Mindset Coaching mit Dr. Holger Schmitz

Leadership-blog der b11®

Impulse zu Leadership, Teamwork & Diversity

Inspirationen im Leadership-blog der b11®

In unserem Leadership-blog schreiben die b11®-Experten inspirierende und praxisnahe Beiträge über die Schwerpunkte Leadership, Teamwork & Diversity. Und das garantiert 100% KI-frei! Unser Ziel ist es, Dir als Führungskraft wertvolle Impulse, Tipps und Hilfestellungen aus unserer eigenen Erfahrung zu geben, um Deine Wirksamkeit zu erhöhen. Hierbei setzen wir Schwerpunkte aus den Bereichen Leadership Development, Teamwork sowie Organisations- und Kulturentwicklung. Es erwarten Dich im Leadership-blog praxisnahe Tipps von unseren Experten für nachhaltig wirksame Führung! Fei nach unserem Leitmotto: YNWA – You’ll never WORK alone!

Gastautor im Leadership-blog der b11® werden!

Wenn Du als Gastautor interessante Beiträge im Leadership-blog zu unseren Kernthemen Leadership, Teamwork & Diversity beitragen möchtest, komm gerne auf uns zu. Wir haben immer Interesse an spannenden und inspirierenden Themen, die wir unseren Lesern und Kunden präsentieren können. Am besten Du beschreibst kurz und bündig, welches Thema Du bearbeiten möchtest, so dass wir eine erste Einschätzung zu Deinen Themen-Schwerpunkten bekommen. Du erreichst uns mit Deinem Vorschlag über unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Dich als nächsten Gastautor in unserem Leadership-blog und gerne auch auf weitere Ansätze zur Kooperation!

Deine Praxis-Tipps im Leadership-blog

In unserem Leadership-blog geben wir Dir praxisnahe und anwendungsbezogene Tipps für Deine eigene Führungsarbeit. Unsere Autoren beleuchten dabei tagesaktuelle Themen als auch Aspekte, die wiederkehrend in Organisationen und Unternehmen vorzufinden sind. Die Beiträge entstammen oft direkt aus unserer praktischen Erfahrung und haben somit einen engen Praxis-Bezug. Wenn Du Fragen oder Anregungen zu unseren Beiträgen hast, komm gerne direkt per mail auf uns zu.

  • Unternehmenszentrierte Führungskompetenz

    Unternehmenszentrierte Führungskompetenz

    Führungskultur im Unternehmen durch unternehmenszentrierte Führungskompetenz Unternehmenszentrierte Führungskompetenz: Was ist denn das? Dieser erstaunten Frage begegne ich öfter, wenn ich das Modell unternehmenszentrierte Führungskompetenz in Veranstaltungen vorstelle und diskutiere. Aus diesem Grund möchte ich die unternehmenszentrierte Führungskompetenz in diesem Beitrag etwas genauer beleuchten und einige Details und Hintergründe kurz vorstellen. Häufig findet man in einem…

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  • You’ll never WORK alone – Leadership & Teamwork im Unternehmen

    You’ll never WORK alone – Leadership & Teamwork im Unternehmen

    Leadership & Teamwork auf Weltklasse-Niveau You’ll never WORK alone! You’ll never WORK alone! ist DIE Devise für perfektes Leadership & Teamwork im Unternehmen. Das was für Fußballmannschaften „You’ll never walk alone!“ bedeutet, ist „You’ll never WORK alone“ im Unternehmen. Es geht um die optimale Zusammenarbeit von Mitarbeitern, Teams, Abteilungen und Bereichen im Sinne des großen…

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  • Gemeinsam stark bei den Volksbanken Rhein-Lippe und Schermbeck mit der Keynote YNWA

    Gemeinsam stark bei den Volksbanken Rhein-Lippe und Schermbeck mit der Keynote YNWA

    Gemeinsam stark mit unserer Keynote YNWA Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer zu Gast bei den Volksbanken Rhein-Lippe und Schermbeck   Gemeinsam stark! Das ist nicht nur das Motto unserer Keynote YNWA, sondern auch einer der zentralen Grundgedanken der Volksbanken Rhein-Lippe und Schermbeck. Da passte es natürlich hervorragend, dass Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz…

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  • Was ist stärkenorientierte Führung?

    Was ist stärkenorientierte Führung?

