In unserem Leadership-blog schreiben die b11®-Experten inspirierende und praxisnahe Beiträge über die Schwerpunkte Leadership, Teamwork & Diversity. Und das garantiert 100% KI-frei! Unser Ziel ist es, Dir als Führungskraft wertvolle Impulse, Tipps und Hilfestellungen aus unserer eigenen Erfahrung zu geben, um Deine Wirksamkeit zu erhöhen. Hierbei setzen wir Schwerpunkte aus den Bereichen Leadership Development, Teamwork sowie Organisations- und Kulturentwicklung. Es erwarten Dich im Leadership-blog praxisnahe Tipps von unseren Experten für nachhaltig wirksame Führung! Fei nach unserem Leitmotto: YNWA – You’ll never WORK alone!
Gastautor im Leadership-blog der b11® werden!
Wenn Du als Gastautor interessante Beiträge im Leadership-blog zu unseren Kernthemen Leadership, Teamwork & Diversity beitragen möchtest, komm gerne auf uns zu. Wir haben immer Interesse an spannenden und inspirierenden Themen, die wir unseren Lesern und Kunden präsentieren können. Am besten Du beschreibst kurz und bündig, welches Thema Du bearbeiten möchtest, so dass wir eine erste Einschätzung zu Deinen Themen-Schwerpunkten bekommen. Du erreichst uns mit Deinem Vorschlag über unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Dich als nächsten Gastautor in unserem Leadership-blog und gerne auch auf weitere Ansätze zur Kooperation!
Deine Praxis-Tipps im Leadership-blog
In unserem Leadership-blog geben wir Dir praxisnahe und anwendungsbezogene Tipps für Deine eigene Führungsarbeit. Unsere Autoren beleuchten dabei tagesaktuelle Themen als auch Aspekte, die wiederkehrend in Organisationen und Unternehmen vorzufinden sind. Die Beiträge entstammen oft direkt aus unserer praktischen Erfahrung und haben somit einen engen Praxis-Bezug. Wenn Du Fragen oder Anregungen zu unseren Beiträgen hast, komm gerne direkt per mail auf uns zu.
Was sind erfolgreiche Führungskräfte? It’s a long way to TOP Leader!
von
Dr. Holger Schmitz
Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus? Als TOP Leader Mitarbeiter zum gemeinsamen Erfolg führen Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus und vor allem wie kann man selbst zum TOP Leader werden? Zwei interessante Fragen, die die Teilnehmer unserer Seminare und Workshops immer wieder interessieren. Wie fast immer im Leben, so ist es auch hier: It’s a long…
Potenzialanalyse für Führungskräfte mit TOP/EOS-Diagnostik 360°
von
Dr. Holger Schmitz
Potenzialanalyse für Führungskräfte nutzen Führungskompetenzen erfolgreich ausbauen Zur Potenzialanalyse von Führungskräften setzen wir die hocheffektive und wissenschaftlich anerkannte TOP/EOS-Diagnostik 360° – basierend auf der PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl – ein. Mittels der Potenzialanalyse TOP/EOS-Diagnostik360° lassen sich evidenzbasierte Aussagen beispielsweise über persönlichen Motive und Anreizklassen (z.B. die drei großen Motivklassen Anschluss, Leistung und Macht) oder…
Unsere Fußballredner Deine Experten für Management, Führung & Fußball Du bist auf der Suche nach einem begeisternden Fußballredner? Du möchstest einen Referenten bzw. Redner, der die Themen Management, Führung & Fußball spannend und praxisnah verknüpft und das Publikum zu begeistern weiß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir haben sicher ein interessantes Angebot…
Identifikation im Unternehmen: Führung mit Herzblut!
von
Frank Oette
Führung mit Emotion stiftet Identifikation Das Logo im Herzen – Wunschtraum oder Realität? Größtmögliche Identifikation mit dem Unternehmen wünscht sich jeder Chef bei der Führung von seinen Mitarbeitern. Alle sollen mit dem Herzen dabei sein und aus Überzeugung leidenschaftlich ihrer Arbeit nachgehen. Wie kann das erreicht werden? Entscheidend ist das Führungskonzept und das daraus resultierende…
Entscheidungen treffen als Führungskraft und Maßnahmen erfolgreich umsetzen!
