Dr. Holger Schmitz im XING-Klartext:
Gestern Weltmeister! – Morgen Europameister?
Im XING-Klartext ist zum Start der EURO 2016 ein Beitrag von Dr. Holger Schmitz, geschäftsführender Gesellschafter der business elf – Managementberatung GmbH, erschienen. Den sinngemäßen Wortlaut geben wir Ihnen hier noch einmal wieder:
Erfolg verleiht nicht immer Flügel
Im Fußball ist nach dem Gewinn großer Titel oft festzustellen, dass der Erfolg in der darauf folgenden Zeit ausbleibt bzw. die Erwartungen nicht erfüllt werden. Hierfür gibt es meistens eine Reihe sich gegenseitig verstärkender Gründe: Da vermischt sich das trügerische Gefühl der „Unbesiegbarkeit“ mit einer geringfügig nachlassenden Leistung in der „Titel-Komfortzone“ sowie einem zu langen Festhalten an verdienten Leistungsträgern, die trotz des Überschreitens des eigenen Leistungszenits jungen, erfolgshungrigen Spielern den Weg versperren. Am Ende reichen allein diese fehlenden Prozentpunkte an Leistungsfähigkeit, um das vorherige Top-Niveau nicht mehr zu erreichen.
Auch im geschäftlichen Alltag gibt es immer wieder vergleichbare Situationen, dass insbesondere auf große Erfolge der plötzliche Absturz folgt; dieses trifft sowohl auf Unternehmen als auch auf erfolgreiche Manager und Führungskräfte zu. Oft setzt dabei ein menschlicher Mechanismus ein, der einen ernstzunehmenden Verlust der Widerstandsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit mit sich bringt, so dass auch hier einige Prozentpunkte an Leistungsfähigkeit eingebüßt werden.
In der Folge leidet beispielsweise die Innovationsfähigkeit im Unternehmen oder es mehrt sich der verschwenderische Umgang mit Ressourcen und Mitteln, während die Tugenden der Vergangenheit, die die Grundlage des bisherigen Erfolgs waren, in den Hintergrund gedrängt werden. Vielfach tritt dann auch noch Besitzstandswahrung an die Stelle des bisherigen Erfolgshungers, so dass die negative Entwicklung nicht nur absehbar, sondern vor allem hausgemacht ist.
95 Prozent reichen nicht: Bleiben Sie am Ball!
Um jedoch dauerhaft erfolgreich zu sein und den schleichenden Prozess des Abrutschens in die „Komfortzone“ zu unterbrechen bzw. bestenfalls gar nicht erst entstehen zu lassen, werden in Unternehmen Manager und Führungskräfte benötigt, die gerade im Erfolg neue Reize setzen und die Vitalität und Leistungsfähigkeit im Unternehmen fordern und fördern (so wie es beispielsweise Uli Hoeneß immer wieder bei Bayern München erfolgreich gemacht hat).
Denn nur wer bereit ist, immer wieder mit seiner „Mannschaft“ an die Leistungsgrenze zu gehen und 100 Prozent Einsatz zu bringen, wird langfristigen und dauerhaften Erfolg erreichen. Doch bitte nicht falsch verstehen: Hiermit ist nicht gemeint, durchgehend auf 100 Prozent zu laufen, sich zu verausgaben, keine sinnvollen Pausen einzulegen und somit zwangsläufig in der vorprogrammierten Erschöpfung zu landen. Vielmehr geht es darum, als Führungskraft das Unternehmen durch die richtigen Impulse und das Erzeugen sogenannter „Mini-Krisen“ wach und innovativ zu halten, um im Markt erfolgreich zu sein.
Dieses ist eine wesentliche Aufgabe, die das Management und die Führungskräfte im Unternehmen jeden Tag auf´s Neue fordert! Dieses gilt besonders in erfolgreichen Zeiten, in denen wir schnell dazu neigen, uns auf dem bisher Erreichten auszuruhen. Genau dann ist es an der Zeit, als Führungskraft die Spannung im Unternehmen hoch zu halten, um den Erfolg der Zukunft zu sichern.
Deshalb lassen Sie insbesondere im Erfolg nicht locker und „bleiben Sie am Ball“. Seien Sie wachsam und fordern Sie Ihre „Mannschaft“ gerade in erfolgreichen Zeiten, um Ihr Unternehmen auf Top-Niveau zu stabilisieren und neue Erfolge zu erreichen! Dann folgt auf den Weltmeistertitel vielleicht auch der Europameistertitel – nicht nur im Stadion, sondern auch in Ihrem Unternehmen!
XING-Klartext mit der business elf – Managementberatung
Management, Führung & Fußball im XING-Klartext: Mit unserem markengeschützten und in Eigenregie entwickelten Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® sowie unserem Trainings- und Coachingkonzept FÜHRUNG 11.0 stärken wir die Kräfte der Zusammenarbeit in Unternehmen und bieten Unternehmern und Führungskräften passgenaue Lösungen zur Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Dabei stehen wir unseren Kunden mit den Angeboten Strategieberatung, Führungskräfte – Coaching und Keynotes zur Verfügung. Mit unseren langjährigen Führungserfahrungen auf höchster Managementebene beraten wir unsere Kunden nachhaltig und passgenau für ihren Unternehmenserfolg. Fragen Sie unsere Leistungen unter anpfiff@business-elf.de oder der Rufnummer 05401 / 89 69 981 an. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung – nicht nur im XING-Klartext!
Die business elf im XING-Klartext: Tauchen Sie mit uns in die Synthese von Leadership, Teamwork & Diversity ein. Sie werden verwundert sein, wie viele Synergien es zwischen der erfolgreichen Unternehmensführung und dem Fußball gibt, die auch Ihnen den Weg zum Erfolg weisen! Überzeugen Sie sich von unseren Leistungen für Ihren Unternehmenserfolg. Weitere blog´s mit interessanten Themen rund um Management, Führung & Fußball finden Sie hier:
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Nachhaltig. Erfolgreich. Führen.
