In unserem Leadership-blog schreiben die b11®-Experten inspirierende und praxisnahe Beiträge über die Schwerpunkte Leadership, Teamwork & Diversity. Und das garantiert 100% KI-frei! Unser Ziel ist es, Dir als Führungskraft wertvolle Impulse, Tipps und Hilfestellungen aus unserer eigenen Erfahrung zu geben, um Deine Wirksamkeit zu erhöhen. Hierbei setzen wir Schwerpunkte aus den Bereichen Leadership Development, Teamwork sowie Organisations- und Kulturentwicklung. Es erwarten Dich im Leadership-blog praxisnahe Tipps von unseren Experten für nachhaltig wirksame Führung! Fei nach unserem Leitmotto: YNWA – You’ll never WORK alone!
Gastautor im Leadership-blog der b11® werden!
Wenn Du als Gastautor interessante Beiträge im Leadership-blog zu unseren Kernthemen Leadership, Teamwork & Diversity beitragen möchtest, komm gerne auf uns zu. Wir haben immer Interesse an spannenden und inspirierenden Themen, die wir unseren Lesern und Kunden präsentieren können. Am besten Du beschreibst kurz und bündig, welches Thema Du bearbeiten möchtest, so dass wir eine erste Einschätzung zu Deinen Themen-Schwerpunkten bekommen. Du erreichst uns mit Deinem Vorschlag über unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Dich als nächsten Gastautor in unserem Leadership-blog und gerne auch auf weitere Ansätze zur Kooperation!
Deine Praxis-Tipps im Leadership-blog
In unserem Leadership-blog geben wir Dir praxisnahe und anwendungsbezogene Tipps für Deine eigene Führungsarbeit. Unsere Autoren beleuchten dabei tagesaktuelle Themen als auch Aspekte, die wiederkehrend in Organisationen und Unternehmen vorzufinden sind. Die Beiträge entstammen oft direkt aus unserer praktischen Erfahrung und haben somit einen engen Praxis-Bezug. Wenn Du Fragen oder Anregungen zu unseren Beiträgen hast, komm gerne direkt per mail auf uns zu.
Der perfekte Plan und der Faktor Mensch
von
Sascha Schmies
Der perfekte Plan und der menschliche Faktor Der perfekte Plan spielt nicht nur in Unternehmen, sondern selbstverständlich auch in der Fußball Bundesliga eine große Rolle. So zu beobachten in jeder neuen Saison: es gibt Mannschaften, die starten halbwegs glücklich mit einem oder zwei Siegen und entwickeln sich dann völlig überraschend zu einem Spitzenteam in der…
95 Prozent reichen nicht: Im Erfolg am Ball bleiben!
von
Dr. Holger Schmitz
95 Prozent reichen nicht! … sonst droht der harte Abstieg! 95 Prozent reichen nicht! Was sich auf den ersten Blick als eine einfache Plattitüde anhört, hat einen sehr ernst zu nehmenden Hintergrund und betrifft Unternehmen immer wieder. Und zwar meistens in den Zeiten, in denen der Erfolg gerade besonders groß ist. Dann hörst Du gerne…
Maaßlosigkeit und Verwirrung GroKo Alarm in Berlin Maaßlos verwirrt in die Abwärtsspirale: Eigentlich dachten wir nach dem Gastbeitrag „Maaßlos enttäuscht – Ego Politik in Zeiten von Mindestlohn“ von Lars Klenke, dass zu diesem Thema alles gesagt war. Aber „erstens kommt es anders und zweitens als man denkt“! Jetzt soll also die Rolle rückwärts im…
Maaßlos enttäuscht – Ego Politik in Zeiten von Mindestlohn
von
Lars Klenke
Maaßlos in Zeiten vom Mindestlohn Ego Interessen und politischer Machterhalt Wie maaßlos ist unsere aktuelle politische Kultur geworden und was sollen die Bürger bloß von den Vorgängen um die Herren Maaßen und Seehofer halten? Stellen Sie sich hierfür einfach mal folgendes Szenario vor: Sie sind Geschäftsführer einer Firma und müssen eine Personalentscheidung treffen. Ein gut…
Was ist ein Führungskräfte Training? – Definition und Angebote!
