Führungskräfte Seminar TOP Leader

mit Dr. Holger Schmitz

 

Mit unserem Führungskräfte Seminar TOP Leader wenden wir uns insbesondere an erfahrene Führungskräfte aus dem oberen Management (Unternehmer, Geschäftsführer, Bereichs- und Abteilungsleiter).

 

Da in dieser Veranstaltung u.a. auch die TOP/EOS-Diagnostik (360° feedback) nach der PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl enthalten ist, sind Vorkenntnisse in der Persönlichkeitsdiagnostik bzw. von Persönlichkeitsprofilen wie z.B. des DISG-Modells von Vorteil. Das Programm der Veranstaltung TOP Leader in der Zusammenfassung:

 

Personalverantwortung für eine Vielzahl von Mitarbeitern zu haben und andere Führungskräfte zu führen, erfordert einen professionellen Führungsstil und eine stetige Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit. Um die Potenziale Deiner „Mannschaft“ zu entfachen, bedarf es einer vertrauensvollen Führung, die das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeiter fordert und fördert.

 

Dabei stellen der Aufbau einer umfassenden Vertrauens- als auch einer zielfokussierten Verantwortungskultur im Zusammenspiel mit einer effektiven und konsequenten Führungsarbeit wesentliche Erfolgsfaktoren dar.

 

Dieses Seminar führen wir auch online durch!

 

In diesem Führungskräfte Seminar bekommst Du kreative Impulse, um unternehmerisch denkende Mitarbeiter zu entwickeln und den Erfolg Deines Unternehmens nachhaltig zu steigern.

 

Hierbei werden Dir unter anderem das DISG-Modell und die TOP/EOS-Diagnostik zur Potenzial- und Ressourcenanalyse auf Basis der PSI-Theorie von Prof. Kuhl eingehend vorgestellt, die es Dir ermöglichen, Deine persönlichen Führungs- und Selbststeuerungskompetenzen weiter auszubauen sowie die Persönlichkeitsstile von Mitarbeitern zu erkennen und erfolgreich in Deinem Verantwortungsbereich zu nutzen.

 

 

Inhaltliche Schwerpunkte

 

• FÜHRUNG 11.0: Erfolgreiche Führung braucht Kompetenz!

• ARENA DER ZUSAMMENARBEIT®: Zusammenarbeit im Unternehmen optimieren

• Einführung in die PSI-Theorie nach Prof- Kuhl und TOP/EOS-Diagnostik zur Potenzialanalyse

• Vorstellung des DISG-Modells und  verschiedener Persönlichkeitsprofile

• Aufbau von Führungs- und Selbststeuerungskompetenzen

• Typen- und situationsgerechte Führung im Tagesgeschäft

• Zielfokussierte Verantwortungskultur im Unternehmen aufbauen

• Nachhaltige Motivation durch Vertrauenskultur erreichen

• Ergebnisorientierte, wirksame Mitarbeiterführung

 

Methodik des Führungskräfte Seminars TOP Leader

 

Das Seminar enthält vorgetragene Elemente sowie Einzel- und Gruppenarbeit. Im intensiven workshop-Charakter steht ein interaktiver Erfahrungsaustausch der Teilnehmer auf Basis der vom Trainer eingebrachten Impulse im Mittelpunkt. Die Veranstaltung basiert auf dem vom Trainer in Eigenregie entwickelten Beratungsansatz sowie dem Konzept FÜHRUNG 11.0 und überzeugt durch sehr hohen Praxisbezug.

 

Zielgruppe und Durchführung der Veranstaltung

 

Zielgruppe: Unternehmer(innen), Geschäftsführer(innen), Bereichsleiter(innen), Abteilungsleiter(innen)

Termine: nach Vereinbarung oder Vorankündigung

Zeiten: von 9:00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr

Ort: nach Vereinbarung oder Vorankündigung

 

Seminarleitung

 

Dr. Holger Schmitz ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der business elf – Managementberatung GmbH und besitzt weitreichende Management- und Führungserfahrungen durch seine langjährige Tätigkeit als Geschäftsführer großer mittelständischer Unternehmen.

 

Er entwickelte unseren markengeschützten Beratungsansatz ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® sowie das Leadership-Konzept FÜHRUNG 11.0 weiter und begeistert mit seiner authentischen und praxisnahen Herangehensweise!. Als zertifizierter PSI-Kompetenzberater und DISG-Trainer coacht er heute erfolgreich Unternehmer, Manager und Führungskräfte und berät zahlreiche Unternehmen hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung.