Die business elf® – Managementberatung steht für die Kernthemen Leadership, Führung & Teamwork im Unternehmen. In unserer ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® stellen wir „Deine beste 11“ auf und sorgen mit unseren Experten für professionelles Leadership Development. Hierbei setzen wir unter anderem das in Eigenregie entwickelte Leadership Konzept FÜHRUNG 11.0 ein. Beim Executive Coaching kommen darüber hinaus die TOP/EOS-Diagnostik (360°) sowie das DISG-Modell zur stärkenorientierten Führung zum Einsatz.
Führung gefangen im Hamsterrad! … und täglich grüßt das Murmeltier! Als Führungskraft gefangen im Hamsterrad des Tagesgeschäftes? Kennst Du Mr. Busy und seinen täglichen Kampf mit dem Hamsterrad? Den Typus Führungskraft, der im stetigen heroischen Kampf des operativen Tagesgeschäfts mit zwei Handy’s am Ohr durch das Unternehmen streift, wenn er nicht gerade wieder einige von … Weiterlesen …
Erfolgreiche Führung im Unternehmen mit dem Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0 Wie funktioniert erfolgreiche Führung in der Praxis und wie kann diese im Unternehmen optimal umgesetzt werden? Diese Frage stellen sich Unternehmer und Führungskräfte immer wieder, da die erfolgreiche Führung ein sehr facettenreiches und vor allem erfolgskritisches Thema für jedes Unternehmen darstellt. Doch was macht erfolgreiche Führung … Weiterlesen …
Motivation im Unternehmen positiv gestalten Welchen Einfluss hat Geld auf die Mitarbeitermotivation? Die Motivation im Unternehmen spielt eine große Rolle, wenn es darum geht, aus dem fachlichen Können von Mitarbeitern auch eine möglichst große Leistung für das Unternehmen zu erzeugen. Hierzu hatten wir bereits in einem vorherigen blog zum Thema „Mitarbeiter erfolgreich und nachhaltig motivieren“ … Weiterlesen …
Persönlichkeitstypen und Persönlichkeitsprofile erfolgreich im Unternehmen nutzen und verstehen Wenn wir in Veranstaltungen zum Thema Persönlichkeitstypen und Persönlichkeitsprofile referieren, ist für die Teilnehmer der Umgang mit den verschiedenen Persönlichkeitstypen aus dem DISG Modell immer wieder ein wichtiges Diskussionsthema. Neben der Ermittlung und dem Verständnis des eigenen Persönlichkeitstypen bzw. Persönlichkeitsprofils möchten die Teilnehmer erfahren, wie der … Weiterlesen …
Weltklasse oder Bezirksklasse? Die Antwort liegt bei Dir selbst! Weltklasse oder Bezirksklasse? Eine Frage über Führung und Zusammenarbeit auf Top-Level-Niveau, die ich Führungskräften in unseren Veranstaltungen immer wieder stelle. Und die Antworten bzw. Reaktionen darauf sind vielfältig und aufschlussreich zugleich. In fast allen Fällen ist den Antworten aber eines gemein: Sie zeigen meistens, wie es … Weiterlesen …
Gute Entscheidungen im Unternehmen treffen zwischen Big Data und kognitiven Heuristiken Wie können Sie als Führungskraft gute Entscheidungen treffen und Ihr Unternehmen im Wettbewerb optimal aufstellen? Auf welche Kunden sollte sich Ihr Unternehmen fokussieren und wie können Sie die besten Kandidaten für eine vakante Position auswählen? Wie sollten Stockoptionen verteilt werden? Wo sollte der Internationalisierungsprozess … Weiterlesen …
Praktische Mitarbeiterführung erfolgreich im Unternehmen umsetzen In Gesprächen über gute und erfolgreiche Mitarbeiterführung im Unternehmen werden ich immer wieder mit gleichlautenden bzw. wiederkehrenden Problemen in den betreffenden Betrieben konfrontiert. So äußern sich Unternehmer oder Geschäftsführer beispielsweise über Probleme hinsichtlich der Mitarbeiterführung im Unternehmen wie folgt: Unabhängig von der sicherlich sehr zentralen und durchaus angebrachten Fragestelllung, … Weiterlesen …
Erfolgreiche Führung im Unternehmen Stars und Teamplayer erfolgreich führen Die Führung im Unternehmen ist bekanntlich ein wesentlicher Faktor für Erfolg bzw. Misserfolg in Organisationen. Da verwundert es nicht, dass wir von Unternehmern und Geschäftsführern immer wieder darauf angesprochen werden, wie die Führung optimal gesteuert werden kann und insbesondere die Stars und Teamplayer in Unternehmen bestmöglich … Weiterlesen …
Wenn die interne Kommunikation stottert, stolpert die Zusammenarbeit im Unternehmen Die interne Kommunikation in Unternehmen ist eine wichtige Stellschraube für reibungslose Prozesse und Abläufe. Doch nicht selten höre ich in meiner Beratungspraxis von Unternehmern, Geschäftsführern oder anderen Führungskräften Sätze wie „… mit der internen Kommunikation haben wir echte Probleme!“ oder „… die interne Kommunikation funktionierte … Weiterlesen …
Digital Leadership Neue Denkmuster in der VUCA-Welt Digital Leadership und die VUCA-Welt sind in aller Munde! Wer sich mit dem Thema Führung beschäftigt, trifft immer wieder auf Begriffe wie Digital Leadership, VUCA-Welt und Digitale Kommunikation. Doch was hat es damit auf sich und wie können diese Begriffe eingeordnet werden? Nach dem Gastbeitrag von Maximilian Wächter … Weiterlesen …