von
Dr. Holger Schmitz
Führungskräfte Training für alle Führungsebenen Ein professionelles Führungskräfte Training kann Dir auf Deinem Weg als Führungskraft viele Vorteile bringen und Deine Effektivität erheblich steigern, so dass Du zum TOP LEADER wirst! In diesem Beitrag möchten wir erläutern, was ein Führungskräfte Training ist und erklären, was ein Führungskräfte Training für Dich als Führungskraft bringen kann! Starten…
TOP Leader – Wirksamkeit in Zeiten der Digitalisierung
von
Dr. Holger Schmitz
Wirksame TOP Leader Resultate in Zeiten der Digitalisierung erzielen Was macht einen TOP Leader in Zeiten der Digitalisierung aus? Welche zentralen Fähigkeiten sollte ein TOP Leader haben und wie werden Mitarbeiter im Zeitalter der Digitalisierung dauerhaft motiviert? Ist es wirklich so, dass sich nachhaltige und erfolgreiche Führung heute anders gestaltet als noch vor Jahren oder…
Leadership und Teamwork: Experten auf jeder Position!
von
Dr. Holger Schmitz
Leadership und Teamwork für mehr Erfolg im Unternehmen Leadership und Teamwork! Das sind die Kernthemen der business elf – Managementberatung. Warum das so ist? Ganz einfach: Eine professionelle, nachhaltige Führung und eine optimale Zusammenarbeit sind untrennbare Voraussetzungen für dauerhaften Erfolg von Unternehmen. Nur wenn diese beiden Voraussetzungen sich bestmöglich ergänzen, können ganz große Erfolge erzielt…
Resultatorientierung: „Entscheidend ist auf’m Platz!“
von
Dr. Holger Schmitz
Die Wahrheit liegt auf dem Platz Resultatorientierung entscheidet bei der deutschen Nationalmannschaft Der deutschen Fußballnationalmannschaft ist offensichtlich nicht nur die Resultatorientierung im Jahr 2018 abhanden gekommen, sondern irgendwie mangelt es anscheinend auch an einer realistischen Wahrnehmung der aktuellen Situation. Nach der desaströsen Weltmeisterschaft in Russland und der gestrigen 0:3 Niederlage gegen Holland stellen sich die…
Wie Du als Redner überzeugen kannst Professionelle Vorbereitung ist das A und O Du möchtest als Redner überzeugen und Dein Publikum begeistern? Es ist Dein Ziel, auf großen Bühnen aufzutreten, um Deine Botschaften inspirierend zu platzieren? Dann solltest Du Dich fragen, was einen TOP Redner ausmacht und welche Eigenschaften und Qualitäten hierfür notwendig sind. Diesbezüglich…
mit den Experten der business elf® – Managementberatung
Du bist Führungskraft und interessierst Dich für Hilfestellungen, um Deinen Führungsalltag zu bewältigen? Es ist für Dich wichtig, Dich persönlich weiter zu entwickeln und Deine Führungskompetenzen zu steigern? Oder Du möchtest Dein Unternehmen bzw. Deine Organisation positiv in die Zukunft führen und die Organisations- und Kulturentwicklung proaktiv gestalten? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen! Die Experten der business elf® – Managementberatung verfügen über langjährige Führungserfahrungen von denen Du profitieren kannst.
Im gemeinsamen Dialog können wir in einem ersten unverbindlichen Gespräch Deine Ausgangssituation diskutieren und schauen, ob wir eine gute Passung für eine darauf aufbauende Zusammenarbeit haben. Schau gerne in unsere Referenzen und überzeuge Dich persönlich von unserer Expertise. Gerne geben wir Dir bei Bedarf auch persönliche Ansprechpartner bei unseren Kunden, so dass Du Dich von unserer Kompetenz überzeugen kannst!
