Was Führungskräfte von Weltmeistern lernen können, Teil 2

Von Weltmeistern lernen, Teil 2!

Gestern hat der FC Bayern München das Rückspiel im Viertelfinale der Champions-League gegen den FC Porto mit einem deutlichen 6:1 für sich entscheiden können und somit den Einzug in das Halbfinale erreicht. Nach der enttäuschenden Hinspiel-Niederlage ein imposanter Erfolg der Bayern, der von den meisten Experten in dieser Form nicht erwartet worden war.

Nachdem wir in unserem vorherigen blog bereits die Spielanalysen von Philipp Lahm und Thomas Müller nach dem Spiel in Porto bezüglich des positiven Umgangs mit Fehlern sowie der Konzentration auf die vorhandenen Chancen analysiert haben, zeigt sich mit dem gestrigen Spiel in besonders anschaulicher Weise, wie wichtig eine positive Fehlerkultur sowie eine chancenorientierte Denkweise sind:

Der hierdurch gelebte Teamgedanke in Verbindung mit einer auf den Erfolg fokussierten Siegermentalität schaffen die Grundlage für solche außergewöhnlichen Erfolge. Dieses zeigt sich auch in den Stimmen nach dem gestrigen Spiel.

Beispielsweise argumentierte Thiago wie folgt:

„Es geht nicht um den Einzelnen. Die ganze Mannschaft verdient ein Riesenlob …“

Oder Thomas Müller äußerte nach dem Spiel:

„Es war ein Riesenaufwand, aber wir haben das Glück erzwungen …., manchmal macht es Spaß, mit dem Rücken zur Wand zu spielen. Wir haben selten etwas zu gewinnen, aber heute war es phänomenal.“

Quelle: https://www.sport1.de/fussball/champions-league/2015/04/champions-league-stimmen-zu-fc-bayern-fc-porto

business elf – Analyse:

Entgegen der nach dem Hinspiel in Porto insbesondere von den Medien verbreiteten öffentlichen Meinung, hat der FC Bayern mit einer Galavorstellung das Halbfinale in der Champions-League erreicht.

Dieser Erfolg ist kein Zufall! Vielmehr ist dieses Ergebnis das Resultat des Zusammenspiels unterschiedlicher Faktoren:

Hartnäckiger Glaube an den Erfolg und unbedingter Siegeswille
Volle Konzentration auf das Wesentliche ohne sich dabei vom Ziel ablenken zu lassen
Stetige und harte Arbeit an den eigenen Fähigkeiten
Überzeugung von den eigenen Fähigkeiten
Intaktes Teamgefüge mit hervorragenden Einzelspielern
Konsequente Fokussierung auf die Chancen

Auf diese Weise haben es die Bayern geschafft, trotz der Irritationen und dem medialen Hype um die Amtsniederlegung von Mannschaftsarzt Dr. Müller-Wohlfahrt einen grandiosen Erfolg zu erreichen, der mit dem Halbfinaleinzug in die Champions-League belohnt worden ist.

business elf – Fazit:

Aus dem Spiel der Bayern gegen Porto können wir auch für die erfolgreiche Unternehmens- und Mitarbeiterführung lernen:

1. Glauben Sie an die eigenen Stärken und Ihren Erfolg

2. Lassen Sie sich von Niederlagen nicht irritieren

3. Arbeiten Sie hart an Ihren Fahigkeiten bzw. den Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter

4. Sorgen Sie für ein Wir-Gefühl, denn gemeinsam sind Sie stark

5. Ergreifen Sie konsequent die sich bietenden Chancen

Lassen Sie sich von dem Spiel der Bayern gegen Porto inspirieren und formen auch Sie in Ihrem Unternehmen eine herausragende Mannschaft. Dann haben Sie die Chance, ebenfalls außergewöhnliche Erfolge zu feiern!

business elf – PASSGENAU IN FÜHRUNG GEHEN!

Gerne stehen wir Ihnen von der business elf – Dr. Holger Schmitz Managementberatung mit unserem Konzept ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um die optimale “Aufstellung” Ihres Unternehmens geht. Mit unserer langjährigen Expertise im Top-Management und der Entwicklung von Führungskräften bieten wir Ihnen mit unseren Leistungen hilfreiche Angebote für Ihren Unternehmenserfolg!

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Von Weltmeistern lernen - Strategieberatung mit der business elf - Managementberatung

Ihr

Dr. Holger Schmitz

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