von
Dr. Holger Schmitz
Entscheidungen treffen als Führungskraft und Maßnahmen nachhaltig umsetzen Entscheidungen treffen als Führungskraft und Maßnahmen erfolgreich umsetzen! Warum habe ich diesen Beitrag so genannt? Ganz einfach: Offensichtlich ist das Thema „Entscheidungen treffen“ eine große Herausforderung in Unternehmen, wie mir Unternehmer oder Geschäftsführer immer wieder persönlich berichten. Dabei wird einerseits eine zu geringe Entscheidungsfähigkeit kritisiert oder andererseits…
WTLC® – Der Managertag: Winners Train Losers Complain!
von
Dr. Holger Schmitz
WTLC® – Der Managertag Winners Train Losers Complain mit Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz Der Managertag WTLC® – “Winners Train, Losers Complain!” – Es erwartet Dich ein emotionsgeladener Tag in einer packenden Synthese aus Management, Führung & Fußball mit Ex-Fußball-Profi und TV-Experte Erik Meijer sowie Leadership Experte Dr. Holger Schmitz. Du möchtest neue Inspirationen…
Kein unendliches Wachstum in geschlossenen Systemen!
von
Holger Schmitz
Unendliches Wachstum in geschlossenen Systemen? Für die Antwort musst Du nicht erst 10 Semester Physik studieren! Unendliches Wachstum in geschlossenen Systemen? Eigentlich muss man nicht erst 10 Semester Physik studieren, um zu verstehen, dass es in einem geschlossenen System (unsere Erde) kein unendliches Wachstum geben kann! Da reicht im Grunde nur ein bisschen Logik und…
Mit Leadership & Teamwork zum gemeinsamen Erfolg! Führung und Zusammenarbeit sind unsere Kernthemen bei der business elf® – Managementberatung. Warum das so ist? Ganz einfach: Weil das Entfachen der Kräfte der Zusammenarbeit durch gute Führung enorme Potenziale im Unternehmen freisetzt und die Grundlage für die ganz großen Erfolge ist! Nicht zuletzt werden wir diesbezüglich auch…
… und die Moral von der Geschicht: Solche Bosse braucht es nicht!
von
Dr. Holger Schmitz
Wasser predigen und Wein trinken Eine Pressekonferenz über Würde, Anstand und Moral Mit der Moral der Bayern Bosse ist es bekanntlich ja so eine Sache: Da wird gerne mal Wasser gepredigt und Wein getrunken! Solange es nur um die eigene Moral und die eigenen Vorteile geht, werden die Grenzen im Eigeninteresse weiträumig verschoben und sich…
mit den Experten der business elf® – Managementberatung
Du bist Führungskraft und interessierst Dich für Hilfestellungen, um Deinen Führungsalltag zu bewältigen? Es ist für Dich wichtig, Dich persönlich weiter zu entwickeln und Deine Führungskompetenzen zu steigern? Oder Du möchtest Dein Unternehmen bzw. Deine Organisation positiv in die Zukunft führen und die Organisations- und Kulturentwicklung proaktiv gestalten? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen! Die Experten der business elf® – Managementberatung verfügen über langjährige Führungserfahrungen von denen Du profitieren kannst.
Im gemeinsamen Dialog können wir in einem ersten unverbindlichen Gespräch Deine Ausgangssituation diskutieren und schauen, ob wir eine gute Passung für eine darauf aufbauende Zusammenarbeit haben. Schau gerne in unsere Referenzen und überzeuge Dich persönlich von unserer Expertise. Gerne geben wir Dir bei Bedarf auch persönliche Ansprechpartner bei unseren Kunden, so dass Du Dich von unserer Kompetenz überzeugen kannst!
