In unserem Leadership-blog schreiben die b11®-Experten inspirierende und praxisnahe Beiträge über die Schwerpunkte Leadership, Teamwork & Diversity. Und das garantiert 100% KI-frei! Unser Ziel ist es, Dir als Führungskraft wertvolle Impulse, Tipps und Hilfestellungen aus unserer eigenen Erfahrung zu geben, um Deine Wirksamkeit zu erhöhen. Hierbei setzen wir Schwerpunkte aus den Bereichen Leadership Development, Teamwork sowie Organisations- und Kulturentwicklung. Es erwarten Dich im Leadership-blog praxisnahe Tipps von unseren Experten für nachhaltig wirksame Führung! Fei nach unserem Leitmotto: YNWA – You’ll never WORK alone!
Gastautor im Leadership-blog der b11® werden!
Wenn Du als Gastautor interessante Beiträge im Leadership-blog zu unseren Kernthemen Leadership, Teamwork & Diversity beitragen möchtest, komm gerne auf uns zu. Wir haben immer Interesse an spannenden und inspirierenden Themen, die wir unseren Lesern und Kunden präsentieren können. Am besten Du beschreibst kurz und bündig, welches Thema Du bearbeiten möchtest, so dass wir eine erste Einschätzung zu Deinen Themen-Schwerpunkten bekommen. Du erreichst uns mit Deinem Vorschlag über unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Dich als nächsten Gastautor in unserem Leadership-blog und gerne auch auf weitere Ansätze zur Kooperation!
Deine Praxis-Tipps im Leadership-blog
In unserem Leadership-blog geben wir Dir praxisnahe und anwendungsbezogene Tipps für Deine eigene Führungsarbeit. Unsere Autoren beleuchten dabei tagesaktuelle Themen als auch Aspekte, die wiederkehrend in Organisationen und Unternehmen vorzufinden sind. Die Beiträge entstammen oft direkt aus unserer praktischen Erfahrung und haben somit einen engen Praxis-Bezug. Wenn Du Fragen oder Anregungen zu unseren Beiträgen hast, komm gerne direkt per mail auf uns zu.
Wie funktioniert Zusammenarbeit im Team? Praktische Tipps für Führungskräfte
von
Dr. Holger Schmitz
Zusammenarbeit im Team Wie Du den Teamgeist im Unternehmen fördern kannst! Die Zusammenarbeit im Team sowie der Teamgeist im Unternehmen sind wesentliche Kriterien für den Erfolg von Organisationen. Doch warum hakt es gerade bei diesen Themen immer wieder, so dass die Zusammenarbeit und das Teamwork zur Achillesferse werden können? In diesem blog möchte ich dieser…
Führung im Unternehmen: Stars und Teamplayer zum Erfolg führen!
von
Dr. Holger Schmitz
Erfolgreiche Führung im Unternehmen Stars und Teamplayer erfolgreich führen Die Führung im Unternehmen ist bekanntlich ein wesentlicher Faktor für Erfolg bzw. Misserfolg in Organisationen. Da verwundert es nicht, dass wir von Unternehmern und Geschäftsführern immer wieder darauf angesprochen werden, wie die Führung optimal gesteuert werden kann und insbesondere die Stars und Teamplayer in Unternehmen bestmöglich…
Beim FLVW im Einsatz für unseren Kunden artec Sportgeräte
von
Dr. Holger Schmitz
artec Sportgeräte und FLVW verlängern langjährige Partnerschaft Vor wenigen Tagen haben der FLVW (Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V.) und unser Kunde artec Sportgeräte die erneute Verlängerung der bereits seit einigen Jahren bestehenden Partnerschaft bekannt gegeben. Im Rahmen der Verlängerung hat unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Holger Schmitz den offiziellen Teil der Vertragsverlängerung im Auftrag unseres Kunden…
Transfer-Wahnsinn um Neymar: Apokalypse im Profi-Fußball!
