Frohe Weihnachten
wünscht das Team der Business Elfen
Die Business Elfen wünschen allen Kunden, Followern und Begleitern der business elf® – Managementberatung frohe und besinnliche Weihnachten 2023 sowie einen guten Start in das Jahr 2024! Möge das kommende Jahr ein Gutes werden mit viel Gesundheit, Freude und positiver Energie. Unser Land kann es ohne Zweifel in vielerlei Hinsicht gebrauchen!
Diesen Beitrag möchte ich ganz speziell der jungen, künstlerisch sehr talentierten 14-jährigen Dame widmen, die uns das Titelbild zu diesem Beitrag zu Weihnachten geschenkt hat! Ihr gilt unser GROSSER DANK! Über Ihre Mutter ist sie vor einiger Zeit in Kontakt zu den Business Elfen gekommen und verfolgt seitdem unsere Aktivitäten. Das ganze b11®-Team freut sich sehr, dass sie uns dieses tolle Bild gezeichnet hat, das wir sehr gerne hier veröffentlichen. Selbstverständlich wird das Bild heute noch eingerahmt und einen Ehrenplatz bei uns im Büro erhalten!
Spannend finden wir den kreativen Ansatz der jungen Künstlerin, uns als „Elfen“ zu zeichnen bzw. zu interpretieren. Denn eigentlich verwenden wir den Wortbestandteil „elf“ in unserem Firmennamen „business elf“ ja nicht als Wort, sondern als Zahl im Sinne der „besten 11“, sprich der besten Aufstellung als Team! Den nun gespielten Ball der Interpretation als „Elfen“ nehmen wir sehr gerne und inspiriert auf und freuen uns über das tolle Bild und die gelungene Darstellung!
Talente sichten und fördern
um gemeinsam STARK zu sein!
Apropos Kreativität: Dieses Bild möchte ich zum Anlass nehmen, uns immer wieder vor Augen zu führen, wie wichtig Talentförderung und -sichtung ist. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels gilt umso mehr, sich nicht nur auf den Arbeitsmarkt zu verlassen, sondern Talente selber zu finden und zu entwickeln. Hierbei ist auch immer wieder der Blick über den Tellerrand hinaus wichtig. Denn nicht selten findet man Talente auch außerhalb der üblichen Bildungs- und Werdegänge. Dafür bedarf es manchmal unkonventioneller Wege und der richtigen Einstellung, um auch motivierten Quereinsteigern Chancen zu geben und davon selber zu profitieren.
Hierzu gehört sicherlich eine Menge Vertrauen in das potenzielle Talent und der Mut zu neuartigen Wegen außerhalb bekannter Muster sowie festgefahrener Strukturen. Wer sich allerdings diesem Weg öffnet, kann ungeahnte Möglichkeiten erschließen und nachhaltig profitieren. Aus meiner eigenen Erfahrung kann ich berichten, dass dieser Weg große Potenziale bietet, wenn er konsequent angegangen und richtig umgesetzt wird. So habe ich während meiner damaligen Zeit als Geschäftsführer immer wieder junge Quereinsteiger eingestellt, die heute erfolgreich in Führungspositionen bis hin zur Geschäftsführung tätig sind!
Vor diesem Hintergrund werden wir es uns zur Aufgabe machen, die junge Künstlerin zukünftig zu fördern und „mit ihr gemeinsam am Ball zu bleiben“, um spannende Doppelpässe zu spielen. „Schaun mer mal“, was sich daraus entwickelt… in jedem Fall heißt es bei uns: „You’ll never WORK alone – Gemeinsam STARK!“
Abschließend sagen wir mit großer Freude ein herzliches DANKESCHÖN an alle Kunden und Begleiter der „Business Elfen“ und wünschen Euch ein schönes, besinnliches Weihnachtsfest im Kreise Eurer Liebsten!
Dr. Holger Schmitz
Leadership Development
mit der business elf® – Managementberatung
Die business elf® – Managementeratung ist Dein Partner, wenn es um die Themen Leadership Development sowie Organisations- und Kulturentwicklung geht. Unsere Experten stehen Dir gerne hilfreich zur Seite, wenn Du die Führungskräfteentwicklung in Deiner Organisation voranbringen oder eine nachhaltig wirksame Performance Kultur entwickeln möchtest. Für weitere Details zu unseren Angeboten erreichst Du uns unter 05401 – 8969981 oder anpfiff@business-elf.de.
Weitergehende, fachliche Informationen findest Du auch in unseren blogs:
- Hybride Führung gestalten
- Affektregulation in der Führung
- Positive Fehlerkultur – nnovationskultur in Organisationen
- New Work: Das Arbeiten von Morgen
- Wirksame Vernetzung in Unternehmen
- Erik & Holger mit einem Blick hinter die Kulissen
- Wie Transformationsprojekte erfolgreich sind
- In Krisen liegt auch Kraft
- Diversity Leader!
- Gefangene im Führungs-Sog
Leadership, Teamwork & Diversity
