Praxisorientierte DISG-Experten für Deinen Erfolg: Die business elf® – Managementberatung setzt DISG Profile zur professionellen Entwicklung von Führungskräften sowie zur stärkenorientierten Zusammenarbeit im Unternehmen ein! Mit dem DISG Modell verfolgen wir die stärkenorientierte Zusammenarbeit der verschiedenen Charaktere in Unternehmen. Der Kern dieses Ansatzes besteht darin, in arbeitsteiligen Organisationen die wechselseitigen Abhängigkeiten verschiedener Abteilungen und Bereiche anzuerkennen und diese im Sinne der Zielerreichung konsequent zu nutzen.
Mit unserem DISG Coaching unterstützen wir unsere Kunden dabei, die vorgenannten Ziele über professionelle Führungsarbeit zu erreichen oder auch die Vertriebsarbeit oder Einkaufsverhandlungen noch erfolgreicher zu gestalten.
Das DISG Modell kurz erklärt Ein universell einsetzbares Management – Instrument Was ist DISG? Wenn Du hierauf Antworten bekommen möchtest, bist Du hier genau richtig. Denn in diesem Beitrag geben wir Dir kurz und bündig Informationen zur Entstehung, zur Theorie sowie zum Einsatz des DISG-Modells. Also, los geht’s, starten wir durch: Starten wir zunächst mit … Weiterlesen …
Führungskräfte praxisnah weiter entwickeln mit DISG Trainer und Führungsexperte Dr. Holger Schmitz DISG Trainer und Führungsexperte Dr. Holger Schmitz ist Dein Ansprechpartner, wenn es um Führungskräfteentwicklung mit dem DISG-Modell geht! Als Gründer und geschäftsführender Gesellschafter bringt Dr. Holger Schmitz langjährige praktische Fürungserfahrung mit, die er Dir persönlich mit auf den Weg gibt. Als DISG Trainer … Weiterlesen …
Sie möchten Ihren persönlichen DISG Test durchführen oder mehrere DISG Tests für Ihre Mitarbeiter buchen? Dann sind Sie bei der business elf – Managementberatung genau richtig! Denn bei uns erhalten Sie neben dem DISG Profil auch noch eine professionelle und praxisnahe Beratung auf der Basis langjähriger Management- und Führungserfahrungen. Ganz nach dem Motto: „Aus der Praxis für die Praxis!“
DISG-Modell im praktischen Einsatz Nutze die Vorteile auch in Deinem Unternehmen Das DISG-Modell kurz und bündig erklärt! Nachdem wir uns im vorangegangenen blog mit dem DISG-Modell und den vier Persönlichkeitsstilen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft auseinandergesetzt haben, möchten wir das Thema in diesem blog mit einem anderen Blickwinkel aufgreifen und stärker den Nutzen sowie den … Weiterlesen …
DISG-Training bietet viele Vorteile für Führungskräfte und Manager Im DISG-Training bieten wir Dir die Möglichkeit, zum einen das eigene, individuelle DISG-Persönlichkeitsprofil erstellen zu lassen sowie zum anderen tiefere Einblicke in das DISG-Modell mit seinen vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten zu erlangen. Mit einem DISG-Training der business elf® – Managementberatung können viele Vorteile erreicht werden. Das beginnt zunächst mit … Weiterlesen …