von
Dr. Holger Schmitz
Transfer-Wahnsinn im Profi-Fußball erreicht neue Dimensionen! Der Transfer-Wahnsinn im Profi-Fußball erreicht spätestens jetzt apokalyptische Züge: Der Neymar-Transfer vom FC Barcelona zu Paris St. Germain für eine kolportierte Transfersumme jenseits der 200 Mio. Euro übersteigt den bisherigen Transfer-Rekord von Paul Pogba von Juventus Turin zu Manchester United aus dem Jahr 2016 um mehr als das Doppelte!!!…
Interne Kommunikation im Unternehmen: „WIR schaffen das!“
von
Dr. Holger Schmitz
Wenn die interne Kommunikation stottert, stolpert die Zusammenarbeit im Unternehmen Die interne Kommunikation in Unternehmen ist eine wichtige Stellschraube für reibungslose Prozesse und Abläufe. Doch nicht selten höre ich in meiner Beratungspraxis von Unternehmern, Geschäftsführern oder anderen Führungskräften Sätze wie „… mit der internen Kommunikation haben wir echte Probleme!“ oder „… die interne Kommunikation funktionierte…
Was ist Digital Leadership? Führung in der VUCA-Welt
von
Dr. Holger Schmitz
Digital Leadership Neue Denkmuster in der VUCA-Welt Digital Leadership und die VUCA-Welt sind in aller Munde! Wer sich mit dem Thema Führung beschäftigt, trifft immer wieder auf Begriffe wie Digital Leadership, VUCA-Welt und Digitale Kommunikation. Doch was hat es damit auf sich und wie können diese Begriffe eingeordnet werden? Nach dem Gastbeitrag von Maximilian Wächter…
Digitale Transformation – Digitalisierung in Unternehmen
von
Maximilian Wächter
Digitale Transformation Warum Digitalisierung im Unternehmen? Willkommen im digitalen Zeitalter: Die digitale Transformation ist in aller Munde und die globalen Entwicklungen der letzten Jahre haben das Arbeiten grundlegend verändert (und werden dies weiterhin tun!). Wer von diesen Veränderungen profitieren will, muss sich diesen neuen Bedingungen anpassen – denn aufhalten lassen sich diese Entwicklungen der Digitalisierung…
FÜHRUNG 11.0 – Leadership im Unternehmen Mitarbeiter erfolgreich führen! Leadership im Unternehmen und die damit verbundenen Führungskompetenzen sind sicherlich entscheidende Parameter bezüglich der Fragestellung, ob ein Unternehmen erfolgreich am Markt agiert und Mitarbeiter nachhaltig motiviert werden können. Denn erfolgreiche Führungsarbeit und gutes Leadership im Unternehmen sind wesentliche Faktoren, wenn es darum geht, langfristigen Mehrwert zu…
Vertrauensvolle Führung: Vertrauen im Unternehmen aufbauen!
von
Dr. Holger Schmitz
Vertrauensvolle Führung Wie Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern entsteht Wie lässt sich eine vertrauensvolle Führung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern im Unternehmen nachhaltig aufbauen, so dass Misstrauen und Demotivation keine Chance haben und Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren? In diesem Beitrag beschäftige ich mich mit dieser Thematik und versuche Handlungsempfehlungen für eine…
mit den Experten der business elf® – Managementberatung
Du bist Führungskraft und interessierst Dich für Hilfestellungen, um Deinen Führungsalltag zu bewältigen? Es ist für Dich wichtig, Dich persönlich weiter zu entwickeln und Deine Führungskompetenzen zu steigern? Oder Du möchtest Dein Unternehmen bzw. Deine Organisation positiv in die Zukunft führen und die Organisations- und Kulturentwicklung proaktiv gestalten? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen! Die Experten der business elf® – Managementberatung verfügen über langjährige Führungserfahrungen von denen Du profitieren kannst.
Im gemeinsamen Dialog können wir in einem ersten unverbindlichen Gespräch Deine Ausgangssituation diskutieren und schauen, ob wir eine gute Passung für eine darauf aufbauende Zusammenarbeit haben. Schau gerne in unsere Referenzen und überzeuge Dich persönlich von unserer Expertise. Gerne geben wir Dir bei Bedarf auch persönliche Ansprechpartner bei unseren Kunden, so dass Du Dich von unserer Kompetenz überzeugen kannst!
