Dr. Holger Schmitz 
In diesem Gastbeitrag schreibt Diplom-Psychologe Stefan Brandt über die Bedeutung von Selbstwert und Resilienz für Führungskräfte. Er beschreibt dabei typische Fallen, in die Führungskräfte im Alltag tappen und gibt hilfreiche Praxis-Tipps aus seiner praktischen Erfahrung!
TEAMWORK ist ein essenzieller Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen. In diesem Beitrag schreibt Führungsexperte Dr. Holger Schmitz über Leadership & Teamwork. Aus seiner langjährigen Führungspraxis beschreibt er Beispiele und gibt nachhaltig wirksame Tipps zur Stärkung der Zusammenarbeit!
Kooperation statt Konkurrenz bedeutet vor allem eines: Die Kräfte der Zusammenarbeit stärken! In diesem Beitrag beschriebt Teamwork Experte Dr. Holger Schmitz, wie Unternehmen und Organisation die verschiedenen Stärken unterschiedlicher Menschen fördern und nutzen können. Welche Randbedingungen hierfür gesetzt werden sollten, erfährst Du in diesem spannenden Beitrag!
Silodenken effektiv verhindern „Alleine schießt Du keine Tore!“ Silodenken versteht sich als Synonym für Bereichsdenken und ist ein Anzeiger für zu starke Segmentierung von Unternehmen bzw. Organisationen. Gerade in größeren Unternehmen ist Silodenken ein nicht selten anzutreffendes Phänomen, das die bereichsübergreifende Zusammenarbeit stark hemmt und Unternehmen sehr träge und langsam macht. Beim Silodenken werkeln Organisationseinheiten … Weiterlesen …
Psychologische Sicherheit ist eine essenzielle Grundlage zur erfolgreichen Teamentwicklung. In diesem Beitrag beschreibt Führungsexperte Dr. Holger Schmitz seine eigenen, langhjährigen Erfahrungen mit der Teamentwicklung und gibt hilfreiche und wirksame Praxis-Tipps für Führungskräfte!
Authentizität ist ein wichtiger Führungskernwert! Denn nur was ECHT ist und von Herzen kommt, kann auch andere Menschen anstecken und begeistern. In diesem Beitrag schreibt Leadership Experte Dr. Holger Schmitz, warum „Wort und Tat“ immer in einer Einheit stehen sollten, so dass umfassendes Vertrauen entsteht!
Empowerment Leadership Herausragende Führung zu Spitzenleistungen! Empowerment ist eine wichtige Basis für Spitzenleistung im Unternehmen! Warum das so ist, wie Empowerment und herausragende Führung zusammenhängen und welche praktischen Möglichkeiten Führungskräfte haben, um über Empowerment dauerhaft Spitzenleistung zu erzeugen, versuche ich in diesem Beitrag zu erklären. Also, los geht’s: Starten wir zunächst mit der Frage, was … Weiterlesen …
So findest Du einen inspirierenden Redner für Deine nächste Veranstaltung Inspirierende Redner sind ein Mehrwert für hochwertige Veranstaltungen und Events. Doch was macht eigentlich einen inspirierenden Redner aus? Welche Zielstellungen verfolgen Auftraggeber mit dem Einsatz eines Redners und wie kann man als Auftraggeber den passenden Redner bzw. Keynote Speaker für eine Veranstaltung suchen und finden? … Weiterlesen …
Die interne Kommunikation ist ein mächtiges, aber oft unterschätztes Werkzeug für den gemeinsamen Erfolg im Unternehmen bzw. in Organisationen. In diesem Beitrag beschreibt Führungsexperte Dr. Holger Schmitz seine langjährigen Erfahrungen mit dem Thema interne Kommunikation und gibt praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Kommunikationsstrategie.
Der Aufbau von Führungskompetenzen sollte ein nie endender Prozess sein, um die eigene Führungsarbeit nachhaltig zu verbessern. In diesem Beitrag von Leadership Experte Dr. Holger Schmitz bekommst Du Praxis-Tipps und Hinweise, wie Du Dich als Führungskraft nachhaltig weiterentwickeln kannst, um andere Menschen jeden Tag ein Stück besser zu machen!