Mindset Coaching mit Dr. Holger Schmitz

Leadership-blog der b11®

Impulse zu Leadership, Teamwork & Diversity

Inspirationen im Leadership-blog der b11®

In unserem Leadership-blog schreiben die b11®-Experten inspirierende und praxisnahe Beiträge über die Schwerpunkte Leadership, Teamwork & Diversity. Und das garantiert 100% KI-frei! Unser Ziel ist es, Dir als Führungskraft wertvolle Impulse, Tipps und Hilfestellungen aus unserer eigenen Erfahrung zu geben, um Deine Wirksamkeit zu erhöhen. Hierbei setzen wir Schwerpunkte aus den Bereichen Leadership Development, Teamwork sowie Organisations- und Kulturentwicklung. Es erwarten Dich im Leadership-blog praxisnahe Tipps von unseren Experten für nachhaltig wirksame Führung! Fei nach unserem Leitmotto: YNWA – You’ll never WORK alone!

Gastautor im Leadership-blog der b11® werden!

Wenn Du als Gastautor interessante Beiträge im Leadership-blog zu unseren Kernthemen Leadership, Teamwork & Diversity beitragen möchtest, komm gerne auf uns zu. Wir haben immer Interesse an spannenden und inspirierenden Themen, die wir unseren Lesern und Kunden präsentieren können. Am besten Du beschreibst kurz und bündig, welches Thema Du bearbeiten möchtest, so dass wir eine erste Einschätzung zu Deinen Themen-Schwerpunkten bekommen. Du erreichst uns mit Deinem Vorschlag über unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Dich als nächsten Gastautor in unserem Leadership-blog und gerne auch auf weitere Ansätze zur Kooperation!

Deine Praxis-Tipps im Leadership-blog

In unserem Leadership-blog geben wir Dir praxisnahe und anwendungsbezogene Tipps für Deine eigene Führungsarbeit. Unsere Autoren beleuchten dabei tagesaktuelle Themen als auch Aspekte, die wiederkehrend in Organisationen und Unternehmen vorzufinden sind. Die Beiträge entstammen oft direkt aus unserer praktischen Erfahrung und haben somit einen engen Praxis-Bezug. Wenn Du Fragen oder Anregungen zu unseren Beiträgen hast, komm gerne direkt per mail auf uns zu.

  • Wie funktioniert Mitarbeiterbindung? – Tipps für „das Logo im Herzen!“

    Wie funktioniert Mitarbeiterbindung? – Tipps für „das Logo im Herzen!“

    Das Logo im Herzen! Mitarbeiterbindung fördern und Identifikation stiften Mitarbeiterbindung im Unternehmen ist gerade in den heutigen Zeiten immer wichtiger! Wohl fast jedes Unternehmen stellt sich die Frage, wie es die Mitarbeiterbindung stärken und die Fluktuation so gering wie möglich halten kann. Denn gerade in arbeitnehmerfreundlichen Märkten wächst der Druck auf Arbeitgeber, die besten Mitarbeiter…

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  • Wie die Mitarbeiteridentifikation steigern? Keynote Emotional Leader

    Wie die Mitarbeiteridentifikation steigern? Keynote Emotional Leader

    Mitarbeiteridentifikation für mehr Erfolg Leistungsoffensive mit der Keynote „Emotional Leader“ Zur Stärkung der Mitarbeiteridentifikation ist unsere Keynote „Emotional Leader“ der ideale Einstieg für eine nachhaltige und wirksame Leistungsoffensive im Unternehmen. Mit der bewährten b11®-Synthese aus Leadership, Teamwork & Diversity gibt die Keynote „Emotional Leader“ wertvolle praxisorientierte Anreize zur Steigerung der Mitarbeiteridentifikation und -motivation im Unternehmen.…

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  • Starke Zusammenarbeit mit der Keynote YNWA bei BMW Widmann + Winterholler

    Starke Zusammenarbeit mit der Keynote YNWA bei BMW Widmann + Winterholler

    Starke Zusammenarbeit mit YNWA bei der BMW Widmann + Winterholler Gruppe Unter dem Motto Starke Zusammenarbeit waren Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz am 15.02.2019 mit der Keynote YNWA – „Alleine schießt Du keine Tore!“ zu Gast bei der BMW Widmann + Winterholler Gruppe. Im stilvollen Ambiente des Veranstaltungsforums Fürstenfeldbruck hatte die Geschäftsführung Herr Erwin…

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  • Das Führungs-ABC: Raus aus der Komfortzone und Probleme konsequent lösen!

    Das Führungs-ABC: Raus aus der Komfortzone und Probleme konsequent lösen!

