95 Prozent reichen nicht: Im Erfolg am Ball bleiben!

Dr. Holger Schmitz im Stadion business elf Managementberatung

95 Prozent reichen nicht! … sonst droht der harte Abstieg! 95 Prozent reichen nicht! Was sich auf den ersten Blick als eine einfache Plattitüde anhört, hat einen sehr ernst zu nehmenden Hintergrund und betrifft Unternehmen immer wieder. Und zwar meistens in den Zeiten, in denen der Erfolg gerade besonders groß ist. Dann hörst Du gerne … Weiterlesen …

TOP Leader – Wirksamkeit in Zeiten der Digitalisierung

TOP Leader in Zeiten der Digitalisierung

Wirksame TOP Leader Resultate in Zeiten der Digitalisierung erzielen Was macht einen TOP Leader in Zeiten der Digitalisierung aus? Welche zentralen Fähigkeiten sollte ein TOP Leader haben und wie werden Mitarbeiter im Zeitalter der Digitalisierung dauerhaft motiviert? Ist es wirklich so, dass sich nachhaltige und erfolgreiche Führung heute anders gestaltet als noch vor Jahren oder … Weiterlesen …

Wie kannst Du Kunden richtig verstehen?

Kunden verstehen ist eine Kunst

Kunden richtig verstehen ist Führungssache für mehr Vertriebs- und Unternehmenserfolg „Kunden richtig verstehen ist eine Kunst!“ Und zwar die Kunst für nachhaltigen und langfristigen Vertriebs- und Unternehmenserfolg. Was sich auf den ersten Blick als völlig logisch, selbstverständlich und einfach anhört, kann in der Praxis immer wieder als großes Problem beobachtet werden, das nicht selten sogar … Weiterlesen …

Führungsexperte Dr. Holger Schmitz: Leadership & Teamwork

DER Führungsexperte Dr. Holger Schmitz

Dr. Holger Schmitz – Keynote Speaker & Führungsexperte Aus der Praxis für die Praxis! Als Führungsexperte steht Dr. Holger Schmitz unseren Kunden mit den Schwerpunktthemen Leadership & Teamwork mit Rat und Tat zur Seite. „Aus der Praxis für die Praxis“ ist dabei sein Credo, das auf weitreichenden Management- und Führungserfahrungen basiert, die er als langjähriger … Weiterlesen …

Das Führungskraft-Dilemma: Auf der falschen Position eingesetzt!

Karriereleiter im Unternehmen

Das Führungskraft-Dilemma Auf der falschen Position eingesetzt! Das Führungskraft-Dilemma ist ein immer wieder anzutreffendes Phänomen in Unternehmen und stellt ein ernstzunehmendes Problem dar. Was damit gemeint ist und worum es dabei geht, möchte ich in diesem Beitrag näher beleuchten. Also, los geht’s: „Weltklasse-Spieler dort aufstellen, wo sie Weltklasse sind!“ meint Lothar Matthäus in seiner Kolumne … Weiterlesen …