    Stärkenorientierte Führung mit DISG-Profilen in der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® Die stärkenorientierte Führung von Mitarbeitern ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, wenn es darum geht, in arbeitsteiligen Organisationen die unterschiedlichen Fähigkeiten und Stärken von verschiedenen Charakteren optimal zu nutzen (wie sie beispielsweise in DISG-Profilen ermittelt werden). Eine wesentliche Voraussetzung hierfür ist ein ausgepägtes Bewusstsein hinsichtlich der Anerkennung der…

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  • Toller Fußball beim 36. Weihnachtscup in Georgsmarienhütte

    Toller Fußball beim 36. Weihnachtscup in Georgsmarienhütte

    business elf – Managementberatung als Sponsor beim 36. Weihnachtscup von Viktoria 08 Georgsmarienhütte Die Hallensaison 2018/2019 ist eröffnet: Am Wochenende fand der 36. Weihnachtscup von Viktoria 08 Georgsmarienhütte statt und die business elf – Managementberatung war als Sponsor mit dabei! Seit fast vier Jahrzehnten ist der Weihnachtscup von Viktoria 08 Georgmsarienhütte das Highlight im Jugendfußball in…

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  • Rettungsgasse für das Klima!

    Rettungsgasse für das Klima!

    Das Klima braucht eine Rettungsgasse freiwillige Selbstverpflichtung hat Jahrzehnte nicht funktioniert!   Wir brauchen die Rettungsgasse für das Klima! Und zwar sofort und umfassend! Du fragst Dich jetzt sicherlich, was eine Rettungsgasse mit dem Klima zu tun hat? Die Antwort ist ganz einfach: Schau Dir die Veränderungen auf deutschen Autobahnen seit November 2017 an. Seit…

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  • Was sind erfolgreiche Führungskräfte? It’s a long way to TOP Leader!

    Was sind erfolgreiche Führungskräfte? It’s a long way to TOP Leader!

    Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus? Als TOP Leader Mitarbeiter zum gemeinsamen Erfolg führen Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus und vor allem wie kann man selbst zum TOP Leader werden? Zwei interessante Fragen, die die Teilnehmer unserer Seminare und Workshops immer wieder interessieren. Wie fast immer im Leben, so ist es auch hier: It’s a long…

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  • Potenzialanalyse für Führungskräfte mit TOP/EOS-Diagnostik 360°

    Potenzialanalyse für Führungskräfte mit TOP/EOS-Diagnostik 360°

    Potenzialanalyse für Führungskräfte nutzen Führungskompetenzen erfolgreich ausbauen Zur Potenzialanalyse von Führungskräften setzen wir die hocheffektive und wissenschaftlich anerkannte TOP/EOS-Diagnostik 360° – basierend auf der PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl – ein. Mittels der Potenzialanalyse TOP/EOS-Diagnostik360° lassen sich evidenzbasierte Aussagen beispielsweise über persönlichen Motive und Anreizklassen (z.B. die drei großen Motivklassen Anschluss, Leistung und Macht) oder…

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  • Die Fußballredner – Management, Führung & Fußball

    Die Fußballredner – Management, Führung & Fußball

    Unsere Fußballredner Deine Experten für Management, Führung & Fußball Du bist auf der Suche nach einem begeisternden Fußballredner? Du möchstest einen Referenten bzw. Redner, der die Themen Management, Führung & Fußball spannend und praxisnah verknüpft und das Publikum zu begeistern weiß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir haben sicher ein interessantes Angebot…

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Dein Leadership-blog

mit den Experten der business elf® – Managementberatung

Du bist Führungskraft und interessierst Dich für Hilfestellungen, um Deinen Führungsalltag zu bewältigen? Es ist für Dich wichtig, Dich persönlich weiter zu entwickeln und Deine Führungskompetenzen zu steigern? Oder Du möchtest Dein Unternehmen bzw. Deine Organisation positiv in die Zukunft führen und die Organisations- und Kulturentwicklung proaktiv gestalten? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen! Die Experten der business elf® – Managementberatung verfügen über langjährige Führungserfahrungen von denen Du profitieren kannst.

Im gemeinsamen Dialog können wir in einem ersten unverbindlichen Gespräch Deine Ausgangssituation diskutieren und schauen, ob wir eine gute Passung für eine darauf aufbauende Zusammenarbeit haben. Schau gerne in unsere Referenzen und überzeuge Dich persönlich von unserer Expertise. Gerne geben wir Dir bei Bedarf auch persönliche Ansprechpartner bei unseren Kunden, so dass Du Dich von unserer Kompetenz überzeugen kannst!

Leadership blog mit Tipps von Dr. Holger Schmitz