    Das Führungs-ABC Raus aus der Komfortzone und Probleme konsequent lösen! Kennst Du das Problem mit dem Führungs-ABC? Gemeint ist hier die Antwort „Alles Bestens Chef, keine Probleme!“ von Mitarbeitern auf die Frage, ob alles in Ordnung ist? Grundsätzlich ist diese Antwort wunderbar, wenn diese ernst gemeint ist und auch die tatsächlich vorliegende Situation beschreibt. In…

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  • Kick’em all: Leadership, Respekt und Teamwork auf Kreisklassen-Niveau!

    Kick’em all: Leadership, Respekt und Teamwork auf Kreisklassen-Niveau!

    Kick’em all: Hummels, Boateng & Müller Wie Leadership, Respekt und Teamwork mit Füßen getreten werden! Kick’em all: Wie Leadership auf Kreisklassen-Niveau funktioniert und Respekt und Teamwork mit Füßen getreten werden, das hat unser Bundestrainer leider gerade der ganzen Nation gezeigt! Ganz ehrlich: Was stimmt denn beim Bundestrainer oder bei den ihn beratenden Personen nicht? Was…

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  • Wie werden Change Projekte erfolgreich? Das Mindset entscheidet!

    Wie werden Change Projekte erfolgreich? Das Mindset entscheidet!

    Change Projekte zum Erfolg führen Geliebt und unbeliebt zugleich! Change Projekte sind en vogue! Verfolgt man die Diskussionen in und um Unternehmen, so begegnet man früher oder später unweigerlich dem dem Change Management bzw. den Change Projekten. Ohne Change Management und Change Projekten scheint das Leben in Unternehmen irgendwie nicht zu funktionieren. Und dabei sind…

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  • Die prägende Rolle der Führungskraft: Ein Windhund als Vorbild

    Die prägende Rolle der Führungskraft: Ein Windhund als Vorbild

    Vorbilder braucht jedes Unternehmen … über die prägende Rolle der Führungskraft im Unternehmen Die prägende Rolle der Führungskraft! Wer kennt diesen Effekt nicht, den eine Führungskraft auf uns ausübt? Mal ist dieser Effekt positiv, mal negativ. Je nachdem, welche Erfahrungen wir mit der betreffenden Führungskraft bzw dem Chef machen. Und deshalb ist ein wichtiger Indikator…

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  • Master of Consumers – Ein Blick hinter die Kulissen des Neoliberalismus

    Master of Consumers – Ein Blick hinter die Kulissen des Neoliberalismus

    Master of Consumers Konsum ohne Grenzen und die Folgen Master of Consumers!  In unserer heutigen Zeit haben die meisten von uns erheblich mehr als wirklich gebraucht wird. Angefangen beim neuesten Smartphone über die Smart Watch am Handgelenk, den gerade angesagten internetfähigen Fernseher und natürlich die schnelle Flugreise zu einer tollen Destination. Selbstverständlich alles übers Internet…

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  • Authentisch führen: Wort und Tat in einer Einheit!

    Authentisch führen: Wort und Tat in einer Einheit!

    Authentisch führen als Führungskraft und selbst mit gutem Beispiel voran gehen! Authentisch führen sowie mit Wort und Tat voran gehen! Das sind Leitsätze, die wir auch immer wieder in unseren Keynotes und Impulsvorträgen dem Publikum in großen Lettern präsentieren. Und das machen wir nicht ohne Grund, denn Authentizität, Glaubwürdigkeit und mit gutem Beispiel vorangehen, sind…

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Dein Leadership-blog

mit den Experten der business elf® – Managementberatung

Du bist Führungskraft und interessierst Dich für Hilfestellungen, um Deinen Führungsalltag zu bewältigen? Es ist für Dich wichtig, Dich persönlich weiter zu entwickeln und Deine Führungskompetenzen zu steigern? Oder Du möchtest Dein Unternehmen bzw. Deine Organisation positiv in die Zukunft führen und die Organisations- und Kulturentwicklung proaktiv gestalten? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen! Die Experten der business elf® – Managementberatung verfügen über langjährige Führungserfahrungen von denen Du profitieren kannst.

Im gemeinsamen Dialog können wir in einem ersten unverbindlichen Gespräch Deine Ausgangssituation diskutieren und schauen, ob wir eine gute Passung für eine darauf aufbauende Zusammenarbeit haben. Schau gerne in unsere Referenzen und überzeuge Dich persönlich von unserer Expertise. Gerne geben wir Dir bei Bedarf auch persönliche Ansprechpartner bei unseren Kunden, so dass Du Dich von unserer Kompetenz überzeugen kannst!

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