Die business elf® – Managementberatung arbeitet mit dem markengeschützten Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®. Dort spielen wir stärkenorientiert gemeinsam mit unseren Kunden für den Erfolg der Zukunft! In der ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® stellen wir die „beste 11“ gemeinsam mit unseren Kunden auf und visualisieren dadurch das optimale Teamwork im Unternehmen. So wird aud der Fußball-Hymne „You’ll never walk alone!“ im Unternehmen ein „You’ll never WORK alone!“ für perfekte Zusammenarbeit!
Zusammenarbeit als Erfolgsfaktor im Unternehmen erkennen! Die Zusammenarbeit von Führungskräften ist unzweifelhaft ein essenzieller Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch wenn wir uns die Praxis anschauen, sehen wir leider oft ein anderes Bild. Da geht es nicht selten um das Pflegen ideologischer Abteilungspositionen, das Durchsetzen von machtpolitischen Interessen oder auch die persönliche Selbstoptimierung von Führungskräften. Die…
Teamwork und Kooperation stärken Silodenken entschieden entgegen treten Die Stärkung der Zusammenarbeit ist ein flächendeckend postuliertes Ziel in fast jedem Unternehmen. Das sehe ich einerseits durch die bei der business elf® – Managementberatung eintreffenden Anfragen und anderseits erfahre ich das immer wieder im Rahmen vieler Diskussionen mit Unternehmenslenkern und Führungskräften. Das Bild ist eindeutig:…
Zusammen stark im Unternehmen mit nachhaltigem Team Coaching You’ll never WORK alone! Das ist DER Slogan für Team Coaching und Team Entwicklung mit der business elf® – Managementberatung. Der Leitgedanke bei unseren Kernthemen Leadership & Teamwork ist dabei ganz einfach: Teamwork funktioniert nicht ohne Leadership und Leadership funktioniert nicht ohne Teamwork! Zumindest, wenn das…
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit als Schwachstelle im Unternehmen Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist in vielen Unternehmen oftmals eine Schwachstelle, die häufig zu unkoordinierten Arbeitsabläufen und erheblichen Effizienzeinbußen führt. In den betroffenen Unternehmen hören Sie dann meistens Sätze wie „bei uns weiß die rechte Hand nicht was die linke tut“ oder „das ist nicht mein bzw. unser…
Leadership & Teamwork im Unternehmen Als Führungskraft die „beste 11“ aus Stars & Teamplayern aufstellen! Teamwork im Unternehmen ist in aller Munde! Wenn ich Führungskräfte auf das Stichwort Teamwork anspreche, höre ich – wie aus der Pistole geschossen – grundsätzlich nur positive Bekenntnisse, wie wichtig Teamwork und Zusammenarbeit im Betrieb sind. Das hört sich…
Zusammenarbeit im Betrieb DIE Erfolgskomponente für starke Leistungen Do or Die: Die Zusammenarbeit im Betrieb ist DIE unterschätzte Erfolgskomponente in vielen Unternehmen! Oft angesprochen und diskutiert ist Zusammenarbeit zwar irgendwie immer ein Thema, aber getan wird dafür meistens wenig bis gar nichts (insbesondere auf Führungsebene!). Und so fristet die Zusammenarbeit im Betrieb oft ein…
Starke Zusammenarbeit mit YNWA bei der BMW Widmann + Winterholler Gruppe Unter dem Motto Starke Zusammenarbeit waren Erik Meijer und Dr. Holger Schmitz am 15.02.2019 mit der Keynote YNWA – „Alleine schießt Du keine Tore!“ zu Gast bei der BMW Widmann + Winterholler Gruppe. Im stilvollen Ambiente des Veranstaltungsforums Fürstenfeldbruck hatte die Geschäftsführung Herr…
Die Kräfte der Zusammenarbeit bündeln WIR! schaffen das In unserer heutigen VUCA Welt gilt mehr denn je: Kooperation statt Konkurrenz! Wer das versteht und es schafft, die Kräfte der Zusammenarbeit zu bündeln, legt die Basis für eine erfolgreiche Zukunft seines Unternehmens. Warum das so ist, erklären wir im folgenden Beitrag, der die Bedeutung des…
Stars & Teamplayer zum Erfolg führen Zusammen stark – zusammen erfolgreich! Zusammen stark im Unternehmen! Unter diesem Motto beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Führungskräfte die „beste 11“ im Unternehmen aufstellen und Stars und Teamplayer zum bestmöglichen Erfolg führen können. Was gilt es zu tun, um die optimale Performance mit den unterschiedlichen Mitarbeitern…
Besser zusammenarbeiten im Unternehmen Viele Unternehmer und Führungskräfte fragen sich, wie Mitarbeiter besser zusammenarbeiten und die Abläufe und Prozesse im Unternehmen optimal aufeinander abgestimmt werden können. Unserer Erfahrung nach konzentrieren sich die Unternehmen dabei sehr oft am Aufbau von Prozessabläufen und deren Etablierung im Tagesgeschäft. Keine Frage: Die klare Definition von Prozessabläufen und…