristin Groth, Jasmina Schmidt sowie Kay Schwichtenberg. Es war toll mit Euch und hat uns sehr viel Spaß gemacht, DANKE! In diesem Sinne:
„Walk on through the wind,
walk on through the rain,
though your dreams to be tossed and blown,
with hope in your hearts,
You’ll never WORK alone!“
Wir wünschen Euch allen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft! Ihr seid ein tolles Publikum gewesen!
„Alone you score no goals!“
Die b11® Leadership Experten
Inspirierende Impulse für Events und Veranstaltungen
Du suchst Diversity Speaker mit inspierenden Kernbotschaften? Dann bist Du bei der business elf® – Managementberatung genau richtig! Mit der Keynote YNWA bieten unsere Diversity Speaker Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer eine spannende Synthese aus der Fußball-Profi-Welt und dem praktischen Führungsalltag. In perfekt abgestimmten Doppelpässen führen die beiden Diversity Speaker durch ein abwechslungsreiches Programm, bei dem es heißt: Kurzpass – Doppelpass – Steilpass – Schmitz – Meijer – GOOOAAALLL!!!
Wenn Du die Performance der beiden Keynote Speaker live auf der Bühne erleben möchtest, laufe gerne mit uns in die ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® ein. Für eine direkte Kontaktaufnahme stehen wir Dir gerne persönlich zur Verfügung. Du erreichst unsere Diversity Experten unter: 05401 / 89 69 981 oder der mail anpfiff@business-elf.de.
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- Diversity Speaker – Die Vortragsredner der b11® für Events und Veranstaltungen
Nachhaltig. Erfolgreich. Führen.
Foto- und Videoquelle bei der BMW Aftersaleskonferenz 2018: Nena Jägersberger/ Hertz & Kopf
Foto- und Videoquelle bei der e.on Führungskräftetagung: e.kundenservice Netz GmbH