Leadership & Führung

Die business elf® – Managementberatung steht für die Kernthemen Leadership, Führung & Teamwork im Unternehmen. In unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® stellen wir „Deine beste 11“ auf und sorgen mit unseren Experten für professionelles Leadership Development. Hierbei setzen wir unter anderem das in Eigenregie entwickelte Leadership Konzept FÜHRUNG 11.0 ein. Beim Executive Coaching kommen darüber hinaus die TOP/EOS-Diagnostik (360°) sowie das DISG-Modell zur stärkenorientierten Führung zum Einsatz.

Führungsexperten - Mindset im Unternehmen

Führungsexperten: Komplexe Probleme einfach umsetzen!

Führungsexperten denken komplex aber machen es einfach!   Was macht eigentlich herausragende Führungsexperten aus? Wie schaffen es die sogenannten Top Leader, die Dinge im Unternehmen optimal zu organisieren und die Mitarbeiter auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel mitzunehmen und dabei eine identifikationsstiftende Umgebung aufzubauen? Eine der Antworten auf diese Frage liegt darin, dass Führungsexperten komplexe…

Unternehmenszentrierte Führungskompetenz mit einheitlichem Führungs Wertesystem

Unternehmenszentrierte Führungskompetenz – ein Wertesystem für den Erfolg!

  Die Führungskultur im Unternehmen Unternehmenszentrierte Führungskompetenz   Unternehmenszentrierte Führungskompetenz: Was ist denn das? Dieser erstaunten Frage begegne ich öfter, wenn ich das Modell unternehmenszentrierte Führungskompetenz in Veranstaltungen vorstelle und diskutiere. Aus diesem Grund möchte ich die unternehmenszentrierte Führungskompetenz in diesem Beitrag etwas genauer beleuchten und einige Details und Hintergründe kurz vorstellen.   Häufig findet…

You'll never work alone Keynote Zusammenarbeit

You’ll never WORK alone – Leadership & Teamwork im Unternehmen

Leadership & Teamwork auf Weltklasse-Niveau You’ll never WORK alone!   You’ll never WORK alone! ist DIE Devise für perfektes Leadership & Teamwork im Unternehmen. Das was für Fußballmannschaften „You’ll never walk alone!“ bedeutet, ist „You’ll never WORK alone“ im Unternehmen. Es geht um die optimale Zusammenarbeit von Mitarbeitern, Teams, Abteilungen und Bereichen im Sinne des…

Stärkenorientierte Führung mit DISG-Profilen für Zusammenarbeit

Stärkenorientierte Führung mit DISG-Profilen in der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®

  Stärkenorientierte Führung mit DISG-Profilen in der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®   Die stärkenorientierte Führung von Mitarbeitern ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, wenn es darum geht, in arbeitsteiligen Organisationen die unterschiedlichen Fähigkeiten und Stärken von verschiedenen Charakteren optimal zu nutzen (wie sie beispielsweise in DISG-Profilen ermittelt werden). Eine wesentliche Voraussetzung hierfür ist ein ausgepägtes Bewusstsein hinsichtlich der…

Potenzialanalyse Eignungsdiagnostik TOP-EOS

Potenzialanalyse und Eignungsdiagnostik mit der TOP/EOS-Diagnostik (360° feedback)

  Potenzialanalyse für Führungskräfte nutzen Führungskompetenzen erfolgreich ausbauen   Zur Potenzialanalyse und Eignungsdiagnostik von Führungskräften setzen wir die hocheffektive und wissenschaftlich anerkannte TOP/EOS-Diagnostik – basierend auf der PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl – ein. Mittels der Potenzialanalyse TOP/EOS-Diagnostik lassen sich evidenzbasierte Aussagen beispielsweise über persönlichen Motive und Anreizklassen (z.B. die drei großen Motivklassen Anschluss, Leistung…

Identifikation und Führung

Identifikation im Unternehmen: Führung mit Herzblut!

Führung mit Emotion stiftet Identifikation Das Logo im Herzen – Wunschtraum oder Realität?   Größtmögliche Identifikation mit dem Unternehmen wünscht sich jeder Chef bei der Führung von seinen Mitarbeitern. Alle sollen mit dem Herzen dabei sein und aus Überzeugung leidenschaftlich ihrer Arbeit nachgehen. Wie kann das erreicht werden? Entscheidend ist das Führungskonzept und das daraus…

Entscheidungen treffen und Maßnahmen umsetzen - Redner Dr. Holger Schmitz

Entscheidungen treffen und Maßnahmen erfolgreich umsetzen

  Erfolgreiche Entscheidungen treffen und Maßnahmen umsetzen   Entscheidungen treffen und Maßnahmen umsetzen! Offensichtlich eine große Herausforderung für viele Unternehmen. Denn in Gesprächen mit Unternehmern, Geschäftsführern und Führungskräften treffe ich immer wieder auf Aussagen, in denen einerseits die vorhandene geringe Entscheidungsfähigkeit kritisiert oder andererseits eine mangelnde Umsetzungsstärke beklagt wird. Das hört sich dann beispielsweise wie…

WTLC® Managertag mit speaker Erik Meijer Dr. Holger Schmitz

WTLC® – Der Managertag: Winners Train Losers Complain!

WTLC® – Der Managertag Winners Train Losers Complain mit Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz   Der Managertag WTLC® – “Winners Train, Losers Complain!” – Es erwartet Dich ein emotionsgeladener Tag in einer packenden Synthese aus Management, Führung & Fußball mit Ex-Fußball-Profi und TV-Experte Erik Meijer sowie Leadership Experte Dr. Holger Schmitz. Du möchtest neue…