fan-blog der business elf®

Die business elf® – Managementberatung schreibt im fan-blog über Management, Führung & Fußball! Unsere spannende Synthese aus Leadership & Teamwork!

DISG Persönlichkeitsprofile mit der business elf

Das DISG Modell und die vier Persönlichkeitsstile

Das DISG Modell Ein universell einsetzbares Management – Instrument   Das DISG Modell ist ein universell einsetzbares Management – Instrument, dass wir als zertifizierte DISG Trainer im Rahmen unserer Beratungsmandate immer wieder erfolgreich einsetzen. Die Ursprünge des DISG Modells gehen auf die Typology des Verhaltenspsychologen William Marston in den frühen Jahren des 20. Jahrhunderts zurück.…

Motivation Heiko Frankenberg

Motivation von Mitarbeitern – Hintergründe und Motive

Was ist eigentlich Motivation?   Den Begriff Motivation verbindet man im Alltagsverständnis häufig mit der Fähigkeit zu engagiertem, zielgerichtetem und von Eigeninitiative geprägtem Handeln, wobei besonders der Aspekt der Leistungsbereitschaft betont wird. In beruflichen wie auch in schulischen Kontexten ist im Sinne der Leistungserbringung das Vorhandensein von Motivation verständlicherweise sehr erwünscht oder würde bei einem…

Motivation von Mitarbeitern

Motivation von Mitarbeitern: Motivationsformen und die PSI-Theorie

  Nachdem wir zum Thema Motivation von Mitarbeitern im vorhergehenden blog die vier Motivationsformen „ergebnisorientiert“, „wirkungsorientiert“, „entwicklungsorientiert“ und „integrativ“ vorgestellt haben, möchten wir im zweiten Teil dieser Serie die Verknüpfung zur PSI-Theorie nach Prof. thematisieren.   Motivation von Mitarbeitern, Teil 2: Motivationsformen und die PSI-Theorie nach Prof. Kuhl   Die vier bekannten Makrosysteme der PSI-Theorie…

Kippsicherung für Fußballtore

Kippsicherung für Fußballtore direkt vom Hersteller artec

Anzeige Kippsicherung für Fußballtore auch zum Nachrüsten geeignet   In den letzten Jahren ist das Thema Kippsicherung für Fußballtore immer mehr in den Fokus gerückt, da mehrere Torunfälle das Thema Sicherheit von Fußballtoren auf die Agenda von Verbänden sowie Fach- und Verkehrskreisen gebracht haben. Da die überwiegende Mehrzahl der mobilen Fußballtore keine Kippsicherung besitzt, ist…

Managementberater Dr. Holger Schmitz

Dr. Holger Schmitz im Interview der BAYER Mitarbeiterzeitung „direkt“

Interview von Dr. Holger Schmitz in der Dezember-Ausgabe der BAYER Mitarbeiterzeitung „direkt“   In der aktuellen Dezember – Ausgabe der BAYER Mitarbeiterzeitung „direkt“ ist unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Holger Schmitz mit einem interessanten Interview zu unserem Kernthema „erfolgreiche Zusammenarbeit und Kooperation im Unternehmen“ vertreten. Das Interview geben wir Ihnen nachfolgend im Wortlaut als auch als…

Mitarbeiter Motivation Erik Meijer Holger Schmitz

Mitarbeitermotivation – Mitarbeiter erfolgreich und nachhaltig motivieren: So geht’s!

In diesem blog möchten wir das Thema Mitarbeitermotivation bzw. Motivation im Unternehmen näher betrachten. Das Thema behandeln wir aufgrund der Komplexität in zwei zusammenhängenden, aufeinander folgenden blogs. Im Teil 1 beschäftigen wir uns mit der grundsätzlichen Frage unterschiedlicher Motivationsformen. Im Teil 2 werden wir den Bezug der unterschiedlichen Motivationsformen zur PSI-Theorie nach Prof. Kuhl und…

Vorbild Führungskraft

Vorbildliche Führung – Als Führungskraft mit gutem Beispiel voran gehen!

Vorbildliche Führungskraft Immer nur das Beste?   Vorbildliche Führung im Unternehmen ist ein intensiv diskutiertes Thema: Beispielsweise hören wir immer wieder von Teilnehmern in unseren Seminaren und workshop´s, dass eine der wesentlichsten Eigenschaften einer guten Führungskraft sei, einfach nur Vorbild zu sein. Doch wie kann eine Führungskraft ein gutes Vorbild abgeben und somit ein positiver…

Impulsvorträge keynotes mit Redner Dr. Holger Schmitz

Impulsvorträge und Keynotes mit Redner Dr. Holger Schmitz

Impulsvorträge und Keynotes mit Redner Dr. Holger Schmitz   Dr. Holger Schmitz beitet verschiedene Impulsvorträge und Keynotes als Redner im Markt an. Dabei fließen seine langjährigen Erfahrungen als Geschäftsführer großer, mittelständischer Unternehmen im In- und Ausland in die Impulsvorträge und keynotes ein. Im Zusammenspiel mit unserem Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® sowie unserem Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0…

DISG-Training mit Dr. Holger Schmitz

DISG-Training mit der business elf® – Managementberatung

  DISG-Training bietet viele Vorteile für Führungskräfte und Manager   Im DISG-Training bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, zum einen das eigene, individuelle DISG-Persönlichkeitsprofil erstellen zu lassen sowie zum anderen tiefere Einblicke in das DISG-Modell mit seinen vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten zu erlangen. Mit einem DISG-Training der business elf® – Managementberatung können viele Vorteile erreicht werden. Das…

Dr. Holger Schmitz im Stadion business elf Managementberatung

PSI-Kompetenzberatung: Führungskompetenzen ausbauen!

Führungskompetenzen ausbauen mit der PSI-Kompetenzberatung!   Die von der business elf – Managementberatung eingesetzte PSI-Kompetenzberatung mit der TOP/EOS-Diagnostik nach Prof. Kuhl (PSI = Persönlichkeits-System-Interaktion / TOP = Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik / EOS = Entwicklungsorientierte Systemdiagnostik) bietet ein hocheffektives und wissenschaftlich anerkanntes Analyseverfahren, das unter anderem das Erschließen von Potenzialressourcen sowie das Erlernen von Führungskompetenzen und…